Trabajar en una empresa tiene muchos matices diferentes. Uno de ellos, viene determinado por el tamaño de dicha empresa. Existen empleados que quieren formar parte de un gran proyecto. ¿Pero qué ventajas reporta trabajar en una empresa que tenga menos de 250 empleados? Por una parte, el trato es más cercano y accesible.
El jefe conoce bien a sus empleados, sabe todos sus nombres y su historial profesional. Está claro que el ambiente viene determinado por el carácter de cada uno, pero por lógica, siempre es más ideal trabajar en una empresa que se basa en el modelo de una gran familia. Por ejemplo, es más fácil que en una empresa pequeña, un empleado pueda pedir un favor puntual, como por ejemplo, un horario más flexible un día determinado o pedir un adelanto del sueldo por motivos concretos.
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