La búsqueda activa de empleo acompaña a muchos profesionales en la actualidad, ya que este hábito también puede formar parte de un plan de desarrollo profesional. El éxito en este plan de acción depende, entre otros factores, de la seguridad en uno mismo. ¿Cómo potenciarla durante la entrevista de trabajo?
1. Selección de ofertas de empleo
La entrevista se produce con posterioridad al momento en el que un candidato envía su currículum a un anuncio publicado en un portal especializado. Al enviar tu candidatura a aquellos puestos relacionados con tu experiencia y tu formación, te sentirás más seguro durante la entrevista de empleo al observar aquello que tú puedes aportar al cargo.
2. Actitud proactiva
No te visualices a ti mismo, únicamente, como espectador de esta experiencia. Tú eres protagonista. Es decir, no solo respondas a las preguntas del entrevistador durante la conversación, tú mismo tienes la posibilidad de plantear alguna cuestión que deseas resolver en relación con el puesto.
3. No idealices esta oportunidad
Incluso cuando se trate de un empleo que según tu punto de vista sería una gran oportunidad en tu carrera, encontrarás otras opciones si no eres elegido en esta prueba. Disfruta de cada nueva experiencia pero recordando que seguirás sumando nuevas vivencias en el futuro.
4. Prepara la entrevista de empleo
No puedes predecir todos los detalles de la prueba, pero sí te anticipas de manera positiva a la misma a través de la preparación. Tomando como referencia aquellas preguntas habituales que has respondido en entrevistas previas, intenta imaginar ese momento en el que hablas con confianza en ti mismo de tus fortalezas, tus cualidades y tu capacidad. Pon en valor ante ti mismo aquellos logros que has alcanzado y tu evolución a lo largo del tiempo. De este modo, podrás transmitir esta seguridad en tu comunicación con otro durante la entrevista.