Existen personas que tienden a adornar mucho su currículum y lo adornan tanto que al final, la realidad no tiene nada que ver con las competencias reales del candidato a buscar trabajo. En vez de mentir en el currículum es mejor dejar de lado, los datos que no te interesan demasiado. Por ejemplo, si no tienes un buen nivel de inglés, entonces, puedes omitir este punto y centrarte en aquellas capacidades que puedes potenciar al máximo.
¿Por qué no se debe mentir en el currículum? Por una cuestión de ética en primer lugar, y es que alguien que miente en este campo, también lo hará en cualquier otro. Pero además, tarde o temprano se descubre la verdad y llega la decepción. Y es que, los encargados de recursos humanos tienen mucha capacidad a la hora de poner a prueba la información que un candidato da en su currículum.
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