Risoterapia en la empresa


La risa es un vehículo de liberación emocional muy positiva. Cuanto mejor te sientes contigo mismo, más feliz eres también en el entorno laboral. ¿Qué se consigue a través de la risa? Liberar emociones como el estrés, la ansiedad, la frustración… Por el contrario, se potencia al máximo el sentido del humor, la relajación, se evita la dramatización, se disfruta el momento y se relativizan los problemas que surgen dentro del contexto laboral. Esta es una de las razones por las que los cursos de risoterapia están triunfando dentro del mundo de la empresa. Muchos trabajadores ya se han animado a convertirse en alumnos de una dinámica de este tipo.

Por otro lado, un curso de risoterapia también es muy positivo a la hora de perder la timidez y superar las barreras personales. Algo que puede ayudar al cien por cien, cuando una persona tiene que hablar en público por motivos laborales. Es decir, una experiencia de este tipo puede ayudarte a ganar seguridad en ti mismo.
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Síndrome del emprendedor frustrado


Emprender no es una tarea fácil. Y todavía resulta más difícil afrontar este reto en un momento de crisis económica en donde hay que valorar los riesgos mucho más. Sin embargo, a veces, el emprendedor tiene que hacer frente a emociones poco agradables. Así sucede, por ejemplo, cuando afronta un fracaso y los resultados no son los esperados.

La realidad es que se debe disociar por completo el resultado de un negocio con la valía personal de un ser humano. Es decir, el talento de un emprendedor no se reduce a los números de un negocio brillante, sino que los fracasos, en general, son una experiencia relativamente frecuente a lo largo de una carrera larga y extensa. La obsesión por saber más y más causa estrés y ansiedad. Por ello, cualquier persona debe relajarse para poder trabajar con mayor libertad.
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Claves para fomentar el espíritu de equipo


El valor de un equipo se ve claramente reflejado en el ámbito deportivo. En ese caso, cada jugador aporta su propio talento al conjunto global del grupo, es decir, la suma de cualidades positivas hace que un equipo bien coordinado alcance el éxito. Todo equipo debe tener un líder, un referente que consigue generar valores con los que el resto de miembros del grupo se sienten identificados.

Lo que muchas personas pierden de vista es que una empresa también está formada por un equipo en el que cada trabajador es igual de importante. Es decir, tanto el personal de limpieza, como el jefe, pasando por el resto de personal son indispensables para mantener el orden y la armonía de un negocio con valor de futuro.
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Tips para desarrollar tu autoestima emprendedora


En más de una ocasión, dar el primer paso es el que más cuesta. Es decir, el más difícil en tanto que supone dejar atrás lo conocido y lo seguro para abrir la puerta de un terreno más incierto. Sin embargo, debes desarrollar tu autoestima emprendedora para apostar por la libertad de crear y poder aportar tu talento a la sociedad.

Cuando te animas a crear tu propio negocio estás dando un salto importante de generosidad. Una generosidad que a su vez, también te hará más feliz a ti ya que te ayuda a realizar tus sueños y a conectar con tu vocación. Por ello, cuando arriesgas como emprendedor también debes sentirte orgulloso por saber que estás arriesgando tu propia felicidad.
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La Inteligencia Social de un buen líder


Daniel Goleman no sólo explicó que la Inteligencia Emocional es la capacidad de comprender y manejar las propias emociones sino también las ajenas. Algo que en el mundo de la empresa se traduce en empatía, escucha activa, comunicación asertiva, resolución de conflictos, negociación, habilidades sociales…

Sino que también fue un paso más allá a la hora de estudiar la Inteligencia Social. Como su propio nombre indica remite a la capacidad de una persona de influir en un entorno determinado, en un grupo. Algo que también afecta a cualquier buen líder de una organización. Sencillamente, porque el líder es un referente, alguien con quien conectan los demás porque se sienten identificados con los valores que transmite.
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La UNED y la FJE formarán a emprendedores


La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Fundación de Jóvenes Empresarios (FJE) van a colaborar para facilitar la formación a personas desempleadas que quieran poner en marcha un proyecto empresarial.

Dentro de este marco de colaboración se impartirá un curso de Experto Profesional en Planificación y Gestión de Proyectos Emprendedores, de seis meses de duración. En este período, de acuerdo con el programa, se impartirán 300 horas lectivas, de las que 60 serán presenciales, además de tener que realizar un total de 120 horas de prácticas profesionales no laborales.
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Mujeres empresarias


Sin duda, uno de los mayores logros de las últimas décadas en el mercado laboral es la igualdad de oportunidades entre hombre y mujer. Sin embargo, todavía queda mucho camino por recorrer en este sentido. Pero por suerte, merece la pena pensar en positivo. De hecho, hoy día, existen muchas más alumnas que alumnos en las universidades que aspiran a una formación importante para poder encontrar un hueco en el mercado laboral.

El talento femenino es un valor en alza y las mujeres empresarias son un ejemplo a seguir. Sencillamente, porque tienen que hacer un gran esfuerzo para organizar su agenda y poder llegar, en muchos casos, no sólo a los asuntos laborales, sino también, atender a la familia.
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‘la Caixa’ y Telefónica financiarán a emprendedores


‘la Caixa’ a través de su gestora de capital riesgo Caixa Capital Risc, y Telefónica, mediante su aceleradora de proyectos tecnológicos Wayra, se han unido para acercar la financiación a emprendedores en empresas start-ups integradas en la iniciativa Wayra para que puedan obtener recursos económicos, además de tutorizarlas y prestarles servicios de acompañamiento con el fin de que la idea empresarial llegue a buen término.

El apoyo a los emprendedores está abierto a un total de 20 proyectos a través de las convocatorias lanzadas en Madrid y en Barcelona y se concretará a través de tres líneas. Una de ellas es el asesoramiento y la tutorización de los proyectos seleccionados para acelerarlos y definir sus objetivos e implantar su plan de negocio.
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¿El emprendedor nace o se hace?


¿El emprendedor nace o se hace? Aquellos que afirman que el emprendedor es una persona que ha nacido con unas cualidades innatas para ello, no se dan cuenta de que el ser humano tiene una gran capacidad de superación y de aprendizaje. De hecho, muchos emprendedores han aprendido a dirigir su propia empresa habiendo trabajado en primer lugar para otro jefe.

Y es que, un trabajador puede aprender mucho sobre la empresa en la que trabaja a través de la observación y del análisis. Para ello, se necesita inquietud, es decir, no limitarte a la función de tus labores sino también, analizar cómo es el nivel de motivación en el equipo de trabajo o qué estrategias se utilizan para mejorar la comunicación y la atención al cliente.
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Inteligencia Emocional para emprendedores


La Inteligencia Emocional hace referencia a la capacidad de conocer y comprender las emociones propias y también, las de los demás. Incluso, es necesario poner nombre a dichas emociones para poder identificarlas de la forma adecuada. Desde un punto de vista laboral, el diccionario emocional es amplio: por ejemplo, motivación, agotamiento psicológico, estrés, ansiedad, alegría, compromiso, vocación, constancia

Sin duda, la Inteligencia Emocional puede llevarte al éxito a nivel profesional en la medida en que aprendes a detectar cómo a veces, ciertas emociones o el pensamiento negativo pueden interferir en tus sueños. Por ejemplo, muchos emprendedores tardan mucho tiempo antes de crear un negocio por el temor de que salga mal. De hecho, muchas personas ni siquiera se animan a dar ese primer paso de arriesgar.
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