Sin duda, uno de los mayores logros de las últimas décadas en el mercado laboral es la igualdad de oportunidades entre hombre y mujer. Sin embargo, todavía queda mucho camino por recorrer en este sentido. Pero por suerte, merece la pena pensar en positivo. De hecho, hoy día, existen muchas más alumnas que alumnos en las universidades que aspiran a una formación importante para poder encontrar un hueco en el mercado laboral.
El talento femenino es un valor en alza y las mujeres empresarias son un ejemplo a seguir. Sencillamente, porque tienen que hacer un gran esfuerzo para organizar su agenda y poder llegar, en muchos casos, no sólo a los asuntos laborales, sino también, atender a la familia.
El punto de vista femenino se valora mucho en el mercado laboral actual. Entre otras cosas, las mujeres empresarias son un ejemplo de capacidad de superación, tienen un punto de vista global de los problemas, apuestan por la formación constante, adquieren nuevas técnicas sobre comunicación…
Existen algunos portales en internet dirigidos, exclusivamente, a las mujeres empresarias. Este es el caso, por ejemplo, de Mujeres de Empresa, un punto de encuentro para todas aquellas que han apostado por montar su propio negocio y tienen firmeza a la hora de hacer frente a las dificultades.
Por otro lado, tanto los empresarios como las empresarias deben hacer un esfuerzo por estar al día de los temas de empresa e informarse sobre nuevas estrategias en marketing. Pero en general, donde todavía queda mucho camino por recorrer es en aprender a motivar de la forma adecuada a los trabajadores. Muchas veces, no se dice a un trabajador que hace un buen trabajo por temor a que se estanque y se acomode. Sin embargo, los beneficios positivos de la motivación se notan y mucho, en el rendimiento.