Llaollao crece en la Comunidad Valenciana con casi veinte tiendas

Publicado por Eva Sereno el


Llaollao, la empresa especializada en frozen yogurt, sigue creciendo en España y, sobre todo, en autonomías como la Comunidad Valenciana en la que la enseña acaba de abrir su establecimiento número 17, con el que aumenta su presencia en Castellón, además de en España, país en el que ya supera los cincuenta centros, teniendo abiertos un total de 55. La empresa también tiene presencia internacional en cuatro países entre los que se hallan Marruecos, Portugal, Bélgica y Luxemburgo.

La Comunidad Valenciana es una de las zonas prioritarias de expansión de Llaollao, además de ser la autonomía en la que comenzó su actividad con una unidad piloto en Denia que se puso en marcha en el año 2009. Desde esa fecha, la empresa cuenta con ocho locales en la provincia de Alicante –de los que tres se ubican en Benidorm y los restantes se localizan en Alicante, Javea, Torrevieja y Elche-, dos en Castellón –el inaugurado y otro en Peñíscola-, y siete en Valencia, de los que cuatro están en la capital, mientras dos se localizan en Gandía y otro en Cullera.
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Cursos de moda en la empresa

Publicado por Maite Nicuesa el


La formación es un valor en alza en la sociedad actual. Es decir, los desempleados deben seguir formándose para tener nuevas opciones de empleo pero también, para poder vivir su presente con una motivación y con una ocupación. Sin embargo, los trabajadores también tienen que apostar por los cursos de formación para poder reciclarse, tener nuevas ideas, actualizar sus conocimientos y mejorar cada día en la ejecución profesional de sus funciones en la empresa.

¿Qué cursos están de moda en el ámbito empresarial? De forma sorprendente, los temas humanos cobran más fuerza que nunca en el entorno laboral actual. Esta es una de las razones por las que se imparten cursos sobre habilidades sociales, autoestima en el entorno laboral, recursos humanos por competencias, habilidades para hablar en público, síndrome del trabajador quemado… Es decir, se trata de dinámicas que ofrecen una gran atención a los temas emocionales que están directamente vinculados con el bienestar de un trabajador en la oficina.
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El negocio familiar

Publicado por Maite Nicuesa el


Existen personas que trabajan en un negocio familiar. Es decir, comparten trabajo y proyecto con aquellos que también conviven en el área personal. Por ejemplo, puede que dos hermanos se animen a crear una tienda de ropa, un hotel o cualquier otra iniciativa semejante. Existen pequeñas y medianas empresas que están llevadas a cabo por familias que en plena crisis económica ponen en práctica el valor de la solidaridad para poder salir adelante.

Trabajar con la familia tiene muchas ventajas. Por ejemplo, en caso de que un empleado tenga que pedir un favor a un jefe que además, es familia, tiene más opciones de poder conseguir aquello que ha pedido. Tal vez, porque la empatía y el cariño también son mayores. Sin embargo, también existen inconvenientes, por ejemplo, es posible llevar los problemas del trabajo a casa, y a la inversa.
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Escucha las emociones para tomar decisiones

Publicado por Maite Nicuesa el


Escuchar las emociones es algo que implica mucho entrenamiento, paciencia y capacidad de superación. De hecho, muchas veces, las emociones aparecen mezcladas. Por ejemplo, en medio de la ansiedad constante existe tristeza, enfado, ira y también, miedo. La Inteligencia Emocional hace especial hincapié en la importancia de escuchar las emociones para poder tomar decisiones sabias en el mundo de la empresa y en tu vida laboral en general.

Cuando escuchas cómo te sientes a nivel interno, sabes de verdad qué es lo que debes hacer, sencillamente, porque es aquello que deseas y te reporta felicidad. ¿Qué emociones son un indicativo de que estás tomando una decisión que te hace sentir bien? La ilusión, la motivación, la empatía, las ganas de hacer cosas nuevas, el entusiasmo… Por el contrario, debes estar muy atento ante el aburrimiento, el miedo, la apatía, el estrés…
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Valores femeninos en la empresa

Publicado por Maite Nicuesa el


Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Un buen día para brindar un merecido homenaje a todas aquellas mujeres empresarias que han tenido la suerte y la valentía de apostar por sus sueños y compartir su creatividad con el resto del mundo. Además, esta perspectiva muestra la nueva situación social de la mujer que no tiene que renunciar a su éxito profesional por formar una familia, por ejemplo. De hecho, hoy día, hay más alumnas que alumnos en las universidades.

