La soledad del directivo

Publicado por Maite Nicuesa el


Muchas veces, desde fuera, se comete el error de idealizar demasiado algunos puestos de trabajo que están asociados con el buen sueldo. Sin embargo, en la medida que escalas puestos en una empresa, los privilegios pueden ser mayores pero las obligaciones también aumentan. Por tanto, debes estar preparado para poder llevar a cabo este equilibrio.

Una de las sensaciones relativamente frecuentes en un directivo es la soledad. Lo cierto es que los directivos tienen que tomar decisiones muy importantes en solitario, tener fortaleza en un momento de tensión, controlar los nervios ante un proyecto definitivo… ¿Cómo sobrellevar el exceso de responsabilidad de una forma positiva?
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Consejos para trabajar más y mejor desde casa

Publicado por Maite Nicuesa el


Trabajar mejor ya sea en la oficina o en casa implica hacerte la jornada laboral más agradable a ti mismo, tener una buena organización del tiempo, no acumular tareas, dar prioridad a lo urgente, saber tener un nivel de concentración adecuado… Todo esto que en apariencia podría resultar más fácil al trabajar desde casa no siempre es así dependiendo del modo de ser del trabajador.

De hecho, acostumbrarte a desarrollar tu labor profesional desde tu propio hogar puede ser un gran contraste cuando toda tu vida estuviste acostumbrado a los atascos de primera hora para ir a la oficina. ¿Cómo puedes trabajar más y mejor desde tu propia casa? En primer lugar, sintiéndote afortunado de poder tener un empleo que además, te reporta comodidad y disponibilidad de horarios.
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Consejos para evitar el pensamiento negativo en una entrevista laboral

Publicado por Maite Nicuesa el


A nivel emocional, una entrevista de trabajo produce grandes expectativas pero también, dichas ilusiones contrastan con el miedo que produce no ser el elegido. Este miedo aumenta en el caso de no tener un trabajo en ese momento. ¿Cómo puedes pensar en positivo para afrontar esta prueba habitual en la rutina laboral? En primer lugar, tomando conciencia de que el modo de pensar también tiene un efecto en el modo de sentir y de actuar. Es decir, la inseguridad se nota mucho cuando te dejas llevar por el pensamiento negativo.

Por otro lado, es mejor que llegues con tiempo a la entrevista de trabajo. Por ejemplo, puedes llegar con un cuarto de hora y esperar en la calle para relajarte unos minutos. Respira profundamente, cierra los ojos y desconecta de todo el entorno. Evita fusionarte con tus pensamientos, no te identifiques con ellos.
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Transformar el talento en valor de futuro

Publicado por Maite Nicuesa el


Existen muchas personas con talento, con una formación excelente y cualidades más que interesantes para desarrollarse en el plano laboral, sin embargo, no alcanzan el éxito en su profesión. En cambio, otras personas con menos talento pueden lograr destacar porque consiguen enfocarse en el mercado laboral. El talento no es tal hasta que no se transforma en un valor y no se materializa en una acción. Es decir, detrás de todo valor interno e inteligencia, existe un plan de acción coherente con el que poder evolucionar en positivo.

En el mundo de la empresa, el talento, muchas veces, se desperdicia por ignorancia emocional y por falta de motivación del propio jefe. Para convertir el talento en un valor de futuro es mejor empezar a apostar al cien por cien por los trabajadores de la empresa. Por ello, cada uno debe de estar en el puesto que mejor se adapta a su perfil. Las personas no rinden del mismo modo en cualquier función, por ello, lo ideal es dar con la clave para potenciar su creatividad y su bienestar.
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Nueva línea de financiación para empresas turísticas

Publicado por Eva Sereno el


Las empresas turísticas tienen a su disposición una nueva línea de financiación que ha sido abierta por Banca Cívica. En concreto, esta línea permitirá acceder a financiación a las empresas de este sector para que puedan disponer de capital para la modernización y la competitividad del sector, así como para la eficiencia energética, la promoción de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación o la renovación de inmovilizados, instalaciones y equipos.

