Por cada cien currículums enviados, tendrás diez entrevistas de trabajo


Hacer ecuaciones matemáticas sobre los asuntos laborales puede no resultar nada acertado porque la situación de cada persona es diferente. Sin embargo, siempre merece la pena pensar en positivo, es decir, conviene recordar que más allá de la crisis económica, existen personas con suerte en el plano profesional. La suerte nunca es fruto del azar sino del trabajo. De hecho, un buen lema a la hora de vivir es: “La suerte aumenta en la medida en que yo trabajo más”. En este sentido, la revista Todo Fácil, número 32, explica en un pequeño artículo que por cada cien currículums enviados a las empresas, el candidato tiene diez entrevistas de trabajo.
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Elabora un doble currículum para buscar trabajo


Hoy día, a la hora de buscar un trabajo es un inconveniente tener más formación de la que en realidad, se necesita para optar a un puesto de empleo. En primer lugar, la empresa tiene miedo de contratar a alguien con mucha formación porque sabe que en el momento en que la persona encuentre un empleo acorde a su perfil, se marchará. Pero también, lo que en realidad se valora para optar a algunos puestos de empleo no es tener un currículum perfecto a nivel de formación sino poder aportar referencias de experiencias previas en puestos de trabajo similares. Esta es una de las razones por las que los expertos aconsejan elaborar un doble currículums.
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Errores en la búsqueda de trabajo por internet


Buscar trabajo por internet es un aprendizaje que cualquier persona adquiere a lo largo de su vida. Pero existen errores graves que pueden limitar tu éxito profesional. Por ejemplo, es un error no rellenar toda la información del currículum de las bolsas de empleo online. En ocasiones, no se da toda la información por pereza, pero merece la pena completar todos los datos. Otro error frecuente es que algunos candidatos se apunten de forma obsesiva a todo tipo de ofertas, en vez de tener un criterio selectivo para apuntarse a esas ofertas que de verdad están vinculadas con el perfil profesional.
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Cómo vender tu trayectoria mejor que el resto de candidatos


¿Cómo vender tu trayectoria mejor que el resto de candidatos? Uno de los errores más habituales en una entrevista de trabajo es que muchos candidatos no son naturales, se comportan de una forma artificial, y se comportan como en realidad, no son. Este es el peor camino a la hora de lograr convencer al entrevistador de recursos humanos. La mejor forma de parecer el candidato perfecto, es simplemente, ser tú mismo. Y también, mostrar que conoces de cerca la empresa en la que quieres trabajar. En relación con esta cuestión, te pueden hacer las siguientes preguntas: ¿Qué conoces de nuestra empresa? ¿Por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¿Qué puedes aportar al proyecto?
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El currículum 2.0


Sería incierto afirmar que el currículum en papel ha quedado atrás, sin embargo, la realidad es que existen nuevas fórmulas para tener un currículum atractivo y poder diferenciarte de la competencia. Esta capacidad surge precisamente, gracias a las nuevas tecnologías y es que, puedes crear un currículum virtual con fotografías para captar con más facilidad la atención de aquellas empresas que realizan el primer proceso de selección a través de la red. Ha llegado el momento de reinventarte para poder optar a un puesto de empleo.
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Los españoles pierden opciones de empleo por no saber inglés


El inglés sigue siendo la asignatura pendiente de muchos trabajadores. De hecho, personas que tienen un currículum impecable, tienen carencias en este sentido. Para dominar un idioma hace falta tiempo, práctica y dedicación. Y está claro que llegado un momento, conviene establecer prioridades para poder llegar a todo. Por ello, algunos trabajadores relegan el estudio de los idiomas.
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Cómo darte a conocer en tu área profesional


Si quieres abrirte un camino en tu profesión siempre debes tener claro un criterio de coherencia. Es decir, cada paso que des debe tener un sentido concreto en relación con el fin que pretendes alcanzar: convertirte en un experto. En este sentido, dentro de este criterio, hay que seleccionar proyectos y muchas veces, tener que decir no a propuestas que tal vez, sean muy interesantes desde un punto de vista económico, sin embargo, puede que te desvíen de tu fin último.
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Cuatro errores habituales en una carta de presentación


La carta de presentación es tu primera toma de contacto con la empresa, es el primer reflejo de tu yo profesional sobre el papel. Sin embargo, nadie nos enseña en la universidad a redactar una carta de presentación efectiva, por ello, vamos aprendiendo a base de ensayo y error. ¿Qué errores debes evitar cometer en tu carta de presentación?
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