El cambio es una constante en la realidad, incluso cuando la transformación es paulatina, se produce una modificación en la esencia previa. Los cambios en la empresa cuestan, no solo a nivel de presupuesto sino también de tiempo. Pero es la resistencia ante lo nuevo aquella que puede entorpecer todavía más el curso de los acontecimientos. ¿Cómo hacer cambios en un negocio?
SEGUIR LEYENDO «Cómo hacer cambios en un negocio»
Cinco beneficios del coaching para emprendedores
El mes de septiembre es un periodo del año que muchas personas vinculan con el aliciente de una nueva etapa. Los emprendedores también visualizan este contexto de cambio como una oportunidad para reforzar el negocio. El coaching es una herramienta que puede ayudar a distintas personas. ¿Qué ventajas ofrece a los emprendedores?
SEGUIR LEYENDO «Cinco beneficios del coaching para emprendedores»
¿Qué es el counseling empresarial y para qué sirve?
La atención al factor humano está presente en las organizaciones como muestra la influencia de la psicología, el coaching y el mentoring. Sin embargo, existen más disciplinas de apoyo para los recursos humanos: el counseling.
SEGUIR LEYENDO «¿Qué es el counseling empresarial y para qué sirve?»
Seis efectos negativos de los rumores en la empresa
El ámbito profesional puede verse empañado por un factor tan negativo como la rumorología que muestra la falta de validez objetiva de un dato que se expande como si fuese cierto a pesar de no estar contrastado. Este tema implica a las empresas que deben posicionarse para cortar de raíz este tipo de situación apelando a la propia cultura organizacional. ¿Cuáles son los efectos negativos de los rumores en la empresa?
SEGUIR LEYENDO «Seis efectos negativos de los rumores en la empresa»
Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento para emprender
En el origen del emprendimiento, existe una actitud. Una mentalidad que no es innata por el simple hecho de abrir un negocio, es decir, eres tú mismo quien trabajas en desarrollar tu potencial a través de un pensamiento que te abre puertas (mentalidad de crecimiento) o que te bloquea (mentalidad fija).
SEGUIR LEYENDO «Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento para emprender»
El valor del coaching financiero para jóvenes emprendedores
El factor económico es uno de los más evidentes a simple vista cuando pensamos en la idea de montar un negocio cuyos medios tienen un coste económico. Uno de los aspectos que trata el coaching financiero es la influencia que existe entre las creencias del emprendedor y su propio desarrollo económico. Así como en cualquier ámbito empresarial, es indispensable definir objetivos. Del mismo modo, en el ámbito financiero también debe concretarse un objetivo específico. El coaching financiero es una rama muy actual a través de la que el coach ofrece al emprendedor herramientas de apoyo para alcanzar la tan soñada libertad financiera. Existe una diferencia importante entre el coach financiero y el asesor.
SEGUIR LEYENDO «El valor del coaching financiero para jóvenes emprendedores»
Cómo lograr tus objetivos de trabajo del nuevo año
El inicio de un nuevo año marca un punto de inflexión en la vida de muchas personas tanto en el plano personal como en el ámbito profesional. Tanto emprendedores como trabajadores comienzan el mes de enero con nuevas expectativas que requieren de una planificación. Por tanto, el primer paso para enumerar los tres objetivos del nuevo año (es recomendable que no sean más para evitar la disperción de energía), es anotar estas ideas por escrito en la nueva agenda del 2016. La escritura nos ayuda a visualizar mejor nuestros objetivos, aumentando nuestro compromiso en su cumplimiento.
SEGUIR LEYENDO «Cómo lograr tus objetivos de trabajo del nuevo año»
Tres preguntas que todo emprendedor debe hacerse a final de año
Los tiempos del calendario ayudan a crear un contexto temporal en el negocio. El mes de diciembre es un mes muy propicio para hacer balance de los éxitos alcanzados a lo largo de 2015, las asignaturas pendientes, las derrotas y todo aquello que merezca ser destacado para hacer un balance general del punto de partida del negocio hacia la consecución de los retos del próximo año. Una de las herramientas más utilizadas en coaching es la pregunta. Existen tres interrogantes que puedes hacerte a ti mismo en el mes de diciembre.
SEGUIR LEYENDO «Tres preguntas que todo emprendedor debe hacerse a final de año»
Tres tipos de objetivos en la empresa
Los objetivos forman parte de un modo habitual de la aventura emprendedora, sin embargo, es muy importante saber que la naturaleza de todas las metas no es la misma y que existen tres tipos de propósitos distintos que a pesar de estar interconectados entre sí, son también independientes. ¿Cuáles son los tres tipos de metas a alcanzar? Los objetivos a largo plazo marcan la dirección. Esta es precisamente su función principal, te indican en tu presente qué pasos debes dar en la dirección que te has marcado. Este tipo de objetivos muestran una realidad lejana que en un marco temporal puede oscilar entre dos y cinco años.
SEGUIR LEYENDO «Tres tipos de objetivos en la empresa»
Consejos para posicionar una escuela de coaching
El coaching es una de las disciplinas en auge en la sociedad actual. Muchos coaches profesionales han creado una escuela de coaching con el objetivo de impartir formación y ofrecer servicios profesionales. En medio de una competencia tan notable, especialmente, en grandes ciudades, es importante buscar el modo de posicionar con éxito un negocio de coaching: ¿Cómo lograr este objetivo? El concepto coaching es muy amplio y genérico, por esta razón, una de las claves del éxito reside en que el profesional se especialice en un ámbito concreto y específico. Por ejemplo, en la gestión del tiempo. Algunos profesionales temen ser tan concretos en su carta de presentación porque piensan que al hacerlo, están dejado de lado potenciales oportunidades de trabajo.
SEGUIR LEYENDO «Consejos para posicionar una escuela de coaching»