La realidad es que los tiempos están cambiando tanto que hoy día, puede que tengas que hacer una entrevista de trabajo desde tu propia casa a través de videoconferencia. Esta prueba, por menos rutinaria, puede parecer más difícil para quien la afronta, pero en esencia, tiene muchas similitudes con una entrevista de trabajo tradicional.
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Gestionar tu presencia online, da valor a tu currículum
El currículum entendido en su sentido tradicional, todavía tiene valor en ciertos ámbitos, sin embargo, las nuevas tecnologías hacen que los seleccionadores de recursos humanos no se conformen con conocer a un posible candidato a través de los datos de su currículum, sino que buscan información de esa persona a través de google. Por ello, cada persona decide cómo quiere gestionar su presencia en la red, a modo de campaña de marketing. Internet, para ti, puede ser un escaparate de tu talento al mundo: piensa de forma global y llegarás más lejos. Una de las ventajas de la red es la apertura: puedes llegar a personas de todas las partes del mundo.
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Incentivos para la contratación de trabajadores
Además de las medidas que se han aprobado recientemente para favorecer el emprendimiento, también se ha dado el visto bueno desde el Gobierno de España a otro paquete que comprende diferentes acciones que están dirigidas a facilitar la contratación de los trabajadores.
Dentro de estas medidas, figuran por ejemplo varios estímulos a la contratación a través de diferentes incentivos como reducciones en las cuotas que hay que pagar a la Seguridad Social o la creación de un nuevo contrato para favorecer la inserción laboral de los jóvenes.
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Las causas que generan estrés
El estrés cada vez afecta a más trabajadores. La situación de inestabilidad en el empleo o bien tener que asumir más funciones por la reducción de plantilla son algunas de las causas que están contribuyendo al aumento de sus niveles en los empleados. Y, aunque hay estrés que es bueno, un nivel muy alto tiene consecuencias negativas para el trabajador y, en consecuencia, para la empresa en la que trabaja.
Un motivo por el que es muy importante detectar cuáles son las causas que lo generan para poner soluciones y evitar males mucho mayores.
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Aprender idiomas en el extranjero para encontrar trabajo
Con la que está cayendo en España por culpa de la crisis económica, cada vez hay más jóvenes que deciden probar suerte en otros países para ganarse la vida. Es normal teniendo en cuenta que la tasa de paro es de más de un 25% y subiendo.
Una buena opción es irse al Reino Unido, pero lo que está de moda es hacer las maletas para viajar hasta Alemania. Lo que pasó en España hace unos años vuelve a suceder muy a pesar de los que tienen que abandonar el país.
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Cómo tomar decisiones muy importantes
Tomar decisiones afecta y mucho a una persona que sabe que pone en juego algo importante al hacer ciertos cambios. Sin embargo, en la vida no avanzaríamos y nos quedaríamos estancados en la comodidad de lo conocido, si siempre nos negásemos a dar un paso más allá por miedo o por no tener la seguridad plena de que las cosas vayan a salir bien. En la vida, y en el trabajo, la incertidumbre forma parte de las cartas del juego que te conducen al éxito pero no al fracaso: el verdadero drama es no intentarlo, porque no hacerlo es como vivir a medias.
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Manejo y prevención del estrés
Para prevenir el estrés es importante evitar hábitos nocivos como el tabaco o el abuso del alcohol, ya que ambos elementos, crean dependencia. Tampoco es adecuado comer en exceso, por tanto, haz cinco comidas al día basándote en la dieta mediterránea.
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Domina el lenguaje corporal en una entrevista de trabajo
El lenguaje del cuerpo es más importante que las palabras. Tu postura corporal puede contradecir aquello que dices de viva voz. Por tanto, tienes que tener claro que siempre tiene más peso tu imagen que tus palabras. Porque el impacto visual deja huella. De ahí que en una entrevista de trabajo sea fundamental no dejar ningún aspecto abierto al azar.
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Coaching laboral para hacer largos procesos de selección
Optar a un puesto de empleo en determinadas empresas no es tan sencillo como en otras. Existen empresas en las que se valora más el currículum de la persona, se da por hecho que si el candidato tiene una determinada formación es base suficiente para poder confiar en él. Sin embargo, existen procesos de selección largos y tediosos en donde el candidato tiene que armarse de paciencia, aprender a esperar, y darlo todo, a pesar de no estar seguro del resultado.
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Las claves para negociar
En el ámbito laboral muchas veces toca negociar, ya sea un aumento de salario, la jornada laboral u otras condiciones laborales. Con la crisis, realmente, estas negociaciones son más difíciles, pero tampoco es imposible conseguir los objetivos marcados. Y, aunque no hay unas reglas claras para abordar este proceso, sí hay algunas pautas o consejos que se pueden seguir.
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