Lo cierto es que la igualdad plena entre hombre y mujer no ha llegado al cien por cien al mundo de la empresa si tenemos en cuenta que todavía son más los hombres que ocupan los puestos de poder y la toma de decisiones. Sin embargo, cada vez existen más casos de mujeres que gozar de un gran reconocimiento y de prestigio en el ámbito laboral.
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Tips para combatir la negatividad de quienes te rodean

Publicado por Maite Nicuesa el


Cada persona tiene su propio carácter pero está claro que a veces, tendrás que hacer un gran esfuerzo para poder abstraerte del entorno y centrarte en ti mismo. De lo contrario, en caso de trabajar en una empresa con tendencia al pensamiento negativo, que arrastra problemas de comunicación y conflictos en el seno del equipo, es difícil poder trabajar con el máximo rendimiento.

La ansiedad y el malestar emocional roban energía. Esa energía vital que es necesaria para trabajar con objetivos. ¿Cómo puedes combatir la negatividad de quienes te rodean? En primer lugar, aprendiendo a protegerte y creando una barrera alrededor de ti para no dejar que te afecten los comentarios de los demás, ni las críticas. Por el contrario, debes crear tu propio refugio gracias a una buena autoestima, la satisfacción de cumplir de forma responsable con tu trabajo y también, el apoyo de aquellas personas que de verdad te aportan cosas buenas.
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Franquicias, un modelo para emprender

Publicado por Eva Sereno el


Hoy en día, la crisis económica está llevando a muchas personas en paro a emprender y a poner en marcha un negocio. Una acción que no está exenta de riesgos y ante la que hay algunas alternativas que pueden ser más seguras como es el caso de la franquicia, por ser un modelo en el que se es empresario, se crea su propio puesto de trabajo, se genera más empleo y se está bajo el paraguas y la experiencia de una marca que funciona.

De hecho, la franquicia presenta una serie de ventajas, sobre todo, en tiempos de crisis porque, en primer lugar, permite el autoempleo, favoreciendo que la persona que pone en marcha la franquicia pueda ejercer la actividad laboral dentro de ese sector que, muchas veces puede estar relacionado con la propia actividad que realizaba con anterioridad, o bien adentrarse en nuevos campos laborales y profesionales.
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Ambiox Biotech se instala en el Parque Científico de Madrid

Publicado por Eva Sereno el


La empresa Ambiox Biotech se ha instalado en el Parque Científico de Madrid, nueva ubicación en la que continuará con el desarrollo de un gel de uso tópico basado en moléculas de tamaño nanoscópico microbiocida que permita prevenir el contagio del virus VIH.

La empresa, que ha sido recientemente galardonada con el premio especial de seis meses de incubación empresarial en el Parque Científico de Madrid que concede la Fundación Madri+d, pasa a formar parte de las compañías biotecnológicas que se instalan en este parque para desarrollar sus investigaciones.
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La AEF y AEMME colaborarán para apoyar a empresas y microempresas

Publicado por Eva Sereno el


La Asociación Española de Franquiciadores (AEF) y la Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) han firmado un convenio de colaboración con el fin de trabajar de forma conjunta en proyectos y diversas actuaciones que permitan facilitar apoyo, formación y asesoramiento tanto a emprendedores como a microempresas.

Con este acuerdo, ambas organizaciones centrarán sus esfuerzos en una serie de objetivos, que se han recogido en el convenio y entre los que se encuentran el de facilitar información mutua de las actividades que realice cada asociación para participar, colaborar y difundirlas de forma conjunta.
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Psicología de la perseverancia en el trabajo

Publicado por Maite Nicuesa el


La persona perseverante es aquella que tiene la capacidad de luchar por un objetivo al cien por cien más allá de los obstáculos y de la debilidad. Dentro de la vida laboral de un trabajador existen momentos en los que la perseverancia se convierte en la clave del éxito. Así sucede, por ejemplo, a la hora de buscar trabajo con espíritu positivo.

Y es que, en ese caso, la meta puede alcanzarse a lo largo de un proceso duro y costoso. Por otra parte, la perseverancia es fundamental a la hora de hacer frente al aburrimiento crónico, a la falta de motivación, a la pérdida de interés por el trabajo o al síndrome del trabajador quemado. La perseverancia implica vivir conectado con el presente y no pensar tanto en el futuro. Entre otras cosas, porque nadie sabe qué puede pasar mañana.
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