Potenciar los recursos humanos en la empresa


En plena crisis económica, muchas empresas han cerrado sus puertas, y si se cumplen las previsiones, parece que tampoco corren buenos tiempos en un futuro inmediato. En muchas familias, todos sus miembros están en el paro. Toda una tragedia humana en una sociedad tecnológica en la que a veces, se ha dado más importancia a la máquina que a las personas. De hecho, existe un peligro a nivel emocional y es que el trabajador sienta que son más importantes los resultados que su propio bienestar. O lo que es peor, en aquellas empresas en las que se trabaja en cadena un trabajador se siente únicamente un número más.

Pues bien, la función de los recursos humanos implica apostar por el talento pero también, potenciar el bienestar integral del trabajador. ¿Cómo se consigue este objetivo? En primer lugar, poniendo a cada empleado en el puesto para el que esté más capacitado. De este modo, la motivación crece y el rendimiento también es mayor.
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Apuesta por tu futuro laboral


A lo largo del día, escuchamos tantas veces la palabra crisis que parece que no existe un resquicio para la esperanza y para la buena suerte en el plano laboral. Sin embargo, en tiempos de crisis también hay personas que están cumpliendo sus sueños, empresas que superan sus objetivos y proyectos que ven la luz con ilusión. Esta es una de las razones por las que, pensando en positivo, te debes dejar guiar por todo aquello que es bueno y en cambio, merece la pena dejar de lado historias más trágicas.

Es evidente que existen pero cuando se trata de generar esperanza es bueno observar la realidad desde diferentes puntos de vista. En la actualidad, existe una película interesante sobre el desempleo en los cines: Larry Crowne protagonizada por Julia Roberts. Pues bien… ¿Qué puedes hacer para apostar por tu futuro profesional? En primer lugar, averiguar dónde te gustaría llegar y es que, para conocer el camino, en primer lugar debes tener claro dónde te diriges y cuál es tu meta.
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Mostrar el talento


El talento en cierto modo, es una palabra que tal vez, ha perdido su valor en ciertos contextos laborales en los que se valora más el rendimiento y la productividad que el bienestar de las personas que trabajan en la empresa. Sin embargo, está comprobado que el éxito de una empresa es mayor en la medida en que las personas que trabajan en ella son felices, es decir, están motivadas para enfrentar cada jornada laboral con ilusión.

El panorama que se respira en algunos sectores no es nada idílico, pero merece la pena pensar en positivo en tiempos de crisis. Por ello… ¿Cómo puedes mostrar tu talento y reflejar que eres una persona responsable y comprometida con lo que haces? En primer lugar, asumiendo que la profesionalidad no se refleja, simplemente, en el hecho de tener un buen currículum. Las notas de tu expediente académico no reflejan tu modo de ser, por ello, sé auténtico y no tengas miedo en mostrarte tal y como eres.
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