La gran mayoría de los españoles están satisfechos (o relativamente satisfechos) en su empleo

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A diferencia de lo que algunos podrían pensar, lo cierto es que la mayoría de los ciudadanos españoles se sienten a gusto con el empleo que desarrollan todas las semanas. Es lo que se desprende de una encuesta realizada por CVapp, en la que, para ser más concretos, se ha llegado a la conclusión de que el 90% de los españoles está satisfecho (o relativamente satisfecho) en su empleo, que se dice pronto.
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7 errores a evitar en cada etapa de la búsqueda activa de empleo

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La búsqueda activa de empleo se presenta como un proceso cuyo recorrido puede ser más o menos prolongado. En ocasiones, la incertidumbre se intensifica cuando una nueva oportunidad profesional tarda en llegar más de lo esperado a nivel interno. En Empresariados profundizamos en los errores de los que conviene aprender en cada una de las etapas de la búsqueda activa de empleo.
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6 consejos para trabajar en equipo cuando prefieres evitarlo

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Aunque trabajar en equipo es un requisito esencial en tantos proyectos y puestos de empleo, no todos los profesionales se sienten verdaderamente cómodos en este contexto. De hecho, algunas personas prefieren trabajar solas de forma independiente. A pesar de ello, más allá de las preferencias personales de empleados o emprendedores, trabajar en equipo se convierte en una prioridad en numerosas ocasiones. ¿Cómo trabajar en equipo cuando no te gusta, no te sientes cómodo o prefieres evitarlo? En Empresariados compartimos seis consejos.
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6 consejos para afrontar el periodo de prueba en un trabajo

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Con frecuencia, existe un proceso que es clave en un contrato de trabajo. El periodo de prueba es relevante para ambas partes. Es decir, la empresa y el trabajador tienen la oportunidad de evaluar la evolución del acuerdo antes de decidir si, definitivamente, la colaboración prospera y se prolonga más a largo plazo. El periodo de prueba es muy relevante para el profesional que recibe una oportunidad ante la que quiere mostrar su implicación, su compromiso y su talento. ¿Cómo superar el periodo de prueba en una empresa? En Empresariados te damos seis consejos clave.
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7 tendencias de recursos humanos que mejoran la conciliación

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Mejorar la conciliación laboral en el ámbito corporativo es un objetivo que no solo puede potenciar la calidad de vida de los empleados, sino que fortalece la imagen de empresas y negocios. De hecho, muchas entidades muestran su compromiso con esta meta y aplican medidas de recursos humanos que se alinean con esta base. A continuación, enumeramos algunas de las tendencias que inciden positivamente en este campo.
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5 razones para dejar un trabajo sin tener otro empleo

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Generalmente, cuando una persona busca un cambio de puesto, es recomendable que abandone el cargo que ocupa actualmente cuando ya tiene la expectativa de haber logrado el objetivo laboral que perseguía. Sin embargo, algunos profesionales se encuentran en una encrucijada que se resuelve en el momento en el que, a pesar de no contar con una alternativa, deciden marcar un punto de inflexión en la carrera profesional. Es decir, abandonan su puesto de empleo con la incertidumbre que esa situación genera. La alternativa, seguir inmerso en la misma rutina de siempre, puede ser mucho más compleja en algunas circunstancias. En Empresariados compartimos algunos de los motivos por los que las personas suelen tomar esta decisión.
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8 alternativas para reinventarte con éxito en tu carrera profesional

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Existen puntos de inflexión en la vida laboral que simbolizan la necesidad de abrir nuevas puertas para avanzar. Reinventarse es un proceso complejo, pero hay alternativas para seguir explorando y aprendiendo. En Empresariados te proponemos ocho caminos para reinventarte en tu carrera profesional.
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Cómo buscar trabajo y afrontar el paro de larga duración

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En ocasiones, el periodo de desempleo se prolonga durante más tiempo del previsto en la etapa inicial de la búsqueda de nuevas oportunidades. Sin embargo, en muchos casos transcurre más de un año hasta que el profesional accede a un nuevo puesto de empleo. Una situación de paro de larga duración puede incidir de forma negativa en la autoconfianza y en la autoestima. ¿Cómo buscar trabajo y encontrar nuevas oportunidades en un contexto de paro de larga duración?
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