Cómo preparar una entrevista de trabajo


¿Cómo preparar una entrevista de trabajo? Una entrevista de trabajo, en cierto modo, es como un examen práctico, sin embargo, existen personas que se relacionan con este tipo de pruebas como un reto abierto al azar. Preparar una entrevista de trabajo de la forma adecuada puede abrirte la puerta del éxito, pero además, te hace sentir más cómodo y más seguro en el momento. ¿Cómo preparar una entrevista de trabajo?
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Formato del currículum


Merece la pena que te animes a hacer cursos sobre temas laborales vinculados con los recursos humanos porque cada docente te aporta una visión diferente del proceso de selección y de los puntos positivos que puedes utilizar para buscar trabajo y acceder a un empleo. Cada vez son más los expertos que apuestan por la diferenciación y la personalización del currículum como una forma de llamar la atención en positivo, sobre el resto de currículums que suelen tener un patrón estándar. Llamar la atención aunque sea por la estética del currículum ya es positivo porque estás ganando la atención de la empresa y despertando su curiosidad por conocerte.
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La autocandidatura es eficaz


¿Es eficaz la autocandidatura? Sin duda, tomar la decisión por iniciativa propia de enviar el currículum a una empresa es una buena idea, sin embargo, también es verdad que en la crisis económica actual, existen tantas personas en paro que mandan su currículums a las empresas, que los seleccionadores de recursos humanos terminan desbordados. Buscar trabajo también es una cuestión de suerte, por ello, merece la pena poner en práctica la autocandidatura porque puede que tengas la suerte de que en el momento en que mandes tu currículum a una empresa estén buscando a alguien con tus características. Cuanto más perseveres y lo intentes más opciones tienes de poder encontrar un empleo.
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Cómo transmitir una buena imagen personal a partir de un currículum


El currículum es tu primera carta de presentación ante una empresa, por tanto, merece la pena invertir tiempo en la elaboración de un buen currículum e incluso, pedir una segunda opinión sobre la imagen que ofrece antes de mandarlo. Algo que aporta muy buena imagen personal a partir de un currículum es que esté actualizado. De esta forma, ofreces la imagen de una persona activa e inquieta que tiene muchas ganas de formarse a sí misma.
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Por cada cien currículums enviados, tendrás diez entrevistas de trabajo


Hacer ecuaciones matemáticas sobre los asuntos laborales puede no resultar nada acertado porque la situación de cada persona es diferente. Sin embargo, siempre merece la pena pensar en positivo, es decir, conviene recordar que más allá de la crisis económica, existen personas con suerte en el plano profesional. La suerte nunca es fruto del azar sino del trabajo. De hecho, un buen lema a la hora de vivir es: «La suerte aumenta en la medida en que yo trabajo más». En este sentido, la revista Todo Fácil, número 32, explica en un pequeño artículo que por cada cien currículums enviados a las empresas, el candidato tiene diez entrevistas de trabajo.
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Elabora un doble currículum para buscar trabajo


Hoy día, a la hora de buscar un trabajo es un inconveniente tener más formación de la que en realidad, se necesita para optar a un puesto de empleo. En primer lugar, la empresa tiene miedo de contratar a alguien con mucha formación porque sabe que en el momento en que la persona encuentre un empleo acorde a su perfil, se marchará. Pero también, lo que en realidad se valora para optar a algunos puestos de empleo no es tener un currículum perfecto a nivel de formación sino poder aportar referencias de experiencias previas en puestos de trabajo similares. Esta es una de las razones por las que los expertos aconsejan elaborar un doble currículums.
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Errores en la búsqueda de trabajo por internet


Buscar trabajo por internet es un aprendizaje que cualquier persona adquiere a lo largo de su vida. Pero existen errores graves que pueden limitar tu éxito profesional. Por ejemplo, es un error no rellenar toda la información del currículum de las bolsas de empleo online. En ocasiones, no se da toda la información por pereza, pero merece la pena completar todos los datos. Otro error frecuente es que algunos candidatos se apunten de forma obsesiva a todo tipo de ofertas, en vez de tener un criterio selectivo para apuntarse a esas ofertas que de verdad están vinculadas con el perfil profesional.
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