Internet es un recurso excelente a la hora de poder conocer información sobre una persona. Por ello, un gesto muy cotidiano y habitual en un seleccionador de recursos humanos de una empresa es poner en google el nombre de una persona que ha mandado el currículum para trabajar. La información que se puede obtener a través de internet es tan importante que a primera vista, genera más confianza un candidato del que se puede saber algo de su trayectoria a través de internet que alguien que no tiene ningún tipo de huella a nivel digital. A través de la red es posible ver la evolución y la proyección de una persona.
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Ser proactivo en la búsqueda de empleo
¿Cómo ser proactivo en la búsqueda de empleo? Ser proactivo en la búsqueda de empleo no siempre es una tarea fácil, especialmente, cuando el desempleado está mucho tiempo sin trabajo. Existen pequeñas estrategias prácticas a la hora de obligarte a ti mismo a ser más proactivo en la búsqueda activa de empleo. Por ejemplo, en tu carta de presentación cuando mandes el currículum a una empresa, puedes animarte a escribir al final de la carta, que en unos días, llamarás por teléfono para poder valorar la posibilidad de concertar una entrevista. Si pones ese mensaje por escrito, luego dejas de lado la pereza y los miedos internos, y tomas la iniciativa a la hora de mostrar interés de verdad, sencillamente, porque te has comprometido a hacerlo.
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Buscar trabajo cuando tienes empleo
Hoy día, existen muchas personas que buscan trabajo porque están en desempleo, pero también existe el caso de personas que tienen un empleo, y aun así, siguen perseverando y buscando otra oportunidad en el mercado laboral, porque no quieren quedarse estancados o porque no están contentos con su actual puesto. Más allá de los motivos, a la hora de buscar trabajo estando en activo, es mejor ser discreto y no contar nada a la actual empresa. Además, no sabes cuánto tiempo puedes tardar en lograr tu objetivo de encontrar otro empleo.
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La autocandidatura es eficaz
¿Es eficaz la autocandidatura? Sin duda, tomar la decisión por iniciativa propia de enviar el currículum a una empresa es una buena idea, sin embargo, también es verdad que en la crisis económica actual, existen tantas personas en paro que mandan su currículums a las empresas, que los seleccionadores de recursos humanos terminan desbordados. Buscar trabajo también es una cuestión de suerte, por ello, merece la pena poner en práctica la autocandidatura porque puede que tengas la suerte de que en el momento en que mandes tu currículum a una empresa estén buscando a alguien con tus características. Cuanto más perseveres y lo intentes más opciones tienes de poder encontrar un empleo.
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Cinco preguntas para hacer tu currículum
Como bien muestra el coaching, la pregunta es un arma muy poderosa para poder profundizar en un ámbito del conocimiento. A través de las preguntas, puedes explorar un área y aprender. Muchos currículums se descartan en las empresas por estar mal hechos. En otros casos, a pesar de que el currículum es positivo, todavía puede mejorarse mucho más. Por ello, aquí tienes cinco preguntas que pueden ayudarte en la elaboración de tu currículum:
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Inteligencia Emocional para buscar trabajo
En la búsqueda de trabajo existen errores que muestran una baja madurez emocional y siempre tienen un precio y es que, especialmente, cierran puertas. Por ejemplo, a la hora de repartir el currículum en mano a las empresas, puede ser una buena idea que de vez en cuando, otra persona te acompañe dando un paseo en el recorrido. Sin embargo, nunca es una buena idea que el acompañante también entre a la empresa contigo y esté ahí en el momento en el que te presentas y entregas el currículum. Es importante vender una imagen de independencia, madurez y autonomía. Entregar un currículum no es como ir a hacer un recado en compañía, por ello, conviene dar este paso siempre en solitario.
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Cuatro formas originales de presentar tu currículum
Cuando llevas mucho tiempo mandando tu currículum tradicional a las empresas con pocos resultados en cuestión de empleo, puedes plantearte la posibilidad de hacer un cambio para apostar por la innovación en la presentación de tu currículum. Aquí tienes cuatro ideas que pueden servirte de ayuda:
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Cómo tener una actitud de éxito en una entrevista de trabajo
La actitud que adoptas en la vida ante las circunstancias externas muchas veces, es la clave del éxito o del fracaso en una acción. La actitud que adoptas en una entrevista de trabajo es vital. Por ello, nunca te comportes como si te jugases toda tu vida a una sola carta, porque de vivir así, es normal que sientas una presión extrema ante el miedo a que te rechacen en el proceso. Es mucho mejor pensar en positivo y darte cuenta de que siempre tienes algo que ganar. Si te relejas, eres tú mismo y haces las cosas bien, aunque no seas el candidato elegido, puede que guarden tu currículum para futuras colaboraciones. Las puertas no siempre se abren de par en par en un primer momento, pero sí quedan caminos abiertos que son la fuente de tu crecimiento.
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El coaching, la mejor fórmula para buscar trabajo
El coaching está dando muy buenos resultados en el ámbito laboral puesto que esta metodología basada en la consecución de metas es la mejor forma de estar siempre motivado y entrenado para la consecución de nuevos retos. Pero además, cuando una persona se compromete con un proceso de coaching también tiene más posibilidades de perseverar en tanto que en el proceso de exploración interna, en la búsqueda de nuevas oportunidades externas y en el plan de acción, el coachee se siente respaldado por la ayuda de un profesional experto que sabe orientarle sin decidir por él.
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Las redes sociales te ayudan a buscar trabajo
En la sociedad actual, por supuesto, cualquier persona puede elegir estar conectada o no con las tecnologías. Sin embargo, toda decisión también tiene un precio, por ello, en caso de no estar integrado en las redes sociales, la persona también se cierra puertas a nivel laboral para buscar un empleo. Estar integrado en las redes sociales aporta la imagen de alguien sociable a quien le gusta estar integrado con sus amigos, y también, muestra que eres una persona a la que le gusta compartir su conocimiento con los demás.
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