Trabajar en una empresa familiar


No es lo mismo trabajar en una gran empresa que en una empresa pequeña en la que el jefe puede ser tu padre o tu madre. Está claro que cada opción tiene sus ventajas y sus inconvenientes pero en general, en caso de que haya una buena relación familiar, puede ser mucho más gratificante trabajar con aquellos que quieres. Y es que, por ejemplo, el nivel de solidaridad y de compromiso entre los trabajadores con la propia empresa es mucho mayor en un proyecto en el que existen vínculos afectivos.

Por otra parte, sí es verdad que a nivel emocional puede desgastar pasar la mayor parte del tiempo con las mismas personas ya que al final, con la familia trabajas y también disfrutas de tu tiempo libre. Por esta razón, es esencial establecer pactos y saber diferenciar espacios. En el trabajo nunca se debe de intentar resolver un conflicto personal, ni tampoco, llevar a casa las preocupaciones de la oficina. De lo contrario, se corre el peligro de contaminar uno u otro ámbito.
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¿Por qué nace una empresa?


Cualquier proyecto empresarial tiene una causa en concreto, es decir, una razón de ser. De hecho, crear un negocio implica una reflexión y un balance que implica tiempo. Es decir, se trata de una labor consciente que está cargada de responsabilidad. Pues bien, en última instancia, una empresa tiene su razón de ser en la carencia, es decir, en la necesidad.

Por tanto, una empresa se centra en determinado ámbito para satisfacer las necesidades del cliente. Algunas empresas cometen el gran error de tratar a un cliente como si fuese un problema, sin embargo, un negocio no tiene ningún sentido sin clientes que depositan su confianza en el producto que se oferta. Un cliente se dirige a comprar un producto cuando lo necesita.
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¿Por qué fracasan las empresas?


Una empresa es una entidad que, una vez creada, tiene vida propia. Esta es unas de las razones por las que no todas las empresas alcanzan el éxito. Muchas de ellas cierran sus puertas antes de los tres años. Sin embargo, una empresa goza de buena salud cuando supera la barrera de los cinco años. ¿Por qué motivos puede fracasar una empresa?

En primer lugar, una falta de experiencia puede llevar a un empresario a no saber gestionar de la forma adecuada su propio negocio. Por ello, a veces, se hacen pronósticos poco realistas o se establecen metas que son inalcanzables. Pues bien, conviene dar tiempo al tiempo para aprender a dirigir un negocio de la forma adecuada.

Una empresa también puede fracasar por falta de presupuesto. Y es que, a veces, no se vende lo esperado, no se consigue captar a nuevos clientes y la inversión es mayor que el número de ventas. Este punto se puede mitigar gracias a una perfecta campaña de marketing que logre conectar con el consumidor. Además, una empresa también debe estar bien situada, es decir, en un lugar privilegiado de la ciudad. A la hora de elegir el lugar ideal para crear un negocio es esencial analizar el nivel de visibilidad, la competencia que hay en la zona, si existe cerca una zona de aparcamiento.
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Cenas de empresa de Navidad


La Navidad es una época que no sólo se nota en la familia sino también en las empresas que cada año, organizan cenas o diferentes encuentros con el objetivo de despedir el año de una forma positiva, pero también, con el deseo de poder estrechar lazos entre los trabajadores. Y es que, en medio del rendimiento y de la productividad, a veces, no queda espacio para conocer un poco mejor a aquellas personas con las que compartimos tiempo en la oficina.

Por ello, una cena de empresa es una ocasión para conocer un poco mejor al resto de trabajadores de la empresa. Es esencial acudir con la actitud adecuada, es decir, tener iniciativa y dejar de lado la timidez, buscar temas de conversación que tengan poco que ver con el plano laboral, y lo más importante, intentar seguir manteniendo el contacto cercano con aquellos trabajadores con los que te has sentido bien.
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Causas de la falta de motivación


La motivación es una de las claves del éxito en el mercado laboral para poder disfrutar con aquello que haces y no vivir la rutina diaria con angustia y con sufrimiento. Pues bien, la falta de motivación causa apatía, dolor y frustración a todos aquellos que hacen frente a ocho horas interminables de trabajo cada día. En ese caso, conviene realizar una pregunta: ¿Por qué se pierde la motivación y la ilusión?

