El proceso de búsqueda activa de empleo requiere de una planificación proactiva que reduce al mínimo la dosis de improvisación en el proceso. Sin embargo, este proceso vital puede resultar complejo para aquel que afronta este reto con pesimismo. Existen programas de apoyo que acompañan a profesionales en búsqueda activa de trabajo. Las lanzaderas de empleo son un ejemplo de ello. En dicho proyecto participa un grupo de personas que se encuentran en este momento.
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¿Cuáles son las funciones del personal shopper inmobiliario?
Existen distintos sectores profesionales que dan la bienvenida a nuevos perfiles laborales. La compra de una vivienda o de un local comercial es una decisión muy importante. En ese caso, el comprador puede contar con el acompañamiento de un experto que conoce todos los detalles del sector en profundidad. El personal shopper inmobiliario ofrece un servicio personalizado para orientar al cliente en la consecución del objetivo que guía su búsqueda. La Asociación Española de Personal Shopper Inmobiliario está formada por expertos que trabajan en este campo, especialistas que defienden los derechos del comprador. ¿Cuáles son las funciones del personal shopper inmobiliario?
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Qué son las habilidades transferibles y cómo influyen en tu carrera
Existen distintas habilidades que son muy importantes en el desarrollo profesional. Algunas de estas habilidades son un efecto de la especialización que refleja la preparación de aquel que se ha formado en un campo específico de conocimiento. Sin embargo, incluso en escenarios vitales diferentes, es posible establecer puntos en común. Es en esta conexión en donde adquieren especial valor las habilidades transferibles.
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5 consejos para cambiar de trabajo después de los 40
La etapa de los 40 años es un periodo de un especial crecimiento personal y profesional gracias al balance que aporta el aprendizaje adquirido. ¿Cómo cambiar de trabajo después de cumplir esta edad?
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Tres ventajas de las ferias de empleo para las empresas
Muchos estudiantes acuden en algún momento a ferias de empleo en las que realizan networking y conocen empresas de aquel sector en el que desean orientar su trayectoria profesional. Por ello, las ferias de empleo también son espacios esenciales para los negocios que ganan visibilidad cuando presentan su propuesta de valor en este tipo de escenario. ¿Cuáles son las ventajas de las ferias de empleo para las empresas?
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Cuatro consejos para buscar un nuevo empleo
Un trabajador que quiere impulsar su desarrollo profesional toma decisiones que le permiten dar forma en la realidad a esta expectativa previa. Desempeña un puesto en una empresa pero quiere encontrar un nuevo trabajo. ¿Cómo impulsar la búsqueda?
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4 consejos para ganar seguridad en una entrevista de trabajo
La búsqueda activa de empleo acompaña a muchos profesionales en la actualidad, ya que este hábito también puede formar parte de un plan de desarrollo profesional. El éxito en este plan de acción depende, entre otros factores, de la seguridad en uno mismo. ¿Cómo potenciarla durante la entrevista de trabajo?
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4 razones para contratar un community manager en la empresa
La transformación digital de los negocios también da un mayor protagonismo a perfiles especializados. La labor del community manager es muy importante en la empresa. ¿Cuáles son las razones para contar con la colaboración de un experto en el proyecto?
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3 consejos para aprender de una entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es un momento muy importante para un candidato que está en búsqueda activa de empleo. A veces, podemos cometer el error de quedarnos en una lectura superficial de la situación al concluir, únicamente, si fuimos o no elegidos para el puesto. El aprendizaje va más allá de este resultado final. El proceso de la entrevista es valioso en sí mismo. ¿Cómo aprender de una entrevista de trabajo?
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Cuatro tipos de cartas para buscar trabajo
El proceso de búsqueda activa de empleo no solo puede expresar la circunstancia de quien vive un periodo de desempleo, sino que muchos profesionales contratados continúan consultando ofertas con el deseo de encontrar una oportunidad con mejores condiciones. Además del formato del currículum, existen otros documentos que siguen el esquema de la carta y que tienen una finalidad diferente. ¿Cuáles son los tres tipos de cartas a tener en cuenta?
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