Madrid acoge en abril el Salón Internacional de la Franquicia

Publicado por Eva Sereno el


Feria de Madrid acogerá del 19 al 21 de abril el Salón Internacional de la Franquicia, Expofranquicia 2012, que alcanza este año su octava edición y que, además, coincidirá con la celebración de la exhibición comercial Foro Madrid Franquicia 2012.

Unos días en los que se llevará a cabo un intenso programa de jornadas y conferencias dirigidas a analizar las cuestiones más relevantes de esta actividad económica como, por ejemplo, cómo franquiciar un negocio, expandirlo internacionalmente y detectar oportunidades en el mundo de la franquicia o cómo comprar una franquicia y el uso de las redes sociales en este sector, entre otros posibles temas que se abordarán.
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Causas de infelicidad en la empresa

Publicado por Maite Nicuesa el


Ser feliz en el trabajo es un verdadero regalo que depende en parte de ti. En este sentido, no debes conformarte, es decir, no tienes que renunciar a trabajar en un ámbito en el que te has formado porque te gusta. ¿Qué causas de infelicidad existen en el mundo de la empresa? A nivel individual, existen tantas razones como personas diferentes.

Algunas personas viven con insatisfacción porque siempre se comparan con otros trabajadores que tienen más éxito. La envidia es uno de los mayores enemigos de la felicidad. Por ello, un gesto positivo de alegría es dar la enhorabuena siempre a los compañeros de trabajo ante sus triunfos.
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Métodos para abrir puertas hacia nuevos inversores

Publicado por Eva Sereno el


Hoy en día uno de los principales problemas que tienen las empresas y los autónomos es la financiación. Las entidades financieras han cerrado el grifo y ahora es difícil poder solicitar recursos económicos para emprender o bien para continuar con la actividad de la empresa.

No obstante, no todo está perdido porque hay otras posibilidades adicionales, aunque todo depende de la empresa y su actividad. Un caso particular, por ejemplo, son las franquicias, ya que para este tipo de negocios existen portales de información específicos en los que tanto el inversor como el emprendedor disponen de toda la información de la franquicia, además de poder conocer la actualidad del sector y la evolución de esa empresa, lo que puede contribuir a despertar el interés de nuevos inversores.
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La teoría del barril podrido

Publicado por Maite Nicuesa el


En el mundo de la empresa, la ética siempre debería prevalecer sobre la mentira. Sin embargo, los trabajadores no siempre dicen la verdad. En este sentido, Robert Feldman es autor de un libro interesante que lleva por título precisamente Cuando Mentimos que ha sido publicado por la editorial Urano. Este escritor analiza que la mentira en el trabajo también puede darse de una forma generalizada en el contexto global de esa empresa.

En ese caso, el trabajador no se siente obligado a mentir por una causa intrínseca sino por factores extrínsecos en tanto que el ambiente, en sí mismo, ya está corrompido. En definitiva, la mentira en este caso, según la teoría del barril podrido, es consecuencia del propio ambiente de trabajo que no es positivo, ni constructivo.
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Princelandia abre su primera franquicia en Sevilla

Publicado por Eva Sereno el


Princelandia comienza su expansión por franquicia. La empresa, cuya línea de negocio se centra en un spa educacional para niñas de 4 a 12 años, ha abierto el primer establecimiento franquiciado en la localidad sevillana de Gines, que se convierte en el segundo establecimiento en la provincia andaluza.

Este no es el único centro que Princelandia tiene previsto poner en marcha bajo la fórmula de la franquicia. De hecho, las previsiones recogen la apertura en los próximos meses de seis nuevos centros en Andalucía que, en concreto, se ubicarán en Málaga, Cádiz y San Fernando, aparte de poner en marcha otro más en Sevilla.
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Enemigos de la organización del tiempo

Publicado por Maite Nicuesa el


El tiempo es oro, y todavía más, en el mundo de la empresa donde se valoran a los trabajadores que rinden al máximo, y no desperdician su jornada en otras cosas. Sin embargo, a la hora de trabajar en armonía y tener un ritmo adecuado en el trabajo, está claro que existen varios enemigos que pueden volverse en tu contra.

