A pesar de la crisis, hay sectores que están demostrando que se crea y generan nuevos empleos y puestos de trabajo. Es el caso de las nuevas tecnológicas y las TIC y, en concreto, el de las aplicaciones móviles. Y es que alrededor del 84% de las empresas españolas que centran su actividad en el diseño y creación de aplicaciones móviles o apps tanto para tabletas como smartphones han generado empleo en este año. Y la previsión es que lo sigan haciendo.
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Recursos humanos para romper la apatía en la oficina
El departamento de Recursos Humanos de una empresa, no sólo tiene como función seleccionar al personal adecuado para trabajar en la misma. Sino que también, tiene como objetivo buscar soluciones a los problemas habituales en la plantilla de trabajo. Uno de los mayores obstáculos, es precisamente, la apatía de los empleados. Existen diferentes causas para sentir esta emoción:
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La mayoría de los trabajadores se lleva datos al dejar la empresa
El 62% de los empleados españoles se llevan datos de las compañías en las que trabajan al dejarlas, situándose España con este porcentaje por encima de la media europea del 51%, según datos de la encuesta realizada por Iron Mountain entre alrededor de 2.000 empleados de diferentes edades y empresas de Alemania, Francia, Reino Unido y España.
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Cinco consejos para saber si ejerces tu profesión ideal
La crisis económica marca una realidad, es decir, muchos trabajadores tienen que aceptar ciertos empleos más allá de la vocación por pura necesidad económica. ¿Cómo puedes saber si ejerces tu profesión ideal?
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A más autoestima, más opciones de empleo
A la hora de buscar trabajo, no sólo es importante poner atención en los factores externos: formación, actualización del currículum, control del lenguaje corporal en una entrevista de empleo… Sino que también, es todavía más importante trabajar mucho más los factores emocionales e internos: la autoestima. Conforme más amor propio tengas y más seguridad, más opciones tienes de encontrar ofertas de empleo. Y lo que es más importante, de sobrellevar retos como la búsqueda de trabajo con más espíritu positivo y sensación de mayor seguridad a nivel emocional.
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Indra lanza e-Campus para la formación en organizaciones
Indra la lanzado un novedoso servicio para favorecer el desarrollo de talento. Se trata de e-Campus, que es un servicio integral de e-learning que se ha subido a la nube y que se caracteriza por permitir a cada organización poder desarrollar un modelo diferente de formación según las necesidades haciendo uso de un amplio abanico de contenidos y de herramientas. Además, las organizaciones pueden crear su propio catálogo de formación.
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Cómo lograr el éxito en el trabajo a través de la PNL
¿Te gustaría cambiar tu suerte en los negocios pero no sabes cómo hacerlo? Sin duda, en la actualidad, existen muchas herramientas de ayuda. Pero no todo se reduce al ámbito del coaching ya que también existen otras alternativas, por ejemplo, la PNL. Se trata de una disciplina que pretende orientar a la persona en el camino hacia sus metas a través del empoderamiento (el poder está dentro de ti). Por ello, es importante analizar el modo de pensar para poder obtener estrategias de cambio ya que gran parte de nuestros resultados están determinados por nuestra forma de ver las cosas que no siempre resulta acertada.
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El afterwork refuerza el compañerismo en la empresa
En la actualidad, la tendencia afterwork ha llegado a España con mucha fuerza. La moda de salir de cañas con los compañeros de oficina ha quedado atrás: ahora lo que se lleva es el afterwork. Es decir, quedar a tomar algo con los compañeros en lugares más exclusivos y siempre en un contexto profesional. Por ello, en este tipo de planes se puede seguir debatiendo algún que otro asunto del trabajo. Pero incluso, esta iniciativa es excelente para que los trabajadores puedan crear vínculos, conocerse mejor y conectar.
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Cinco consejos para pedir un aumento de sueldo
¿Por qué conformarte con tu situación actual si puedes aspirar a algo más? No se trata de ser egoísta sino de hacerte valer cuando llevas mucho tiempo trabajando en una empresa y crees que tienes méritos suficientes para pedir un aumento de sueldo. Aquí tienes cinco consejos que pueden ayudarte en una situación así. Stacey Carroll es la directora de servicios profesionales en Payscale.com y aporta su propia experiencia en este ámbito a través de un artículo publicado en la web Confesiones de Sofía.
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Coaching para recuperar la ilusión en el trabajo
La ilusión viene y va, es difícil que permanezca constante en un mismo grado a lo largo de la vida. Pero mucha gente piensa que la ilusión se alimenta por sí misma cuando no es así. Es decir, es indispensable que cada trabajador se esfuerce por buscar formulas con las que poder resucitar la ilusión a nivel laboral. ¿Cómo lograr este objetivo?
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