Un buen profesional es aquel que tiene la capacidad de cumplir con su labor de una forma responsable. La semilla de la profesionalidad se adquiere en la universidad como base teórica pero se practica día a día a lo largo de la carrera laboral. En realidad, el aprendizaje profesional es interminable a lo largo de la vida. ¿Cuáles son las competencias de un buen profesional?
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Cómo dar más claridad a tu currículum
La claridad es la cualidad más importante de un buen currículum. Los seleccioadores de recursos humanos de las empresas reciben cada día tantos currículums de diferentes candidatos que conviene apostar por la claridad recordando que para cualquier trabajador, su tiempo vale oro. Un currículum claro, breve y conciso es aquel que detalle lo esencial y que puede ser entendido en un solo golpe de vista. ¿Cómo dar más claridad a los datos de tu currículum?
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Cómo activar la búsqueda de empleo en la temporada de verano
En pleno mes de abril, cada vez falta menos tiempo para la llegada del verano, una época en la que surgen nuevas opciones de empleo aunque sea de una forma temporal. Las empresas buscan personal para cubrir la ausencia de algunos de los trabajadores que se van de vacaciones, o algunos sectores como el de la hostelería y los servicios, refuerzan la plantilla ante el incremento de trabajo. ¿Cómo reactivar la búsqueda activa de empleo con la proximidad del verano?
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Cuatro causas del síndrome del trabajador quemado
El síndrome del trabajador quemado es una realidad a nivel laboral que aumenta con la crisis donde la salud emocional de las personas también se resiente como consecuencia de un entorno hostil. El síndrome del trabajador quemado puede darse como consecuencia de cuatro causas concretas que te mostramos en Empresariados.
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Tres efectos psicológicos del desempleo en los jóvenes
Los más jóvenes están pagando los efectos negativos de una crisis económica que causa una gran desilusión en quienes estudiaron para tener un futuro mejor que el que tuvieron sus padres. Los efectos psicológicos del desempleo de larga duración son notables. Incluso la persona más optimista del mundo, se viene un poco abajo en una situación adversa porque el factor económico, también influye en la estabilidad. ¿Cuáles son los efectos psicológicos del desempleo en los jóvenes?
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Conseguir proyectos de trabajo como freelance
Un profesional autónomo es aquel que en cierta forma, está buscando trabajo de forma regular en tanto que necesita tener nuevos proyectos en los que trabajar. ¿Cómo conseguir proyectos de trabajo como freelance?
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Cambiar de trabajo sin cambiar de empresa
Cambiar de trabajo no siempre supone decir adiós a la empresa para iniciar un proyecto en una organización diferente. Existen empresas que cuentan con un departamento de recursos humanos que potencia la movilidad interna en los empleados porque son conscientes de que los cambios y las nuevas oportunidades aportan motivación a los trabajadores. Es gratificante ayudar a un trabajador a encontrar su lugar.
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Cómo evitar fraudes en las ofertas de empleo falsas
Con motivo de la crisis aumenta el número de demanda de empleo y se reduce la publicación de ofertas. En medio de este contraste también surge una realidad: existe un incremento de las ofertas de empleo falsas en la red. ¿Cómo evitar fraudes en la búsqueda de empleo?
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Qué hacer cuando la búsqueda de empleo no da resultados positivos
Existen parados de larga duración que llevan más de dos años sin trabajo. De una forma inevitable, algunas de esas personas llegan a dudar incluso de sí mismas al pensar si de verdad están aprovechando al máximo los recursos que tienen a su alcance para buscar trabajo. ¿Qué hacer cuando la búsqueda de empleo no da resultados positivos?
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Errores del seleccionador de recursos humanos en la entrevista de trabajo
Cuando se habla de posibles errores en una entrevista de trabajo casi siempre se piensa en el candidato que busca empleo como el agente de dichos fallos. Pero conviene no perder la perspectiva para recordar que el seleccionador de recursos humanos también se equivoca y comete fallos que pueden afectar de una forma negativa al propio candidato. ¿Qué errores son los más frecuentes en el entrevistador de una entrevista laboral?
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