Nueva normativa europea SEPA que unifica el sistema electrónico de pagos


El próximo 1 de febrero de 2014 entrará en vigor la Single Euro Paymants Area (SEPA) o Zona Única de Pagos en Euros, la normativa europea que pretende eliminar las fronteras económicas entre países de la Zona Euro. A ella se han adherido los 28 países de la Unión Europea, además de Islandia, Liechtenstein, Noruega, Suiza y Mónaco. Todos ellos han firmado un acuerdo con el que se avanzará hacia una plena integración económica y monetaria a través de un sistema común de medios de pago.
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Incentivos para la contratación de trabajadores


Además de las medidas que se han aprobado recientemente para favorecer el emprendimiento, también se ha dado el visto bueno desde el Gobierno de España a otro paquete que comprende diferentes acciones que están dirigidas a facilitar la contratación de los trabajadores.

Dentro de estas medidas, figuran por ejemplo varios estímulos a la contratación a través de diferentes incentivos como reducciones en las cuotas que hay que pagar a la Seguridad Social o la creación de un nuevo contrato para favorecer la inserción laboral de los jóvenes.
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Nuevas medidas para favorecer el emprendimiento


Aumentar el número de emprendedores en España y que crear una empresa o el propio puesto de trabajo sea una opción con más posibilidades para los jóvenes con el fin de reducir la tasa de paro juvenil son los objetivos del nuevo paquete de medidas que ha aprobado recientemente el Gobierno de España y que incluyen una serie de bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.

Además, también se cambian las normas para optar a la capitalización del desempleo para montar el propio negocio. Unas medidas con las que se reducen los gastos para emprender y se facilita financiación para poner en marcha la empresa.
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Sanciones para los pagos en efectivo


Aunque las medidas de la nueva ley antifraude entraron en vigor el pasado 31 de octubre, desde hoy lunes está ya vigente una de las actuaciones que se aprobaron y que todavía no estaba vigente: la limitación de pagos en efectivo. A partir de ahora sólo pueden hacerse por cantidades inferiores a los 2.500 euros. Esta cantidad se eleva hasta los 15.000 euros cuando el pagador sea un particular no residente.
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Claves para recuperar el IVA de facturas no cobradas


Hoy en día uno de los principales problemas que tienen los autónomos y las pequeñas y medianas empresas es que tienen que declarar un IVA de sus facturas que no han sido cobradas porque otras compañías o profesionales no han pagado. Sin embargo, en algunos casos es posible recuperar la cantidad de este impuesto.
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Las claves de la comunidad de bienes

casa de papel
A la hora de crear una empresa, una de las formas jurídicas que el emprendedor tiene a su disposición es la comunidad de bienes. Una forma que es un tanto desconocida porque no suele ser de la más habitual, pero que conlleva una serie de ventajas, inconvenientes y obligaciones.

Esta forma suele utilizarse cuando la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece proindiviso a varias personas. En este caso, esta forma jurídica se rige por el Código Civil y tiene algunas particularidades como el hecho de que no se exige que haya una aportación mínima obligatoria a la comunidad. Otro dato previo a tener en cuenta antes de su constitución es que no tiene personalidad jurídica propia.
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Anfix actualiza su sistema de gestión empresarial al nuevo IVA


El próximo día 1 de septiembre entrará en vigor la subida del IVA con la que los nuevos valores serán del 4%, 10% o 21%, según el tipo de actividad. Y para facilitar la realización de las facturas y de la contabilidad y control económico de la empresa, Anfix ha realizado ya la adaptación de sus plantillas para simplificar la creación de facturas y de documentos con el nuevo IVA a los profesionales y pequeñas empresas.
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La mayoría de los trabajadores se lleva datos al dejar la empresa


El 62% de los empleados españoles se llevan datos de las compañías en las que trabajan al dejarlas, situándose España con este porcentaje por encima de la media europea del 51%, según datos de la encuesta realizada por Iron Mountain entre alrededor de 2.000 empleados de diferentes edades y empresas de Alemania, Francia, Reino Unido y España.
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