SODENA recibe un préstamo del BEI de 100 millones


La Sociedad de Desarrollo de Navarra SA (SODENA) ha recibido del Banco Europeo de Inversiones (BEI) un préstamo por valor de 100 millones de euros para financiar proyectos de pymes de la Comunidad de Navarra dentro del Plan MODERNA, que tiene por objetivo modernizar el patrón de crecimiento de esta autonomía y potenciar la I+D+i, tratando de tener una economía más competitiva y con un crecimiento de calidad.

Esta inyección económica es el primer tramo de un préstamo global dotado con un total de 250 millones euros y que se destinará a pymes, sobre todo, del sector industrial y de servicios que, a través de este programa, podrán también impulsar la generación de empleo. Esta cuantía global se estima que generará una inversión inducida en Navarra de cerca de 500 millones de euros.
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La fuerza de voluntad y la motivación empresarial


La voluntad y la motivación están más unidas de lo que parece a simple vista. Pero la realidad es que la cualidad que debe de desarrollar cualquier trabajador o cualquier empresario es la de seguir trabajando con igual constancia incluso, más allá de la motivación. Y es que, igual que un ser humano sufre diferentes cambios de estado de ánimo, es totalmente normal que a lo largo del trabajo, también cambie la perspectiva que se tiene de un mismo punto.

Desarrollar la fuerza de voluntad es un elemento incluso más poderoso que la motivación. Por ejemplo, una persona que está preparando una oposición es normal que tenga momentos de dudas y de debilidad en donde la motivación cae por completo. Sin embargo, si el opositor ha desarrollado su fuerza de voluntad y está comprometido con la decisión que ha tomado seguirá su camino en positivo. Esta cualidad también es habitual que la desarrollen aquellas personas que han realizado la tesis doctoral. Sencillamente, porque existen muchos momentos del doctorado en los que incluso, la persona tiene la tentación de tirar la toalla. Sin embargo, trabajar por un objetivo lejano es lo que permite desarrollar la constancia y también, sentir una inmensa satisfacción una vez alcanzada la meta.
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Networking y negocios en el Salón MiEmpresa


El evento tendrá lugar durante los días 14 y 15 de febrero en el Palacio de Congresos de Madrid para que las empresas puedan realizar nuevos contactos y conocer las últimas herramientas disponibles de financiación, capital riesgo, internacionalización, gestión empresarial o fórmulas de negocio como las franquicias.

El Salón MiEmpresa, que este año alcanza la tercera edición, también potenciará la creación de empresas, dando a conocer todos los recursos y soluciones existentes para hacerlas realidad y que puedan crecer y desarrollarse en la coyuntura económica actual, intentado fomentar el emprendimiento en España, país que se sitúa a la cola de la Unión Europea en este ratio.
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Womenalia, networking para mujeres profesionales


Las mujeres tienen una serie de problemas específicos a la hora de emprender, ser empresarias o profesionales freelance e, incluso, para acceder a puestos de dirección. Unos obstáculos que desde Womenalia quieren superarse para que la mujer no encuentre barreras en su desarrollo profesional. Es una red de networking nacida en España específica para mujeres, aunque también se deja abierta a hombres a favor de la igualdad.
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Nace Activatenred, una red social para emprendedoras y empresarias


Las redes sociales cada vez son más importantes para el networking, sobre todo, las profesionales. Y para mujeres emprendedoras o directivas acaba de lanzarse Activatenred para ayudar a que puedan poner en funcionamiento más fácilmente su idea de negocio o bien mantener la actividad de su empresa al contemplar las dificultades específicas a las que una mujer tiene que hacer frente en el campo de los negocios, sobre todo, en áreas como la financiación.
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Puntos positivos de la competitividad


En el mundo de la empresa existe una alta competitividad desde diferentes puntos de vista. Por una parte, los trabajadores de una empresa, a veces, sienten que son competencia entre sí. De este modo, se establecen comparaciones. Pero también, existe competencia a nivel de desempleo en tanto que son muchas las personas que optan a un puesto de trabajo.

