El síndrome del emprendedor enamorado


El síndrome del emprendedor enamorado muestra la realidad de aquellos emprendedores que están tan enamorados de su negocio y creen tanto en aquello que hacen que en ocasiones, llegan a perder el norte de la realidad. Es decir, en medio de esa idealización propia del amor y del entusiasmo que genera la ilusión del enamoramiento, pierden la objetividad, no ven las cosas tal y como son. Por ello, a largo plazo después de haber estado en la nube del amor, es posible sufrir un duro golpe a nivel laboral.
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Cinco creencias de los emprendedores exitosos


Muchas veces, las creencias que tenemos marcan el mapa de nuestra realidad. Por ello, cuando una persona cree que algo es posible se da cuenta de que puede alcanzar aquello que se propone. En cambio, desde la idea limitante del “no puedo” se potencian todas las debilidades y las carencias. Pero existen creencias generales que son afines a los emprendedores de éxito. Ideas que tú mismo puedes animarte a modelar para cambiar tu suerte en el trabajo.
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Cómo aumentar el tráfico de tu web


¿Cómo aumentar el tráfico de tu página web? En primer lugar, aportando información de utilidad aunque ello suponga poner enlaces hacia otras páginas web. De esta forma, el lector sentirá que está en un sitio de referencia en tanto que puede acceder a diferentes fuentes de información gracias a que tú ejerces como guía. Por otra parte, es bueno que tengas un control de las estadísticas para poder marcarte metas y objetivos.
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Tres formas equivocadas de delegar responsabilidades en la empresa


Aprender a delegar es fundamental, en primer lugar, por uno mismo, y en segundo lugar, por los demás. Pero esta tarea no siempre resulta fácil a nivel emocional. De hecho, existen tres actitudes habituales en este contexto que no son nada saludables para trabajar y delegar al mismo tiempo. En primer lugar, existe el caso de personas que delegan con ansiedad, es decir, en el fondo no confían en el trabajador sino que tienen miedo de que algo no salga bien. La angustia crece cuando se trata de una tarea muy importante y el jefe, se queda intranquilo pensando que los empleados no habrán entendido todo tan bien como él quiso trasmitirlo.
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Cómo decorar un despacho confortable para trabajar feliz


La influencia del entorno de trabajo es directa sobre el estado de ánimo y sobre el grado de motivación de un empleado. A la hora de atender a la creación de un despacho ideal para poder desarrollar la creatividad es positivo atender en primer lugar a la iluminación. Trabajar con una buena luz aporta alegría, bienestar y también, mejora la concentración. También se debe de atender a la ergonomía. La temperatura es otro elemento básico para poder trabajar en invierno o en verano con una temperatura agradable. El color es otro aspecto a tener en cuenta porque los colores influyen sobre el estado de ánimo. Los tonos blancos y grises aportan tranquilidad. Mientras que los colores rojo y verde también aportan vitalidad.
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Cómo potenciar el espíritu emprendedor en las universidades


Existe una situación bastante real que tienen muchas personas al terminar la universidad. Y es la de sentir que en realidad, los estudios no tienen una aplicación práctica muy importante. Esto se debe, simplemente, a que muchas carreras están enmarcadas en un contexto muy teórico y reflexivo. Este es el caso, por ejemplo, de la filosofía. Por otra parte, analizando los cambios de la sociedad laboral actual en donde encontrar trabajo es un reto más difícil que hace unos años, es fundamental potenciar el espíritu emprendedor en los alumnos desde la universidad.
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Guía práctica para definir y lograr tus metas laborales


En ausencia de metas, la persona camina sin rumbo y con desorientación ante la vida. Por ello, lo más importante es pensar en el punto de destino para saber hacia dónde te diriges. Por otra parte, los sueños solo te causan frustración si optas por metas que a día de hoy son inalcanzables. Piensa en proyectos que están al alcance de tu voluntad con esfuerzo y trabajo. Hay que tener mucho cuidado con el sabotaje interno a la hora de pensar en los sueños que motivan tu corazón. Por ejemplo, puede que te venga a la mente una idea, y acto seguido, una parte de ti la rechace al considerarla ridícula. Esto suele suceder como consecuencia del miedo al cambio, o también, es un reflejo de un sentimiento perfeccionista que te impide cambiar.
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Womenalia, supera su primer año de vida


Womenalia, es una red social de networking que está dirigida a mujeres emprendedoras que quieren compartir su experiencia con otras personas que han pasado por un proceso similar. Se trata de una plataforma que tiene como objetivo aportar un sentido de pertenencia a todas aquellas féminas que han iniciado con ilusión su aventura emprendedora. Una aventura que en términos estadísticos es llevada a cabo por más hombres que por mujeres a pesar de que los negocios creados por ellas, tienen más vida. Las empresas creadas por mujeres sobreviven un 30 por ciento más que los proyectos creados por ellos. Un dato más que interesante que invita a la reflexión.
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Cómo trabajar por internet como freelance


Para ser trabajador freelance es positivo tener la ilusión que surge del hecho de ser autónomo y tener la capacidad de afrontar retos. Como por ejemplo, la búsqueda de clientes. Para ello, es importante que tengas una página web en donde publiques muestras de tus propios trabajos porque así otras empresas podrán ponerse en contacto contigo. También puedes realizar cursos para seguir evolucionando en tu profesión. Por ejemplo, puede ser de ayuda realizar un curso sobre Cómo posicionar tu web en Google.
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Emprendedores de más de 45 años


Por pura cultura social, durante mucho tiempo se ha considerado que el perfil habitual del emprendedor es el de una persona joven que tiene mucha formación pero ninguna experiencia, por ello, apuesta por montar su propio negocio para tener una oportunidad. Sin embargo, con la crisis las cosas están cambiando y las personas de más de 45 años también tienen claras dificultades laborales a la hora de incorporarse de nuevo al trabajo después de haber sido despedidas de una empresa.
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