Cuatro beneficios de los regalos de empresa en Navidad

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Muchas empresas utilizan la fórmula del regalo como una técnica promocional. Esta idea de merchandising incrementa la experiencia emocional a través del factor sorpresa. Aquellos recuerdos que están ligados a una emoción perduran durante más tiempo en la memoria. ¿Cuáles son los beneficios de las sorpresas de empresa?
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La importancia del employer branding en los recursos humanos

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El término employer branding está cada vez más integrado en el departamento de recursos humanos de las organizaciones, conscientes de que no solo los candidatos en búsqueda activa de empleo deben cuidar su imagen. Las organizaciones también comunican información sobre sí mismas a la sociedad.
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Qué son los juegos de negocio y para qué sirven

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Los procesos de selección son especialmente importantes para las empresas como base de talento para la elección de perfiles que responden a las competencias de los puestos ofertados. Uno de los recursos utilizados por las empresas actualmente queda contextualizado en la metodología business games. Una idea que también está vinculada con el aprendizaje del emprendimiento. Una pedagogía centrada en el modelo de una experiencia de simulación como base de interiorización de capacidades y habilidades propias del rol asumido.
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6 razones para hacer cursos de formación presencial

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La elección de la modalidad de formación depende, en gran medida, de las propias circunstancias personales. La enseñanza online ofrece también excelentes oportunidades, sin embargo, este artículo está contextualizado en el marco del aprendizaje en el aula. ¿Cuáles son los beneficios que trabajadores y emprendedores pueden encontrar en la formación tradicional?
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