Consejos para liderar un equipo en una situación de adversidad

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El liderazgo es muy importante en la empresa y la luz de este concepto es todavía más visible en un periodo de incertidumbre. Las circunstancias externas influyen en la inercia de tantos proyectos que se sienten más vulnerables desde la ausencia de liderazgo. ¿Cuál es el talento que aporta el líder al equipo en este contexto? Inspira confianza no solo con sus palabras, sino también con su presencia.
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Cuatro beneficios del mentoring para el desarrollo del liderazgo

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La relación de ayuda del mentoring muestra el vínculo existente entre un mentor y el mentee. Uno de los ámbitos de empresa en los que se aplica esta metodología es en el liderazgo. ¿Cuáles son los beneficios de esta experiencia en la formación de líderes? En Empresariados enumeramos cinco puntos:
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3 desventajas del liderazgo democrático o participativo

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Este tipo de liderazgo se define por la participación que los miembros del equipo tienen en la toma de decisiones puesto que su voz es tenida en cuenta de manera objetiva. Aunque este tipo de líder se integra perfectamente en el equipo, y se apoya en él para gestionar los proyectos, también existen puntos vulnerables que se derivan de este tipo de actitud.
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Cuatro errores del líder que dañan el trabajo en equipo

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El trabajo en equipo solo alcanza el orden cuando existe un líder que coordina sus tareas correctamente. Sin embargo, el problema de base de un grupo puede tener su raíz en el líder que está al frente. ¿Cuáles son los cuatro fallos más habituales en este caso? En Empresariados te lo contamos.
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Cómo ser un líder digital

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El concepto de liderazgo también evoluciona en el contexto de internet. Este líder es el principal responsable de la transformación digital de las organizaciones. Un líder digital se siente cómodo en la gestión de las redes sociales, visualiza estas herramientas de comunicación como una plataforma para potenciar el valor corporativo de la empresa. Desarrolla una estrategia de gestión a partir de los activos digitales que suman un valor a la propia empresa.
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Crea un blog para aumentar tu liderazgo

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Crear un blog personal es uno de los pasos que muchos emprendedores dan en algún momento de su carrera profesional. Son muchos los motivos por los que merece la pena dar este paso. Uno de ellos, menos visible en apariencia, es el de incrementar el liderazgo. Y es que, al crear un blog personal podrás ganar confianza para defender tus propias ideas y puntos de vista, es decir, podrás encontrar tu propia voz como experto en un tema en lugar de basar tu discurso en citar únicamente a otros autores.
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