Beneficios del coaching ejecutivo


Con la proximidad de las vacaciones de verano es un buen momento para hacer una pausa profesional, hacer balance de los objetivos profesionales alcanzados a lo largo del año, establecer cambios positivos en la agenda y luchar por nuevas metas. El coaching ejecutivo es una herramienta muy valiosa. El coach actúa como un facilitador en el cumplimiento de objetivos concretos aunque el éxito del proceso depende del cliente.
SEGUIR LEYENDO «Beneficios del coaching ejecutivo»

Claves para hacer un proceso de coaching ejecutivo


Hacer un proceso de coaching ejecutivo puede ser una decisión importante a nivel emocional y práctico para alcanzar un objetivo determinado contando con este recurso de ayuda que cada vez tiene más peso en la empresa. Es esencial que la persona inicie este proceso de coaching totalmente motivada y convencida de que la verdadera clave del cambio reside en sí misma. Es decir, no hay que poner la solución del problema en la respuesta del coach.
SEGUIR LEYENDO «Claves para hacer un proceso de coaching ejecutivo»

Qué hacer cuando un proceso de coaching no funciona


Un proceso de coaching que no funciona es aquel en el que el cliente no ha visto sus expectativas cubiertas con ese proceso de ayuda tan frecuente a nivel laboral. En ocasiones, no se tiene una visión realista de lo que supone hacer un proceso de coaching. La persona solo obtiene resultados positivos si trabaja en su proceso, es decir, si es sincera y adquiere un compromiso máximo con su plan de acción.
SEGUIR LEYENDO «Qué hacer cuando un proceso de coaching no funciona»

El eneagrama en los procesos de selección


Los procesos de selección son cada vez más exhaustivos y cada vez es más habitual que se aplique el eneagrama en la empresa. Explicado de una forma sencilla, conviene puntualizar que el eneagrama es una herramienta de conocimiento que explica el comportamiento y modo de ver el mundo de las personas a partir de nueve tipos de personalidad que quedan reflejados de forma numérica del uno al nueve.
SEGUIR LEYENDO «El eneagrama en los procesos de selección»

El pensamiento positivo es tu mejor marca personal


En tiempos de crisis económica, de pesimismo generalizado y frustración, un candidato positivo que tiene fe en sí mismo, ganas e ilusión tiene un carisma que aporta luz a todo el entorno. El pensamiento positivo simboliza la fuerza y la esperanza de apostar por un sueño. Desarrollar este optimismo, en los tiempos que corren, no es nada sencillo porque cualquier persona es vulnerable de dejarse llevar por la corriente de los pensamientos catastróficos. ¿Cómo convertir el optimismo en tu mejor marca personal?
SEGUIR LEYENDO «El pensamiento positivo es tu mejor marca personal»

Coaching para no llevarte los problemas del trabajo a casa


Existe una situación muy humana: tener dificultades para separar trabajo y plano personal. En el ámbito de la empresa, esto sucede especialmente, en el caso de los profesionales del coaching que atienden en su despacho temas muy humanos, y también, en el caso de los jefes de una empresa que asumen grandes responsabilidades. ¿Cómo marcar una distancia respecto de los problemas?
SEGUIR LEYENDO «Coaching para no llevarte los problemas del trabajo a casa»