De esta manera, con esta nueva línea de financiación se pretende favorecer el desarrollo en el sector turístico del concepto de gestión global, basado en potenciar actividades y servicios relacionados con la interacción directa con la demanda a través de inversiones en TIC’s, webs, portales o el fomento de turoperadores o intermediarios nacionales con orientación internacional.
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Cómo tratar a un jefe tirano

Publicado por Maite Nicuesa el


Existen jefes que son muy difíciles de tratar ya que encajan en el perfil de tiranos. Son personas egocéntricas que creen que el mundo gira a su alrededor. Todo lo quieren rápido y perfecto. No tienen en cuenta las necesidades del trabajador. Por tanto, tienen poca empatía. Se sienten amenazados por el talento ajeno ya que en el fondo, son personas inseguras, con complejo de inferioridad y una baja autoestima.

Sin embargo, se esfuerzan en aparentar fortaleza y dominio de la situación. Un trabajador que tiene que convivir con un jefe de estas características puede sufrir mucho si no adopta la actitud adecuada para hacerle frente. Lo más importante, es asumir que el problema no es propio. Por tanto, no dejes que te afecte el mal carácter ajeno.
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¿Cómo hacer felices a los clientes?

Publicado por Maite Nicuesa el


¿Cómo hacer felices a los clientes? Detrás de toda compra existe no sólo una necesidad que satisfacer, sino también, la sensación de bienestar que surge al comprar un producto de calidad. Un gasto que se considera una inversión valiosa. De este modo, los clientes se sienten felices. Por el contrario, en ocasiones, los clientes tienen la sensación de haber perdido su tiempo y su dinero en una empresa.

¿Cómo puedes conseguir que tus clientes se sientan un poco más felices gracias a tu empresa? En primer lugar, gracias a un trato personalizado que favorece el trato cercano. Pide los datos de los compradores. Una vez que ya tienes los datos de los clientes puedes mantener el contacto regular a través de promociones interesantes, publicidad, comunicaciones de empresa… Conviene encontrar el equilibrio para no saturar, de lo contrario, se produce el efecto contrario al deseado.
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ALD Automotive lanza app para la conducción eficiente

Publicado por Eva Sereno el


Conducir no es difícil, pero hacerlo adecuadamente y, sobre todo, para que la conducción sea eficiente, es un poco más complejo. De hecho, muchos conductores y personas que se ponen al volante cada día no saben cómo hacer una conducción eficiente o qué mecanismos o pasos pueden dar para encaminarse a esa conducción más eficiente y más ecológica y, por tanto, menos contaminante.

Y para ayudar en este cometido, pero de forma divertida, la empresa ALD Automotive, especializada en renting y gestión de flotas, ha lanzado una nueva aplicación de conducción eficiente en España, que está especialmente diseñada para ser utilizada en el teléfono móvil.
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Consejos para trabajar como coach

Publicado por Maite Nicuesa el


El coaching es un valor en alza en el mundo de la empresa, pero también, a nivel personal, una persona puede tener su propio proceso de coaching. Pues bien, a la hora de poder desarrollar tu labor profesional en este sector puedes tener en cuenta los siguientes consejos. En primer lugar, un experto debe buscar un área de especialización al cien por cien. Existen diferentes ramas del coaching, por ejemplo, el ejecutivo está vinculado con la empresa.

En la medida que te conviertes en un experto en tu área profesional, entonces, también adquieres prestigio y notoriedad. De este modo, las empresas se interesan por los servicios de aquellos profesionales que ofrecen eficacia y buenos resultados. Como es lógico, muchas empresas no contratan un coach si no tiene la formación específica. Por ello, apuesta por aquellos cursos que te proporcionan un certificado que tiene importancia.
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La cultura de la eficacia en la empresa

Publicado por Maite Nicuesa el


La eficacia es un ingrediente muy valorado en el plano laboral que implica la capacidad de un trabajador de hacer sus gestiones del mejor modo, en el tiempo justo y necesario. Por ello, el perfeccionismo extremo, va en contra de la eficacia, en tanto que al final, el perfeccionista invierte demasiado tiempo por pura inseguridad, en un asunto determinado. Tampoco rinde de la forma adecuada, el conformista. Como siempre, la clave del éxito reside en el equilibrio. En la crisis, también ha aumentado la idea de la presencia en el trabajo. Es decir, muchas personas pasan más tiempo del debido en su puesto laboral fuera del horario de trabajo.

¿Cómo potenciar la cultura de la eficacia en la empresa? En primer lugar, haciendo especial hincapié en la organización del tiempo. Por ello, cada trabajador tiene que tener una agenda con objetivos que cumplir cada día. Además, también puede eliminar tiempos muertos en su jornada para invertirlos de una forma adecuada. Cualquier trabajador puede participar también en cursos de formación sobre cómo gestionar el tiempo de una forma efectiva.
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