El papel del jefe es clave en la gestión del talento. Sin embargo, existen comportamientos y acciones que, cuando se integran en este rol, agotan y desgastan a los empleados. En Empresariados enumeramos ocho fallos frecuentes que hay que evitar en negocios y empresas.
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5 ventajas de pasar de emprendedor a empleado
Existen diferentes proyectos profesionales que se desarrollan en el ámbito laboral. Es habitual la expectativa de emprender un negocio después de haber ocupado varios puestos de empleo en empresas. En ese caso, el empleado se marca metas que se alinean con el reto de emprender. Sin embargo, también existen historias que muestran un camino distinto. ¿Qué ventajas aporta pasar de emprendedor a empleado? Incluso cuando se trata de una situación que no refleja las expectativas iniciales, conviene poner el acento en los aspectos positivos del cambio.
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5 consejos para trabajar como jefe de equipo o departamento
Un jefe de equipo o departamento desempeña un puesto de responsabilidad. ¿Cómo experimentar un proceso de mejora constante en el trabajo diario?
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Cómo decirle a tu jefe o jefa que dejas el trabajo
A lo largo de tu vida laboral, tal y como sucede en tu vida personal, a veces hay que tomar decisiones importantes que son difíciles de comunicar. Eso es justo lo que sucede cuando alguien decide dejar su trabajo, especialmente si lleva muchos años en la empresa y ocupa un cargo que no es fácil de suplir.
Si vas a decir adiós y quieres transmitirlo de forma elegante, educada y positiva, lo primero que debes hacer es comunicárselo a tu jefe o jefa de la forma más honesta y cercana posible. Al final todos somos personas y hay que entender que cada uno hace lo que quiere con su vida, por muy dolorosa que pueda llegar a ser la decisión desde un punto de vista profesional.
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Las 5 cualidades de un jefe perfecto
Ser un jefe perfecto es un ideal tan exigente como ser un empleado sobresaliente. Sin embargo, el impacto que un buen jefe tiene en la organización es evidente desde el punto de vista de los recursos humanos. ¿Cuáles son esas propiedades que conviene enumerar en este rol?
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Competencias del responsable de proyecto en la empresa
Existe un puesto de empleo clave en la empresa: el jefe de proyecto. Es aquel profesional cuya labor principal consiste en la coordinación de un equipo orientado a conseguir el objetivo fundamental por el que dicho proyecto se ha puesto en marcha. Por esta razón, es un tipo de empleo en el que el responsable debe estar en constante relación con otras personas, no solo con los integrantes del equipo sino también, con posibles colaboradores y proveedores.
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Tres tipos de jefes tóxicos
Ser jefe es una de las responsabilidades más difíciles. Algunos perfiles son tóxicos porque limitan el potencial de la plantilla de trabajo ante un equivocado sentido del liderazgo. ¿Cuáles son esas tres posiciones de mando que conviene rectificar por sus efectos negativos en el talento de los trabajadores?
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Cinco consejos para jefes que quieren ser mentores de talento
Cualquier emprendedor toma la iniciativa de crear un negocio a partir de una visión (vocación personal). El concepto jefe mentor es un buen ejemplo de cómo el líder de una organización tiene un gran papel como mentor de talento. ¿Cómo lograr unir el rol de mando con el de guía?
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Tres consejos de comunicación asertiva para jefes
Una empresa no solo gestiona la economía material de los gastos e ingresos de un negocio sino que también, un jefe gestiona la economía de la motivación en su equipo de trabajo. Y aunque el nivel de motivación de un profesional en su puesto de trabajo tiene mucho que ver con las condiciones de dicho empleo, lo cierto es que un porcentaje muy alto del nivel de motivación en la empresa está vinculado con la comunicación que el jefe pone en práctica en su día a día en la oficina. Existen tres consejos de comunicación asertiva que los jefes pueden poner en práctica en la empresa.
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Tres errores del jefe que causan estrés en los empleados
Un jefe tiene un gran peso como líder de una organización en la implicación emocional de los trabajadores en el proyecto de equipo. El estrés es uno de los grandes enemigos de la salud laboral hoy en día. Curiosamente, el estrés también puede estar producido por factores externos que en algunos casos ponen en evidencia alguna carencia del jefe. ¿Qué actitudes de los jefes producen estrés en los trabajadores?
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