Becas de formación


En una época en la que las pequeñas oportunidades se convierten en grandes, merece la pena hacer uso de todos los medios a tu alcance para tener una función en el mercado laboral. Y también, para tener una ocupación con la que poder sentirte bien en tu día a día. De lo contrario, puedes arrastrar mucha frustración, malestar y cansancio. Y es que, no es nada fácil estar durante muchos meses en desempleo.

Por esta razón, los jóvenes estudiantes encuentran una puerta importante en las becas de formación a través de las cuales pueden formarse y ganar un dinero a fin de mes. Además, en el caso de algunas becas, como las que reciben los doctorandos por hacer su tesis, existe un periodo de contratación. Es decir, debe observarse una beca como una oportunidad para ganar un dinero pero también, para seguir aprendiendo y estudiando. Además, es una forma de tomar experiencia práctica, algo que no se consigue en aquellas carreras que no tienen prácticas.
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Trabajar de cara al público


Trabajar de cara al público no sólo implica un alto dominio de competencias teóricas en función de la descripción del puesto de empleo sino también, grandes habilidades sociales, es decir, tener capacidad de afronar la timidez, tener amabilidad incluso cuando el propio trabajador tiene un estado de ánimo triste (el cliente no debe notarlo), no perder las formas ni los modales… En definitiva, el trabajo de cara al público no sólo es uno de los más exigentes y de los que más puede desgastar a una persona, sino también, uno de los más frustrantes, en tanto que el cliente, no siempre es agradecido. Afortunadamente, muchos sí que lo son.

Por ello, como cliente de una empresa, también es esencial aprender a ser agradecido con el trato que recibes. Se puede trabajar de cara al público en el ámbito de la hostelería, en el sector servicios, o en el departamento de atención al cliente de una empresa.
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Las mejores épocas para buscar trabajo


Buscar trabajo es un reto que debe de afrontarse de una forma constante y responsable más allá de cuál sea la época del calendario puesto que siempre surgen ofertas en las bolsas de trabajo online, en las empresas de trabajo temporal, o en la sección de empleo de los periódicos. Sin embargo, sí es verdad que existen algunas temporadas que son especialmente propicias para la búsqueda de un empleo. Por ejemplo, ahora mismo nos encontramos en una buena temporada para buscar trabajo de cara a la próxima temporada de Navidad ya que durante esas fechas se ofertan empleos gracias al incremento en las ventas en los comercios. Por ello, es buen momento para mandar currículums.

Por otra parte, el mes de junio también es una época excelente para encontrar una oportunidad para el verano. Y es que, cuando algunas personas se van de vacaciones para descansar es, precisamente, cuando otras encuentran una oportunidad profesional para los meses estivales.
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Proyectos profesionales para 2012


Tener ilusiones es una forma de no dejar que la esperanza muera en medio de una crisis económica que parece interminable. Por ello, con el final de año llega un momento excelente de hacer balance de cómo ha ido a nivel laboral este 2011. Se trata de ser sincero con uno mismo y valorar los aciertos y los errores. De este modo, haciendo la reflexión adecuada es posible empezar de nuevo en 2012 con un plan activo de búsqueda de empleo, con ilusión por recuperar la motivación en ese trabajo que ya tienes o con ganas de volver a estudiar.

Cada historia es diferente, sencillamente, porque cada persona también tiene sus inquietudes y sus aspiraciones. Por ello, el autoconocimiento parte de uno mismo y debe ser uno mismo quien ponga en práctica los recursos necesarios para lograr una meta.
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No utilizar el miedo como coacción


En un momento de crisis económica, el miedo se respira en el ambiente. Muchas familias que están en desempleo tienen pánico de no encontrar otra oportunidad en un breve plazo de tiempo. Del mismo modo, aquellos empleados que de momento, siguen en plantilla, viven con el vértigo de no saber hasta cuándo durará la buena suerte. Lo cierto es que el miedo a veces, se utiliza como coacción, creyendo que produce un efecto positivo en la persona. Sin embargo, nada más lejos de la realidad. Se trata de una emoción que resta creatividad, ilusión, talento, capacidad de mejorar…

Pero en el ámbito laboral existen jefes de todo tipo. En este sentido, aquellos que son despóticos tienen una capacidad nula de poner en práctica la empatía, es decir, de ponerse en el lugar de otro. Del mismo modo, algunos jefes tienen un concepto tan equivocado de la autoridad que se sienten bien sabiendo que producen cierto temor en sus empleados. La realidad es que un empleado debe sentirse seguro ante su jefe para poder hablar con confianza de temas importantes.
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Potenciar los recursos humanos en la empresa


En plena crisis económica, muchas empresas han cerrado sus puertas, y si se cumplen las previsiones, parece que tampoco corren buenos tiempos en un futuro inmediato. En muchas familias, todos sus miembros están en el paro. Toda una tragedia humana en una sociedad tecnológica en la que a veces, se ha dado más importancia a la máquina que a las personas. De hecho, existe un peligro a nivel emocional y es que el trabajador sienta que son más importantes los resultados que su propio bienestar. O lo que es peor, en aquellas empresas en las que se trabaja en cadena un trabajador se siente únicamente un número más.

