Burger King: hamburguesas a domicilio


Hoy queremos hablar de la estrategia de crecimiento de Burger King. La cadena de restaurantes de comida rápida impulsará su expansión en los próximos años con la apertura de sus restaurantes durante las 24 horas del día en todos los locales que permita la legislación y el servicio a domicilio.

Tras cerrar el año pasado con casi 500 restaurantes, la empresa tiene previsto inaugurar el próximo año 35 locales, lo que supondrá un nuevo récord histórico y generará 600 empleos directos, a pesar del entorno de crisis económica.

La multinacional apuesta por la apertura durante 24 horas, tras contar con unos 20 restaurantes abiertos día y noche, ubicados en la Comunidad de Madrid, Barcelona y Valencia. ¿A quié no le apetece tomar una hamburguesa con patatas a las cuatro de la madrugada?

El objetivo de la compañía es aumentar el número de restaurantes propios y franquiciados hasta todos aquellos cuya licencia permita abrir 24 horas todo el año o en la época de verano.

Otro de los negocios en los que la compañía está trabajando es el servicio a domicilio de sus hamburguesas, siempre y cuando no se ponga en riesgo la calidad de los productos. En este sentido, pretenden que los clientes reciban el producto en sus casas en las mismas condiciones que en los restaurantes.

Además, la firma confirma el acuerdo con Repsol para la apertura de 150 locales en sus gasolineras en un plazo de cinco años, Burger King seguirá también con su colaboración con El Corte Inglés para acometer un plan de desarrollo e incrementar el número de centros en los que ya está presente (Arroyosur, en Madrid, Santander y Cádiz).

Ventajas de trabajar en una Pyme


Trabajar en una empresa tiene muchos matices diferentes. Uno de ellos, viene determinado por el tamaño de dicha empresa. Existen empleados que quieren formar parte de un gran proyecto. ¿Pero qué ventajas reporta trabajar en una empresa que tenga menos de 250 empleados? Por una parte, el trato es más cercano y accesible.

El jefe conoce bien a sus empleados, sabe todos sus nombres y su historial profesional. Está claro que el ambiente viene determinado por el carácter de cada uno, pero por lógica, siempre es más ideal trabajar en una empresa que se basa en el modelo de una gran familia. Por ejemplo, es más fácil que en una empresa pequeña, un empleado pueda pedir un favor puntual, como por ejemplo, un horario más flexible un día determinado o pedir un adelanto del sueldo por motivos concretos.
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Motivos para abrir un negocio


En caso de que estés pensando en montar tu propio negocio tal vez, tengas un poco de miedo ante la incertidumbre. Sin embargo, dicha incertidumbre se compensa con motivos de peso a la hora de determinar, por qué merece la pena llevar a cabo ese proyecto. Puedes tomar lápiz y papel y hacer una lista con todos tus motivos.

Razones para convertirte en emprendedor hay muchas. Una de ellas, es sin duda, tener la satisfacción de ser una persona valiente que se arriesga a apostar por sus sueños laborales. Por otra parte, también tendrás la ventaja de ser tu propio jefe y la suerte de poder generar otros puestos de trabajo. Del mismo modo, tendrás la responsabilidad de dar las órdenes adecuadas a tus empleados.
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Ventajas de colaborar como voluntario en una empresa


Cuando se habla de voluntariado, siempre se piensa en primera instancia en poder ayudar a los más desfavorecidos o a colectivos más débiles. Sin embargo, el voluntariado también forma parte del mundo de la empresa. Por ello, es uno mismo quien debe hacer balance para valorar si está dispuesto a hacer un esfuerzo a la hora estar en un proyecto que no implica reconocimiento económico. Lo cierto es que incluso, los profesores de universidad, publican reseñas de libros o artículos en revistas que no siempre reportan un beneficio económico. Pero en cambio, sí suman prestigio, experiencia profesional y puntuación en una oposición, por ejemplo.

Además, en general, colaborar en un proyecto de una forma gratuita también puede reportarte ese ámbito de bienestar y de libertad en la semana. Es decir, puede que no cobres un dinero por la función que estás haciendo, sin embargo, te sientes bien con aquello que haces porque te gusta y te permite potenciar tu creatividad. Además, también puedes conocer gente nueva y establecer nuevos contactos profesionales.
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Deja de quejarte por temas laborales


Existe algo bastante universal en los trabajadores: la queja. En la medida en que te quejas pierdes una gran energía centrado en lo negativo. Las personas pueden quejarse por el sueldo que reciben, por tener que hacer un trabajo con el que no disfrutan, por tener que soportar a un compañero de trabajo con el que no se llevan bien, por un horario poco gratificante, por los mandatos del jefe… Razones para protestar pueden existir muchas pero también existen motivos para dar las gracias.

