El coaching es una de las herramientas más demandadas hoy día como un elemento de ayuda ante una situación profesional. El coach es un entrenador experto a la hora de orientar al coachee en el cumplimiento de un objetivo. El coaching es una disciplina muy nueva y muy reciente por lo que habrá que dar tiempo al tiempo para comprobar si se trata de una moda o de una necesidad.
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Cómo saber si el problema está en ti o en tu trabajo
Existen personas que arrastran un gran malestar laboral, la lectura que hacen de su día a día en la oficina es negativa, sienten que protagonizan una película injusta. Sin embargo, en más de una ocasión, las personas que echan la culpa a las circunstancias externas de un conflicto, no se dan cuenta de que en realidad, el problema está en ellas mismas. Existen unos indicadores que reflejan esta situación.
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Cómo motivar a empleados desmotivados
Motivar a un trabajador que está encantado en su trabajo es bastante sencillo ya que ese empleado cuenta con un alto nivel de motivación intrínseca. La asignatura pendiente en muchas empresas es la de motivar a esos trabajadores que están quemados y pueden llegar a convertirse en tóxicos en el trabajo. Ignorar este tipo de situaciones produce efectos negativos a largo plazo porque el problema de desmotivación se agrava al hacerse crónico.
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Cómo construir tu prestigio profesional
El prestigio profesional refleja la imagen que tiene un trabajador en el entorno laboral. En este sentido, conviene ser muy responsable no sólo con aquello que tiene que ver con uno mismo sino también con el otro. Las personas tóxicas pueden dañar el prestigio de un compañero sin ningún tipo de pudor.
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Cómo poner remedio a la frustración laboral
La frustración laboral no solo puede tener que ver con el síndrome del quemado en tanto que es posible vivir una frustración intensa en distintos grados. Existen muchos trabajadores que no disfrutan de su trabajo y aspiran a algo mejor. La frustración se produce cuando un empleo no cumple con tus expectativas, te aburres y no te sientes realizado y motivado en el ejercicio de tus funciones.
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La motivación alimenta la fuerza de voluntad
La fuerza de voluntad es mucho más importante que la inteligencia. La voluntad puede mover tu mundo, abrirte puertas y hacerte llegar más lejos de lo que jamás imaginaste. Las personas constantes son aquellas que después de un fracaso importante, no se ponen excusas a sí mismas para tirar la toalla y siguen intentándolo. La perseverancia es una cualidad básica de cualquier emprendedor exitoso o de cualquier trabajador de prestigio.
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Qué es el coaching financiero
El coaching tiene diferentes ramas y puntos de aplicación. Además, del coaching personal, ejecutivo y empresarial, también es posible sumar un término más a esta lista: coaching financiero. ¿De qué trata esta disciplina?
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Cómo mejorar tu nivel de inteligencia emocional
La inteligencia emocional es una necesidad vital en un contexto de crisis económica en donde las emociones desagradables pueden desbordar a tantas personas que observan el futuro con un amargo color gris. La inteligencia emocional es útil para todos: para desempleados, trabajadores de una empresa, jefes, ejecutivos… ¿Cómo puedes mejorar tu nivel de inteligencia emocional?
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Cuatro perfiles tóxicos que encontrarás en la empresa
En el mundo de la empresa como en la vida misma puedes encontrar personas de todo tipo y perfiles muy variados. Pero existen perfiles tóxicos que lejos de sumar algo positivo al ambiente general aportan malestar al ambiente del grupo. Existen cuatro tipos de compañeros de trabajo tóxicos que puedes encontrar en el mundo de la empresa.
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Cómo buscar información sobre las empresas
Buscar información sobre las empresas es un paso previo para orientar la búsqueda de empleo de una forma efectiva puesto que cuando conoces más sobre una empresa sabes si puedes encajar o no en ella. Y una vez que ya tienes una entrevista de empleo es indispensable que hayas profundizado más en dicha empresa. ¿Cómo puedes realizar este proceso de búsqueda?
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