Pues bien, la función de los recursos humanos implica apostar por el talento pero también, potenciar el bienestar integral del trabajador. ¿Cómo se consigue este objetivo? En primer lugar, poniendo a cada empleado en el puesto para el que esté más capacitado. De este modo, la motivación crece y el rendimiento también es mayor.
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Estudiar y trabajar


Existen personas que son muy organizadas y tienen la capacidad de afrontar con energía dos objetivos tan diferentes a simple vista como estudiar y trabajar. Sin embargo, dichos objetivos están relacionados y es en dicha relación donde debes encontrar tu motivación. Por ejemplo, en el trabajo encuentras tu medio para hacer frente a los gastos derivados de la carrera. Pero también, los estudios te servirán para mejorar tu posición laboral. Es decir, tarde o temprano podrás llevar a la práctica todo lo que has aprendido.

A la hora de estudiar y de trabajar con optimismo, es esencial, tener un calendario con el que poder organizar el tiempo de una forma clara y eficaz. Por otra parte, merece la pena buscar un lugar de estudio externo a la casa para evitar distracciones innecesarias. Una biblioteca puede ser la mejor opción. Por tanto, en momentos puntuales también es positivo repasar en casa.
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Resolver conflictos en la empresa


Cada persona tiene su carácter y la realidad es que no hace falta conocer demasiado a un empleado para saber si es alguien que tiene capacidad de generar conflictos, o por el contrario, es una persona que siempre los evita. Como tercera opción está el caso de quienes tienen el carisma necesario para interceder en busca de soluciones. Pues bien, resolver conflictos en la empresa implica entender que en una batalla dialéctica no hay vencedores ni vencidos. Es decir, es en lo acuerdos donde todas las partes salen ganando.

Por otra parte, un conflicto no implica que se pierdan las formas o el respeto al otro. El respeto se pierde de muchas formas posibles, por ejemplo, cuando se critica a un compañero de la empresa ante una tercera persona. Si hay una cualidad que de verdad valora un jefe es la de tener un empleado prudente que sabe tratar los asuntos de forma confidencial y privada.
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Recursos para buscar trabajo


Buscar trabajo no sólo es un trabajo en sí mismo sino que también implica el aprendizaje propio de otra licenciatura, que además, debes aprender por tu cuenta. En la carrera, nadie tiene una asignatura en la que se le enseña algo tan básico y fundamental como redactar un currículum. Por ello, es normal que tengas inseguridades a este respecto. Conviene buscar información puesto que en la Casa de la Juventud de algunas ciudades existe un servicio de asesoría de estudios que es gratis. Allí es donde te pueden informar sobre este tipo de cuestiones. Por otro lado, en el INEM también te pueden ofrecer ayuda a la hora de elaborar tu currículum o pensar en posibles salidas laborales.

Por otra parte, en la universidad existen diferentes departamentos, por ejemplo, de Salidas Laborales. Puedes solicitar hora para quedar y que te orienten. Lo más normal del mundo es estar perdido en todos los detalles de la búsqueda de un trabajo al acabar la carrera. Pero dicha inseguridad, poco a poco desaparece como consecuencia de la expereriencia.
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Romper la rutina en la oficina


La rutina es perfecta cuando aprendes a mirarla en positivo dentro del plano laboral. Y si no, imagina la inseguridad que sentías al llegar nuevo a una empresa, no saber cómo se hacían las cosas, ni conocer al resto de compañeros. La rutina aporta seguridad y por tanto, también es una fuente de talento en tanto que está basada en la experiencia.

Sin embargo, aquellas personas que tienen el síndrome del trabajador quemado, o problemas de motivación tienen grandes dificultades para encontrar algo positivo y novedoso en la rutina de la oficina. Pues bien, ha llegado el momento de cambiar de actitud para mejorar también como profesional. Para ello, siéntete afortunado por tener un trabajo incluso aunque sea algo que no tenga nada que ver con tu carrera. Por otra parte, deja de lado la queja y la protesta para pasar a la acción, es decir, para tomar la iniciativa. Si no te gusta tu trabajo, entonces, sencillamente, lo que debes hacer es elaborar un plan de búsqueda de empleo eficaz.
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