Optar a un puesto de empleo en determinadas empresas no es tan sencillo como en otras. Existen empresas en las que se valora más el currículum de la persona, se da por hecho que si el candidato tiene una determinada formación es base suficiente para poder confiar en él. Sin embargo, existen procesos de selección largos y tediosos en donde el candidato tiene que armarse de paciencia, aprender a esperar, y darlo todo, a pesar de no estar seguro del resultado.
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¿Cuál es tu salario emocional?
Al igual que en ocasiones, la cuenta del banco puede quedarse en números rojos, la hucha emocional de una persona se queda completamente vacía desde la falta de motivación y de reconocimiento que arrastra día a día en la oficina. La motivación se hace todavía más urgente en la crisis por el miedo al despido con el que conviven la mayoría de los trabajadores. Y también, porque como consecuencia de este temor al despido, existen trabajadores que ocultan algunos síntomas depresivos.
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Evita las respuestas automáticas en una entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es algo muy personal, porque cada prueba es diferente gracias precisamente a que cada candidato tiene un modo de ser, unas cualidades concretas y unas características únicas e irrepetibles. Cuando una persona hace su primera entrevista de trabajo, es habitual que el entorno le dé consejos en base a su experiencia sobre el tipo de preguntas que va a tener y sobre el tipo de respuestas que debe dar. Este tipo de consejos son muy buenos pero tomados al pie de la letra, llevados al extremo, pueden bloquear a la persona hasta el punto de que deje de ser ella misma.
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No existen carreras con salida, sino personas con iniciativa
Resulta sorprendente que en el siglo XXI todavía se arrastren prejuicios sobre las posibles opciones laborales que ofrece una carrera y sobre las puertas que te cierras al tomar cierta licenciatura. Bajo la óptica de quienes piensan que las letras son una pérdida de tiempo, o más bien, una afición intelectual pero no una posible forma de vida, nadie llevaría a cabo su ilusión de poder estudiar aquello que le gusta, y además, convertir su profesión en una forma de vida. Todo aquel que ha elegido una carrera de letras ha tenido que hacer frente en algún momento a comentarios despectivos del tipo: ¿Y eso para qué te sirve?
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El síndrome del blogger quemado
El síndrome del trabajador quemado se produce en diferentes contextos y en muchas profesiones. La profesión de blogger también se ve afectada por esta situación emocional que deja al redactor sin ilusión y sin motivación de generar contenidos de calidad. En el fondo desea hacerlo pero tiene la sensación de que ya no puede, está apático, y como indica el propio término está quemado porque ha quedado sujeto a una rutina insoportable un día tras otro.
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Los candidatos reducen su currículum para buscar trabajo
Hace unos años, era habitual que un candidato adornase su currículum en exceso para ganar más brillo y para poder tener más éxito en la búsqueda de empleo. Sin embargo, en plena crisis económica, la situación está cambiando. Ahora cada vez es más frecuente que los candidatos reduzcan su currículum hasta el punto de minimizar al extremo sus méritos para poder optar a algunos puestos de empleo que requieren poca cualificación.
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Cómo evitar el síndrome del pijama si trabajas en casa
¿Cómo evitar el síndrome del pijama si trabajas en casa? Hoy día, el teletrabajo es una posibilidad real que permite a un trabajador poder realizar su gestión desde casa. Pero mezclar espacios y vivir en el mismo lugar en el que trabajas, puede no ser del todo cómodo a nivel emocional porque puede llevar a la confusión de términos. Es decir, puede que un trabajador se deje tentar por la idea de estar en pijama mientras trabaja. ¿Cómo evitar este síndrome que lleva a buscar la comodidad y el confort por encima de todo mientras estás en tiempo laboral?
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Cómo evitar los timos en trabajos online
El trabajo online es muy real y muy posible, sin embargo, en medio del mundo tecnológico donde muchas veces, no ves el rostro de la otra persona ni conoces la empresa como entidad física, es mucho más fácil caer en la trampa de una estafa. ¿Cómo evitar los timos en trabajos online?
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Los mejores recursos para encontrar empleo en el extranjero
Con la elevada tasa de paro en España, muchas personas han tenido que buscar un puesto de trabajo fuera del territorio nacional. Una opción que es una alternativa a la situación actual en el país y que cada vez están siguiendo más desempleados. Para ayudarles en este proceso, se acaba de editar una nueva guía gratuita en la que se recoge una selección de más de 50 recursos para trabajar en el extranjero. Son los mejores disponibles para conseguir el objetivo.
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Cómo superar complicados procesos de selección
¿Cómo superar complicados procesos de selección? Existen procesos de selección que son más complicados que otros porque el proceso de selección de esa empresa puede ser más largo y costoso. Por ello, el primer paso para tener fortaleza mental es estar preparado para un largo camino y mentalizado para la espera. La espera en un proceso de selección largo puede ser tan considerable que incluso, puede que te surjan otras opciones de empleo mientras tanto. Es un gesto muy valorado que muestra seriedad por parte de un candidato llevar toda la documentación pertinente para acreditar que los contenidos de tu currículum son verdaderos. En caso de que te pidan algún dato que no tienes en ese momento, entonces, llévalo a la empresa en dos días como máximo para que vean que tienes interés y que eres una persona activa.
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