El negocio familiar

Publicado por Maite Nicuesa el


Existen personas que trabajan en un negocio familiar. Es decir, comparten trabajo y proyecto con aquellos que también conviven en el área personal. Por ejemplo, puede que dos hermanos se animen a crear una tienda de ropa, un hotel o cualquier otra iniciativa semejante. Existen pequeñas y medianas empresas que están llevadas a cabo por familias que en plena crisis económica ponen en práctica el valor de la solidaridad para poder salir adelante.

Trabajar con la familia tiene muchas ventajas. Por ejemplo, en caso de que un empleado tenga que pedir un favor a un jefe que además, es familia, tiene más opciones de poder conseguir aquello que ha pedido. Tal vez, porque la empatía y el cariño también son mayores. Sin embargo, también existen inconvenientes, por ejemplo, es posible llevar los problemas del trabajo a casa, y a la inversa.
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Escucha las emociones para tomar decisiones

Publicado por Maite Nicuesa el


Escuchar las emociones es algo que implica mucho entrenamiento, paciencia y capacidad de superación. De hecho, muchas veces, las emociones aparecen mezcladas. Por ejemplo, en medio de la ansiedad constante existe tristeza, enfado, ira y también, miedo. La Inteligencia Emocional hace especial hincapié en la importancia de escuchar las emociones para poder tomar decisiones sabias en el mundo de la empresa y en tu vida laboral en general.

Cuando escuchas cómo te sientes a nivel interno, sabes de verdad qué es lo que debes hacer, sencillamente, porque es aquello que deseas y te reporta felicidad. ¿Qué emociones son un indicativo de que estás tomando una decisión que te hace sentir bien? La ilusión, la motivación, la empatía, las ganas de hacer cosas nuevas, el entusiasmo… Por el contrario, debes estar muy atento ante el aburrimiento, el miedo, la apatía, el estrés…
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Valores femeninos en la empresa

Publicado por Maite Nicuesa el


Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Un buen día para brindar un merecido homenaje a todas aquellas mujeres empresarias que han tenido la suerte y la valentía de apostar por sus sueños y compartir su creatividad con el resto del mundo. Además, esta perspectiva muestra la nueva situación social de la mujer que no tiene que renunciar a su éxito profesional por formar una familia, por ejemplo. De hecho, hoy día, hay más alumnas que alumnos en las universidades.

Lo cierto es que la igualdad plena entre hombre y mujer no ha llegado al cien por cien al mundo de la empresa si tenemos en cuenta que todavía son más los hombres que ocupan los puestos de poder y la toma de decisiones. Sin embargo, cada vez existen más casos de mujeres que gozar de un gran reconocimiento y de prestigio en el ámbito laboral.
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Tips para combatir la negatividad de quienes te rodean

Publicado por Maite Nicuesa el


Cada persona tiene su propio carácter pero está claro que a veces, tendrás que hacer un gran esfuerzo para poder abstraerte del entorno y centrarte en ti mismo. De lo contrario, en caso de trabajar en una empresa con tendencia al pensamiento negativo, que arrastra problemas de comunicación y conflictos en el seno del equipo, es difícil poder trabajar con el máximo rendimiento.

La ansiedad y el malestar emocional roban energía. Esa energía vital que es necesaria para trabajar con objetivos. ¿Cómo puedes combatir la negatividad de quienes te rodean? En primer lugar, aprendiendo a protegerte y creando una barrera alrededor de ti para no dejar que te afecten los comentarios de los demás, ni las críticas. Por el contrario, debes crear tu propio refugio gracias a una buena autoestima, la satisfacción de cumplir de forma responsable con tu trabajo y también, el apoyo de aquellas personas que de verdad te aportan cosas buenas.
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Franquicias, un modelo para emprender

Publicado por Eva Sereno el


Hoy en día, la crisis económica está llevando a muchas personas en paro a emprender y a poner en marcha un negocio. Una acción que no está exenta de riesgos y ante la que hay algunas alternativas que pueden ser más seguras como es el caso de la franquicia, por ser un modelo en el que se es empresario, se crea su propio puesto de trabajo, se genera más empleo y se está bajo el paraguas y la experiencia de una marca que funciona.