El primero es no establecer un orden de prioridades. Está claro que debes establecer una jerarquía en tus objetivos. Por otra parte, tampoco puedes poner la misma carga emocional en todo aquello que haces. De lo contrario, puedes desgastarte. Es importante que te impliques al máximo con los asuntos más vitales, pero también, debes relajarte un poco más en aquello que no es tan prioritario. De este modo, para organizar el tiempo, cualquier persona debe aprender a delegar. Está claro que este privilegio no está al alcance de cualquiera. Ya que para poder delegar debes tener también, la competencia de poder hacerlo al tener subordinados en tu empresa.
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Relaciones de interés en la empresa

Publicado por Maite Nicuesa el


Las relaciones interpersonales también tienen peso en la vida laboral de un trabajador. De hecho, tener contactos de trabajo es esencial para poder tener un punto de apoyo a nivel emocional, para poder aprender de los demás, compartir dudas y también, posibles proyectos. Sin embargo, en el mundo de la empresa, también existen relaciones que están motivadas por el interés.

Es decir, puede haber personas que se relacionan con otras porque les reportan algún tipo de beneficio. Desde un punto de vista ético, puede que esto no sea del todo correcto en tanto que una persona nunca tiene carácter de medio sino que es fin en si mismo. Sin embargo, en el mundo de los negocios, los intereses juegan un papel determinante y de una forma lógica.
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Telefónica crea su propia editorial de derechos musicales

Publicado por Eva Sereno el


Telefónica da un paso más en sus líneas de negocio y la empresa acaba de crear su propia editorial de derechos musicales. Se trata de la Editorial Musical de Movistar, una editora musical que nace con el fin de potenciar los repertorios nacionales e internacionales, así como para promover el talento y difundir las obras de sus autores empleando las herramientas musicales propias de la compañía.

Con estos objetivos, la editorial ya está firmando acuerdos de cesión de derechos con algunos autores y otras compañías para coeditar algunos trabajos. Entre los que ya están firmados, por ejemplo, se halla el de la compañía Na na ná, que es propiedad del cantante Miguel Bosé, y con la que se ha alcanzado un acuerdo de coedición y gestión de talento para generar repertorio y trabajar en su desarrollo. Igualmente, se ha cerrado la firma para llevar la gestión administrativa de la editora a través de Peer Music.
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Llaollao crece en la Comunidad Valenciana con casi veinte tiendas

Publicado por Eva Sereno el


Llaollao, la empresa especializada en frozen yogurt, sigue creciendo en España y, sobre todo, en autonomías como la Comunidad Valenciana en la que la enseña acaba de abrir su establecimiento número 17, con el que aumenta su presencia en Castellón, además de en España, país en el que ya supera los cincuenta centros, teniendo abiertos un total de 55. La empresa también tiene presencia internacional en cuatro países entre los que se hallan Marruecos, Portugal, Bélgica y Luxemburgo.

La Comunidad Valenciana es una de las zonas prioritarias de expansión de Llaollao, además de ser la autonomía en la que comenzó su actividad con una unidad piloto en Denia que se puso en marcha en el año 2009. Desde esa fecha, la empresa cuenta con ocho locales en la provincia de Alicante –de los que tres se ubican en Benidorm y los restantes se localizan en Alicante, Javea, Torrevieja y Elche-, dos en Castellón –el inaugurado y otro en Peñíscola-, y siete en Valencia, de los que cuatro están en la capital, mientras dos se localizan en Gandía y otro en Cullera.
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Cursos de moda en la empresa

Publicado por Maite Nicuesa el


La formación es un valor en alza en la sociedad actual. Es decir, los desempleados deben seguir formándose para tener nuevas opciones de empleo pero también, para poder vivir su presente con una motivación y con una ocupación. Sin embargo, los trabajadores también tienen que apostar por los cursos de formación para poder reciclarse, tener nuevas ideas, actualizar sus conocimientos y mejorar cada día en la ejecución profesional de sus funciones en la empresa.

¿Qué cursos están de moda en el ámbito empresarial? De forma sorprendente, los temas humanos cobran más fuerza que nunca en el entorno laboral actual. Esta es una de las razones por las que se imparten cursos sobre habilidades sociales, autoestima en el entorno laboral, recursos humanos por competencias, habilidades para hablar en público, síndrome del trabajador quemado… Es decir, se trata de dinámicas que ofrecen una gran atención a los temas emocionales que están directamente vinculados con el bienestar de un trabajador en la oficina.
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