Mentoring en la empresa


En la actualidad, por suerte, los temas humanos están cada vez más integrados en la empresa, pero todavía, queda mucho camino por recorrer. Conviene entender que el coaching no es la única herramienta que permite mejorar el equipo de trabajo, alcanzar el éxito, potenciar las habilidades sociales, ayudar a los directivos a dirigir un equipo… También existe otra figura muy positiva para la ayuda empresarial: el mentor.
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Valor añadido en la entrevista de trabajo


Existen personas que pasan meses haciendo entrevistas de trabajo sin obtener una respuesta afirmativa. En general, los candidatos se desesperan porque no saben qué hacen mal. No se trata de cometer errores sino de entender, que hoy día, hay tanta gente buscando trabajo, que necesitas ser más que un buen currículum para que una empresa se fije en ti. Ese algo más es un valor añadido que puedes ofrecer en base a tu modo de ser, tus cualidades, tu potencial y tu carácter. Es decir, sólo tú puedes saber qué es aquello que de verdad te define. ¿En qué momento puedes mostrar el valor añadido que tienes como candidato?
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El coaching empresarial refuerza el potencial humano


Si cada empresa pusiera los medios al alcance del trabajador para fomentar su desarrollo y su potencial, entonces, los trabajadores no sólo serían más felices en dicho empleo sino que también, rendirían mucho más en el día a día en la oficina. Uno de los objetivos del coaching empresarial es precisamente, poner una herramienta al alcance del directivo para poder ayudar a los trabajadores a desplegar sus alas, liberarse de ataduras emocionales como la rivalidad o la envidia, y trabajar con ganas e ilusión.
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Consejos para acceder a los empleos del verano


En verano existen sectores que te reportan la posibilidad de trabajar durante un tiempo, de hecho, el paro se reduce en esta época del año: camareros, organizadores de eventos, empleos del sector turístico, profesores particulares, sector servicios… ¿Qué criterio puedes tener en cuenta a la hora de no dejar escapar oportunidades en verano?
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Consejos para mujeres que triunfan en una profesión de hombres


Muchas mujeres se han hecho un hueco en profesiones que culturalmente, están más vinculadas con el mundo de los hombres. Por supuesto, también sucede a la inversa, es decir, hay hombres que se abren camino en territorios más típicamente femeninos. ¿Qué puedes hacer para sobrevivir en un entorno laboral masculino? Aquí tienes algunos consejos prácticos.
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Dónde buscar orientación laboral


El ámbito laboral y la vocación personal son más complejos de lo que parecen a simple vista. Parece que por el hecho de ser adultos, todos tenemos muy claro dónde queremos llegar, qué queremos hacer y dónde nos gustaría estar. En medio de tanta seguridad, son pocos los que se animan a pedir ayuda, es decir, quienes apuestan por el asesoramiento profesional. La información siempre te abre nuevas puertas, te ayuda a ver nuevos caminos, por tanto, amplía tu horizonte de acción. ¿Cómo puedes obtener orientación laboral?
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Motivos para invertir en formación


Hoy día, los trabajadores de la empresa participan en cursos formativos con el objetivo de mejorar su currículum. En muchas ocasiones, esta iniciativa es propia, responde al deseo de aprender del propio trabajador. Por ello, existen centros como FOREM que ofertan talleres de gran calidad y que además, están subvencionados. Por ello, los alumnos deben tener una gran responsabilidad a la hora de asistir a clase. Para poder obtener el título por la participación presencial, es indispensable firmar cada día.
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El currículum 2.0


Sería incierto afirmar que el currículum en papel ha quedado atrás, sin embargo, la realidad es que existen nuevas fórmulas para tener un currículum atractivo y poder diferenciarte de la competencia. Esta capacidad surge precisamente, gracias a las nuevas tecnologías y es que, puedes crear un currículum virtual con fotografías para captar con más facilidad la atención de aquellas empresas que realizan el primer proceso de selección a través de la red. Ha llegado el momento de reinventarte para poder optar a un puesto de empleo.
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Pruebas situacionales para optar a un puesto de trabajo


Las empresas realizan diferentes pruebas para descubrir las competencias de un trabajador. En este sentido, puede que en algún momento de tu carrera profesional tengas que enfrentarte a una prueba situacional. ¿Qué es una prueba situacional? Un test que tiene una naturaleza conductual, es decir, que pretende mostrar el comportamiento de una persona.
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