Cuando una persona hace balance de su situación laboral tiene en cuenta diferentes aspectos: distancia que existe entre la empresa y la casa, el sueldo mensual, el tipo de actividad, la relación con el jefe, y por supuesto, la relación con el resto de compañeros. Tener buen rollo con los demás compañeros de trabajo es vital a nivel emocional porque cuando un trabajador está contento por formar parte de un equipo también se siente más seguro a nivel emocional, más respaldado por los demás y disfruta con aquello que hace.
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Sentir esclavitud emocional en un trabajo aburrido
Cuando la sensación de aburrimiento se ha apoderado de un trabajador un día tras otro, conviene analizar la situación con objetividad para comprender que ese trabajador está sufriendo mucho. No existe nada más doloroso que asociar el trabajo con la monotonía, el tedio y la infelicidad. ¿Qué sucede cuando sientes esclavitud emocional?
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Coaching para buscar trabajo en tres fases
La búsqueda de empleo también está marcada por etapas que influyen de una forma concreta. Las expectativas no son las mismas cuando una persona lleva solo un mes en el paro que cuando ya ha superado la barrera del año. ¿Cómo buscar trabajo en tres fases?
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Los cinco fallos del currículum que molestan a las empresas
Tu currículum es para ti especial, único e irrepetible. Sin embargo, ten en cuenta que una empresa recibe un montón de currículums como el tuyo cada día. Por esta razón, es positivo entregar un currículum lo más claro posible para facilitar el trabajo de recursos humanos a los seleccionadores de dicha empresa. ¿Qué errores molestan más a los empleadores?
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El síndrome del despido interior afecta a los empleados
El concepto de despido interior muestra la desconexión del presente que puede tener una persona a nivel mental. El despido interior tiene que ver con la actitud derrotista de un trabajador que ha desconectado de la meta común de la empresa, a nivel interno ha tomado distancia del trabajo en equipo y ya no disfruta con aquello que hace. Vive mirando el reloj constantemente en una cuenta atrás interminable hacia el horario de salida. Aquel empleado que sufre el síndrome del despido interior vive como si solo tuviera valor su espacio personal y se limita a sobrevivir en la oficina. ¿Qué síntomas definen el síndrome del despido interior?
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Cómo sobrevivir a las críticas de tu jefe
El día a día en la oficina se hace difícil de sobrellevar a muchos trabajadores que tienen que convivir con las críticas del jefe. El sufrimiento no procede en sí mismo de estas críticas sino del diálogo interno que establece el trabajador a partir de estos comentarios al decirse a sí mismo: “Siempre lo hago mal”, “no soy lo suficientemente bueno”, “seguro que me despide”… ¿Cómo sobrevivir a las críticas del jefe?
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Cómo convertir tu pasión en tu profesión
Desde un punto de vista ideal, es muy positivo que una persona pueda trabajar en algo que le gusta y le hace sentir bien porque una pasión es un motor intrínseco que actúa como una fuente de cambio constante. La pasión es una energía que conecta mente y corazón y te permite ir detrás de aquello que anhelas. En tiempos de crisis económica y de desesperanzas, es importante tener fe en uno mismo para convertir tu pasión en tu profesión.
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Cómo buscar trabajo sin tener experiencia previa
Buscar trabajo es un objetivo vital porque el trabajo es mucho más que un medio de seguridad económica. A través del trabajo, una persona tiene una fuente de realización personal y profesional en su día a día. Por esta razón, la búsqueda del trabajo ideal también está llena de expectativas. El camino siempre es más difícil al principio cuando el desempleado no cuenta con experiencia profesional. ¿Cómo lograr compensar esta carencia?
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Cuatro obstáculos en la realización de un trabajo intelectual
Existen trabajos que son más creativos e intelectuales. Desde un punto de vista positivo, este tipo de empleos son muy estimulantes porque la creatividad potencia el bienestar interno al estar conectada con la libertad. Sin embargo, los trabajos intelectuales también suponen una gran disciplina interior para sacar adelante un proyecto cuando se presentan obstáculos que interfieren en la capacidad y el rendimiento del trabajador. ¿Cuáles son esas barreras?
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¿Qué es el Síndrome de Ulises?
La crisis económica dibuja una nueva realidad social: cada vez son más las personas que tienen que ir allí donde está el trabajo y organizar en esa ciudad su vida. Encontrar un empleo no es una labor sencilla y cada vez son más las personas que tienen que cambiar de país y de ciudad en busca de un futuro mejor. El Síndrome de Ulises afecta especialmente a aquellas personas que sufren un profundo desarraigo al estar lejos de su lugar de origen. Un entorno que aporta seguridad y confianza y que ha quedado roto de forma brusca ante la realidad de las circunstancias externas.
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