En realidad, cualquier persona debe aspirar a sentirse plena y feliz en el ámbito laboral, sin embargo, en un entorno hostil como el actual, algunas personas simplemente, sobreviven. Es decir, hacen frente a la situación de la mejor forma posible. Aquí tienes seis consejos para sobrevivir en la oficina en las circunstancias más difíciles.
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¿Cómo influye el estado de ánimo en la toma de decisiones?
Los empresarios tienen que tomar decisiones muy importantes a lo largo de la rutina laboral, y en cada decisión, hacen frente a la incertidumbre y los riesgos futuros. Por ello, la tranquilidad mental es indispensable para poder pensar con claridad y saber discernir lo adecuado. La emoción puede nublar la razón. Por ello, el estado de ánimo influye más de lo que parece a simple vista en la suerte o en el fracaso. ¿Qué emociones debe de cultivar ante todo un emprendedor?
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Compañerismo sano en el trabajo
En el trabajo se establecen muchas relaciones, sin embargo, no todas ellas son igual de gratificantes. Igual que sucede en el plano del amor, donde existen relaciones saludables y otras tóxicas, en el plano laboral, se crean vínculos positivos o nocivos. Aquí tienes las bases del compañerismo sano en el trabajo que rige las bases de un equipo.
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Síndrome de invisibilidad en los desempleados
Durante mucho tiempo se ha hablado del síndrome de invisibilidad femenino ya que por una cuestión cultural durante muchos siglos, el talento femenino quedó en un segundo plano ante el brillo propio de lo masculino. Sin embargo, existen muchas formas diferentes de invisibilidad, por ejemplo, la que sienten los desempleados que llevan mucho tiempo en el paro. Sienten que nadie les ve, porque además, uno de los efectos psicológicos de la falta de trabajo es la sensación de no estar integrado en el entorno, de no formar parte del grupo. Esta sensación de invisibilidad también reduce la autoestima del sujeto, por ello, interfiere de una forma negativa en el proceso de búsqueda activa de empleo. Momento en el que una persona necesita sentirse segura y capaz de lograr su objetivo y aportar algo positivo a la empresa.
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Cinco consejos para saber si ejerces tu profesión ideal
La crisis económica marca una realidad, es decir, muchos trabajadores tienen que aceptar ciertos empleos más allá de la vocación por pura necesidad económica. ¿Cómo puedes saber si ejerces tu profesión ideal?
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A más autoestima, más opciones de empleo
A la hora de buscar trabajo, no sólo es importante poner atención en los factores externos: formación, actualización del currículum, control del lenguaje corporal en una entrevista de empleo… Sino que también, es todavía más importante trabajar mucho más los factores emocionales e internos: la autoestima. Conforme más amor propio tengas y más seguridad, más opciones tienes de encontrar ofertas de empleo. Y lo que es más importante, de sobrellevar retos como la búsqueda de trabajo con más espíritu positivo y sensación de mayor seguridad a nivel emocional.
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Mentoring en la empresa
En la actualidad, por suerte, los temas humanos están cada vez más integrados en la empresa, pero todavía, queda mucho camino por recorrer. Conviene entender que el coaching no es la única herramienta que permite mejorar el equipo de trabajo, alcanzar el éxito, potenciar las habilidades sociales, ayudar a los directivos a dirigir un equipo… También existe otra figura muy positiva para la ayuda empresarial: el mentor.
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El coaching empresarial refuerza el potencial humano
Si cada empresa pusiera los medios al alcance del trabajador para fomentar su desarrollo y su potencial, entonces, los trabajadores no sólo serían más felices en dicho empleo sino que también, rendirían mucho más en el día a día en la oficina. Uno de los objetivos del coaching empresarial es precisamente, poner una herramienta al alcance del directivo para poder ayudar a los trabajadores a desplegar sus alas, liberarse de ataduras emocionales como la rivalidad o la envidia, y trabajar con ganas e ilusión.
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Crear una empresa de coaching
Hoy día, ser emprendedor es una decisión que toman muchos valientes que se atreven a llevar a cabo su sueño. En este sentido, la figura del coach cobra cada vez más fuerza en la sociedad, por ello, se trata de un negocio que puede ser rentable. ¿Qué puntos tienes que tener en cuenta a la hora de crear una empresa sobre coaching?
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Aplicaciones del coaching sistémico en la empresa
El coaching sistémico está dando muy buenos resultados dentro del mundo de la empresa. Se trata de una disciplina que ayuda al trabajador a darse cuenta de cómo funciona todo el sistema y también, de cómo se posiciona él en el mismo. En general, muchos de los problemas que se arrastran en el plano laboral, son problemas de posición. Por ello, una vez que el coachee toma conciencia de ello, cuenta con nuevas competencias para posicionarse mucho mejor en su día a día en el trabajo.
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