Es una suerte tener un trabajo, además, con un poco de imaginación también puedes adaptar tu tiempo de ocio al horario laboral más complejo. Las personas que trabajan en fin de semana dejan sus planes sociales para un lunes. La actitud es definitiva para alcanzar el éxito.
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¿Cómo adaptarte a un cambio de puesto en tu empresa?


Los cambios forman parte de la rutina personal pero también, de la propia vida de trabajo. La esencia de la vida, en cierto modo es el cambio. Y es que, aunque en mitad de la monotonía y de la rutina diaria no somos capaces de apreciar la novedad, lo cierto es que ningún día es igual al anterior. Existen personas que viven con cierto miedo a los cambios.

Son aquellas que evitan muchas situaciones y riesgos, por ello, siempre buscan ambientes en los que encajan y con personas que les reportan cierto nivel de tranquilidad. Evitando el cambio es imposible poner en practica todo el potencial emocional y los recursos internos a la hora de afrontar la felicidad que surge en el proceso de adaptación.
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¿Cómo ganar dinero a través de internet?


El trabajo a través de internet todavía sigue siendo muy desconocido para aquellos que viven ajenos a las nuevas tecnologías. Y también, para aquellos que aun sabiendo de informática y de internet desconocen que existe la práctica del teletrabajo. ¿Cómo puedes ganar unos euros a través de internet?

La ventaja es que en más de una ocasión, un negocio a través de internet no implica una gran inversión económica porque es suficiente en muchos casos con tener un ordenador y una conexión a internet. Por ejemplo, puedes tener un blog propio y ganar dinero a través de diferentes sistemas de publicidad o trabajar como redactor para otras empresas. La ventaja de este tipo de trabajo es que cada vez se lee más a través de los medios virtuales en detrimento de los medios impresos.
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¿Qué hacer con un trabajador quemado en la empresa?


Cada trabajador es un mundo dentro de una empresa ya que su nivel de rendimiento también se ve afectado por su estado emocional, por el momento de la vida en que se encuentra, por su nivel de motivación y por sus ilusiones. Sin embargo, puede darse el caso de que en una empresa haya un trabajador quemado de realizar un día tras otro la misma función.

¿Qué medidas se deben tomar ante un caso de este tipo? Sin duda, el departamento de recursos humanos debe evitar hacer un drama de esto para buscar soluciones positivas que partan de la comprensión. Es decir, es bueno escuchar al trabajador, saber cómo se siente y analizar por qué ha podido llegar hasta ese punto.
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Formas de financiar un negocio


Para muchos, el dinero mueve el mundo. Y la realidad es que crear un negocio tiene un coste económico importante. Por ello, un paso decisivo a la hora de crear una empresa es pensar en cómo se va a financiar dicho negocio de una forma positiva. Lo mejor de todo, siempre que puedas, es que costees tu negocio con tus propios recursos personales.

Es decir, en caso de que tengas unos buenos ahorros estás de suerte ya que en ese caso, te evitas tener que pedir ayuda de fuentes externas. Pero en caso de que con tu propio dinero no sea suficiente entonces, puedes pedir algo prestado a tus familiares. La ventaja de pedir dinero a un familiar cercano es que si cree en ti y apuesta por ti, no dudará ni un momento en echarte una mano. Además, tú tendrás la tranquilidad de no tener que devolver el dinero de una forma urgente y rápida, al igual que tampoco, te van a pedir intereses.
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No dejes escapar el talento en tu empresa


El talento es una palabra que tal vez, está en desuso. Sin embargo, es una realidad que existe. Y todavía más en un momento de crisis económica en el que muchas personas con formación, están sin trabajo. Mientras tanto, muchas empresas dejan escapar el talento de las manos como si encontrar un trabajador serio y responsable fuese tan fácil.

De este modo, cambian de personal con frecuencia. La realidad es que la estabilidad de una empresa también está definida por personas que trabajan durante mucho tiempo en dicha empresa. Por supuesto, también se deben dar unas condiciones ideales para que un trabajador se comprometa.
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