Pueden existir varias razones. Suele darse cuando el empleado se siente poco valorado por su jefe e incluso, indiferente para el rendimiento de la empresa. En vez de dar lo mejor de sí mismo termina limitándose a cumplir sus funciones, pero sin aportar el talento que lleva dentro de sí mismo.
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Crear un buen clima de trabajo


Trabajar en un buen ambiente laboral se valora mucho más por parte de algunos empleados que el hecho de ganar un gran sueldo. A lo largo de la semana, en medio de la agenda laboral, tienes menos tiempo de quedar con tus amigos o de disfrutar de un plan largo con tu familia. Esta es una de las razones por las que el trabajo se convierte en el contexto adecuado de lunes a viernes para dar y recibir cariño, amabilidad, generosidad y ayuda mutua.

Puede que estos ingredientes suenen muy utópicos en aquellos contextos en los que la rivalidad, la lucha por el poder, la soberbia y la desconfianza hacen acto de presencia en la jornada laboral. Pero lo importante es que se pueden cambiar las cosas, sencillamente, porque hay empresas en las que es una suerte poder estar gracias al trato humano que reciben los trabajadores.
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Aprender inglés para trabajar en la empresa


La realidad es que nuestro país sigue teniendo una asignatura pendiente con los idiomas en tanto que personas con un alto nivel de formación siguen teniendo un desconocimiento importante en el inglés. Afortunadamente, las nuevas generaciones aprenden idiomas desde la más tierna infancia, una etapa en la que es más fácil aprender a hablar en un idioma extranjero.

En cualquier caso, nunca es tarde para intentarlo o al menos, para no olvidar aquello que ya has aprendido. Para lograr tal objetivo puedes apuntarte a una academia para poder practicar conversación y hacer ejrecicios de gramática. Por otra parte, viajar al extranjero sigue siendo la mejor opción para aprender un idioma de verdad. Para ello, una buena época es el verano cuando puedes buscar un trabajo para hacer frente a tus gastos.
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Claves para buscar trabajo a través de Internet


Buscar trabajo por Internet es muy cómodo y en la mayoría de ocasiones efectivo. Puedes encontrar ofertas de empleo de cualquier sector a través de la red con mucha facilidad. Por ejemplo, puedes encontrar ofertas de empleo en Barcelona para acceder a puestos de trabajo relacionados con las telecomunicaciones telecomunicaciones.

Cada vez son más las personas que navegan por la red en busca del puesto de trabajo que siempre habían soñado. Eso sí, para hacerlo con seguridad y con más probabilidades de éxito hay que tener en cuenta una serie de claves. Son las siguientes:
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Cómo es el despacho perfecto


El despacho es el lugar en el que pasas más horas a lo largo de la semana, por ello, lo ideal sería contar con un ambiente cuidado que propicia el trabajo y la concentración. En general, un despacho debe de ser luminoso, es decir, con grandes ventanas por las que entra la luz natural. Algunas personas tienen la suerte de trabajar en su propia casa, o también, algunos autónomos, por ejemplo, psicólogos crean su propia consulta. Pues bien, es esencial apostar por la armonía dentro de un despacho, para ello, es mejor apostar por el espacio y evitar el exceso de muebles que son innecesarios.

Por el contrario, es positivo optar por una mesa amplia para trabajar bien y también, tener una silla colocada a la altura adecuada puesto que muchos trabajadores acumulan dolores de espalda por adoptar la postura incorrecta en las horas de trabajo. En general, en un despacho hay muchos papeles, por ello, se debe contar con el mobiliario adecuado para poder guardarlos y clasificarlos de la forma adecuada en base al orden necesario.
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Cómo detectar un caso de acoso laboral


Perder un empleo siempre produce miedo, esta es una de las razones por las que todavía resulta más difícil detectar un caso de acoso laboral. Y es que además, esta situación denigrante desde un punto de vista humano, a veces, se confunde con el estrés y la ansiedad. ¿Cómo puedes saber que estás siendo víctima de un caso de acoso laboral? Ten en cuenta si por ejemplo, te ponen metas que son inalcanzables de cumplir en un periodo de tiempo imposible. De este modo, sólo te sientes frustrado, incapaz y poco valorado.

Por otro lado, valora también si quieren un mayor rendimiento en tu caso que en el de cualquier otro compañero de trabajo que ocupa un puesto semejante al tuyo. Analiza cómo es el trato que recibes. Si te gritan, te humillan, no te tratan como mereces, entonces, estás ante un claro caso de acoso. Pero también, puede darse la situación contraria: que te hagan el vacío, no te hablen ni te miren a la cara o incluso, te den los mensajes a través de una tercera persona.
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