La rutina es perfecta cuando aprendes a mirarla en positivo dentro del plano laboral. Y si no, imagina la inseguridad que sentías al llegar nuevo a una empresa, no saber cómo se hacían las cosas, ni conocer al resto de compañeros. La rutina aporta seguridad y por tanto, también es una fuente de talento en tanto que está basada en la experiencia.

Sin embargo, aquellas personas que tienen el síndrome del trabajador quemado, o problemas de motivación tienen grandes dificultades para encontrar algo positivo y novedoso en la rutina de la oficina. Pues bien, ha llegado el momento de cambiar de actitud para mejorar también como profesional. Para ello, siéntete afortunado por tener un trabajo incluso aunque sea algo que no tenga nada que ver con tu carrera. Por otra parte, deja de lado la queja y la protesta para pasar a la acción, es decir, para tomar la iniciativa. Si no te gusta tu trabajo, entonces, sencillamente, lo que debes hacer es elaborar un plan de búsqueda de empleo eficaz.
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