Ventajas de los servicios de outsourcing para pequeños negocios

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Las grandes empresas poseen una estructura que está formada por varios departamentos. Cada sección trabaja de forma coordinada con las diferentes áreas de la empresa, pero posee su propio campo de especialización. Por ejemplo, el departamento de recursos humanos potencia la inovación en la gestión del talento. Sin embargo, la realidad de los pequeños negocios es diferente. Aunque estén integrados por menos trabajadores, también deben afrontar procesos similares. Pero es habitual que no dispongan de un departamento propio para gestionar algunos de los temas más importantes. Existe una fórmula flexible que aporta una solución práctica para los pequeños negocios: la externalización.
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Ventajas e inconvenientes del outsourcing


Cada vez son más las empresas que deciden contratar servicios externos de coaching y consultoría. En este caso, la empresa establece un vínculo de colaboración contractual con una tercera persona que se encarga de gestionar un ámbito concreto. El outsourcing tiene ventajas e inconvenientes que conviene valorar para hacer balance de los pros y los contras que puede traer esta elección.
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