El trabajo en casa mejora la productividad de los empleados según el Estudio Regu. El 64 por ciento de las empresas que han incorporado la práctica del teletrabajo ha mejorado su productividad. Y los trabajadores han incrementado su rendimiento en un 20 por ciento.
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Profesiones que crean empleo en 2013
La creación de empleo es visible en algunos sectores profesionales que no sufren de una forma tan negativa los efectos del paro. Según datos recabados por las oficinas del antiguo INEM existen sectores en alza.
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Cómo causar una buena impresión en la foto del currículum
El papel de una fotografía en el currículum es muy importante ya que la imagen personaliza el currículum mucho más, en el caso de aquellos seleccionadores de recursos humanos que son principalmente visuales: el filtro a través del cual procesan la información es, prioritariamente, a través del campo visual.
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Trabajar por objetivos y no por resultados
Cuando una empresa o una persona trabaja por resultados y no por objetivos tiene una perspectiva equivocada del rendimiento: el resultado escapa en parte al control individual, en cambio, el logro de un objetivo sí depende de la persona o de la empresa.
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Cómo compensar la falta de experiencia laboral en la entrevista
Es humano tener falta de experiencia laboral en la juventud por lo que conviene ser realista y tener claro el punto de partida para evitar frustraciones innecesarias. Los inicios son los más difíciles y una vez que ya has dado pequeños pasos en tu camino laboral todo fluye mucho mejor. Hasta las personas de más éxito tuvieron inicios inciertos en su carrera. ¿Cómo compensar la falta de experiencia laboral en la entrevista de trabajo?
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Cómo buscar trabajo sin desesperarse
La búsqueda de un trabajo tiene diferentes fases a nivel emocional puesto que cuando más se dilata la meta en el tiempo más normal es sufrir momentos de apatía, desesperación e impaciencia. Sin embargo, conviene recordar que tarde o temprano, todo llega. Incluso aquello que parece imposible en ciertos momentos. ¿Cómo buscar trabajo sin desesperarse?
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Cómo creer en ti cuando tu jefe no te motiva
La falta de motivación es uno de los grandes problemas a nivel laboral. Un problema porque es el inicio de una cadena que se extiende hasta la falta de rendimiento. La motivación en la sociedad actual es más un trabajo individual en empresas en las que el jefe no asume el rol de motivar a sus empleados.
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Cuatro tipos de currículum
Existen diferentes tipos de currículum que puedes crear para buscar trabajo. Un currículum no es una realidad estática e inamovible sino que conviene adaptar y personalizar este resumen profesional según el puesto de empleo y la empresa con la que te pones en contacto. Existen cuatro tipos de currículum.
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Especialización y división del trabajo
Una empresa está formada por diferentes trabajadores que cada uno cumple con una función distinta dentro de la jerarquía empresarial. La suma de todas las piezas es la clave del éxito de una empresa. La división del trabajo muestra la necesidad de colaboración porque ningún ámbito es totalmente independiente del otro.
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Cómo incorporar talento a la empresa
Una empresa está formada por personas que tienen un talento concreto. Pero el proceso no termina con encontrar a los trabajadores adecuados para un puesto sino en que la propia empresa, consciente del valor que tienen sus empleados, sepa potenciar a cada trabajador y le ayude a crecer dentro de la propia empresa.
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