Para finalizar, la competitividad también es una realidad que afecta a la empresa como entidad. Y es que, en el mercado existen otras muchas empresas que ofrecen servicios similares y productos semejantes. Por tanto, en medio de esta alta competencia, también existen puntos muy positivos. En primer lugar, el cliente tiene la capacidad de elegir entre variedad de opciones, por tanto, crece su libertad como consumidor. Pero además, la empresa también se esfuerza mucho más, es más creativa y constante a raíz de asumir que no está sola.
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Ideas para lograr la fidelidad de los clientes


Abrir una empresa ya es todo un reto a nivel personal puesto que alcanzar el éxito implica mucho compromiso y también, mucha renuncia. Sin embargo, si ya de por sí es difícil crear un negocio, la realidad es que todavía existe un segundo punto que es decisivo: lograr la fidelidad de los clientes. Hacer que aquellos consumidores que ya han comprado en alguna ocasión, vuelvan en el futuro y no se marchen a la competencia.

¿Cómo se puede lograr este objetivo? En primer lugar, es esencial hacer que cada cliente se sienta importante. Esto implica ofrecer un trato personalizado, paciente y eficaz. Es decir, la empresa debe satisfacer las necesidades de cada cliente. Para darle el espacio que merece, se le debe escuchar, prestar atención y potenciar la empatía.
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Cómo hacer que el trabajo en la empresa te guste más


Cualquier persona pasa una media de cuarenta horas por semana en el trabajo. Es mucho tiempo como para pasarlo amargado y con prisa porque llegue el sábado. Merece la pena aprender a vivir el presente para poder convertir un lunes o un martes en una fuente de satisfacción personal. ¿Cómo hacer que el trabajo en la empresa sea más agradable?

En primer lugar, a través de la propia actitud. Por difícil que sea el entorno, si tú no quieres que te afecte la negatividad de dicho entorno, no te afectará. Por otra parte, debes encontrar espacios en los que poder generar emociones positivas: haciendo deporte, participando en actividades que te gusten mucho, leyendo un buen libro, conversando con un amigo… Está demostrado que la pasión por algo produce tal cantidad de emociones positivas que te ayudan a eliminar incluso muchos sentimientos negativos que has tenido ese día.
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Comunicación asertiva en la empresa

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La comunicación es la clave del éxito de una empresa en la que existe un buen ambiente de trabajo. El buen ambiente se define en parte, por la motivación que tiene un trabajador en la empresa y por la ilusión que tiene en su rutina diaria. Cuanto más feliz es un empleado mayor es su rendimiento laboral. Pues bien, a veces, la ilusión muere de la mano de la comunicación agresiva que se utiliza en algunas empresas en las que se confunde el poder con el autoritarismo.

Por el contrario, la verdadera clave del éxito reside en una comunicación asertiva que implica respeto a la hora de transmitir un mensaje. Es decir, no se trata de valorar el talento propio sino también, el ajeno. De este modo, es posible aprender de los demás.
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¿Por qué es mejor el trabajo en equipo?


¿Por qué es mejor el trabajo en equipo? Dentro de una empresa, se tiende mucho a trabajar en equipo, sin embargo, no siempre se tiene la noción adecuada de un equipo. Por ello, los trabajadores también aprenden a trabajar poco a poco de este modo. La realidad es que dentro de una empresa el trabajo en equipo es fundamental porque las victorias son mucho más gratificantes que cuando se producen a nivel individual.

Y es que, puedes compartir el éxito con otros compañeros de trabajo que también se han esforzado por la misma meta. Del mismo modo, las derrotas se encajan mejor cuando vienen precedidas por el esfuerzo de todo un grupo. Puedes apoyarte en los demás, encontrar palabras de ánimo y seguir luchando por mejorar.
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