De hecho, la franquicia presenta una serie de ventajas, sobre todo, en tiempos de crisis porque, en primer lugar, permite el autoempleo, favoreciendo que la persona que pone en marcha la franquicia pueda ejercer la actividad laboral dentro de ese sector que, muchas veces puede estar relacionado con la propia actividad que realizaba con anterioridad, o bien adentrarse en nuevos campos laborales y profesionales.
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Ambiox Biotech se instala en el Parque Científico de Madrid

Publicado por Eva Sereno el


La empresa Ambiox Biotech se ha instalado en el Parque Científico de Madrid, nueva ubicación en la que continuará con el desarrollo de un gel de uso tópico basado en moléculas de tamaño nanoscópico microbiocida que permita prevenir el contagio del virus VIH.

La empresa, que ha sido recientemente galardonada con el premio especial de seis meses de incubación empresarial en el Parque Científico de Madrid que concede la Fundación Madri+d, pasa a formar parte de las compañías biotecnológicas que se instalan en este parque para desarrollar sus investigaciones.
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La AEF y AEMME colaborarán para apoyar a empresas y microempresas

Publicado por Eva Sereno el


La Asociación Española de Franquiciadores (AEF) y la Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) han firmado un convenio de colaboración con el fin de trabajar de forma conjunta en proyectos y diversas actuaciones que permitan facilitar apoyo, formación y asesoramiento tanto a emprendedores como a microempresas.

Con este acuerdo, ambas organizaciones centrarán sus esfuerzos en una serie de objetivos, que se han recogido en el convenio y entre los que se encuentran el de facilitar información mutua de las actividades que realice cada asociación para participar, colaborar y difundirlas de forma conjunta.
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Psicología de la perseverancia en el trabajo

Publicado por Maite Nicuesa el


La persona perseverante es aquella que tiene la capacidad de luchar por un objetivo al cien por cien más allá de los obstáculos y de la debilidad. Dentro de la vida laboral de un trabajador existen momentos en los que la perseverancia se convierte en la clave del éxito. Así sucede, por ejemplo, a la hora de buscar trabajo con espíritu positivo.

Y es que, en ese caso, la meta puede alcanzarse a lo largo de un proceso duro y costoso. Por otra parte, la perseverancia es fundamental a la hora de hacer frente al aburrimiento crónico, a la falta de motivación, a la pérdida de interés por el trabajo o al síndrome del trabajador quemado. La perseverancia implica vivir conectado con el presente y no pensar tanto en el futuro. Entre otras cosas, porque nadie sabe qué puede pasar mañana.
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Elementos que interfieren en la comunicación

Publicado por Maite Nicuesa el


La comunicación es determinante dentro del mercado laboral. Por ello, un jefe debe conectar con sus empleados. Pero también, es indispensable fomentar el diálogo para trabajar en equipo y poner en práctica el compañerismo. Por supuesto, una empresa también debe de trabajar la atención al cliente para satisfacer sus quejas, demandas y sugerencias.

Pero a veces, comunicarse bien no es tan sencillo porque existen elementos que interfieren en el proceso de comunicación. Elementos que actúan como ruido externo y dificultan la comprensión mutua. Por ello, siempre debe potenciarse el feedback a través de las preguntas. Por ejemplo, en caso de que un jefe esté haciendo una demanda importante a un empleado debe asegurarse bien de que lo ha entendido. Para ello, debe preguntar para asegurarse.
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La ética empresarial

Publicado por Maite Nicuesa el


La empresa es una entidad con muchos aspectos materiales y visibles. Por ejemplo, el local, los recursos económicos, los empleados, los productos que se venden, los clientes… Sin embargo, detrás de toda empresa existe otra parte más emocional que es el suelo sobre el que se sustentan los pilares de cualquier proyecto: los valores reflejan la ética de una empresa. La ética es la ciencia que versa sobre el obrar correcto y está claro que cualquier empresa debe tener la honestidad y el trabajo bien hecho como motor de fondo.

Pero además, integrar la ética dentro del mundo empresarial y de los negocios ayuda a dar importancia a la persona y al trabajador. En este sentido, el humanismo se refleja de forma notable en el mercado laboral gracias a la importancia que están cobrando los cursos sobre resolución de conflictos, técnicas de negociación, autoestima, habilidades sociales, técnicas de comunicación… Por otra parte, el coaching también es una tendencia al alza que ayuda a potenciar al máximo el valor de lo humano y del talento en el ámbito laboral.
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