La moda siempre es un punto de apoyo a la hora de poder ganar seguridad en ti mismo en el ámbito laboral. Es decir, con una imagen o con otra puede cambiar la percepción que tienes de ti mismo. Por ello, en ocasiones, tan importantes, como en una entrevista de trabajo, intenta vestir de una forma acorde a la ocasión. Dando, especialmente, prioridad a la comodidad.
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Superar el desánimo para trabajar como freelance
Ser un trabajador freelance, no es una tarea sencilla, desde un punto de vista emocional. Es decir, a muchas personas les cuesta dar el primer paso, por miedo a que la idea no sea lo suficientemente rentable. Y es que, detrás de este paso, existe la responsabilidad de buscar tus propios proyectos, de tomar la iniciativa a la hora de poder buscar nuevos clientes y también, tener la capacidad de elaborar una carrera en positivo. Es decir, en ocasiones, el prestigio puede romperse por una mala acción, más allá de haber tenido una trayectoria coherente.
Merece la pena dar el paso de ser autónomo, ya que esto también tiene sus ventajas. Es decir, dependes de ti mismo y de tu capacidad, por ello, tienes más disponibilidad de horarios y más flexibilidad. Por otro lado, ten en cuenta que puede ser una situación temporal, es decir, no tiene por qué ser para siempre, y en otro momento de tu vida, puedes pasar a ser personal contratado de la empresa.
En ocasiones, es el entorno más cercano el que puede que te desanime a la hora de dar el paso de ser autónomo. Sin embargo, merece la pena que te dejes guiar por tu criterio y seas objetivo a la hora de valorar si crees que puedes hacer frente a la incertidumbre, y al exceso de responsabilidad que surge de ser tu propio jefe. Para superar el desánimo, es positivo que te fijes en el caso de todos aquellos que han iniciado esta aventura y han tenido mucho éxito. Intenta potenciar tu autoestima, es decir, desarrolla todo tu potencial, no te quedes parado en un plano teórico y ve más allá a través de la acción. Vive el día a día y no pienses demasiado en qué pasará dentro de dos años porque es una forma innecesaria de genenarte angustia. En cualquier caso, lo que más cuesta, siempre son los inicios.
Consejos para ser más productivo
Algunos expertos aseguran que el trabajador es más productivo cuando trabaja de forma flexible y sin horarios a través del teletrabajo. Sin embargo, lo adecuado es entender que el entorno no debe determinar tu nivel de motivación, ya que dicha motivación es intrínseca. Es decir, depende de ti alimentarla cada día. Hoy centramos nuestra atención en cómo ser más productivos desde el trabajo en la oficina. Pues bien, en primer lugar, evita mirar los correos electrónicos a primera hora de la mañana.
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Cómo tener proyectos en tiempos de crisis
¿Es posible encontrar trabajo más allá de la crisis? La verdad es que sí, pero los datos negativos, pueden llevarte a darte por vencido antes de tiempo. Por ello, merece la pena que busques formas de darte fortaleza emocional. Una vez que tienes claro cuál es tu objetivo, ya sabes dónde te diriges. El primer paso es asumir la dificultad, el sacrificio y el riesgo como elementos que forman parte del camino. En primer lugar, es indispensable buscar mucha información, elaborar bases de datos con lugares de interés en los que poder trabajar, o también, hacer una lista de entidades que tienen una bolsa de trabajo.
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Cómo desarrollar la responsabilidad
¿Cómo desarrollar la responsabilidad en el trabajo? Ser responsable es algo sencillo en la teoría, sin embargo, no todos los trabajadores han desarrollado esta cualidad indispensable no sólo en el ámbito laboral sino también, en el personal. De hecho, la responsabilidad es una virtud que comienza desarrollándose en el hogar, en los estudios, en las relaciones sociales… Es decir, su aprendizaje es previo y permite a cualquier persona, tomar competencias prácticas para el día a día de la oficina. ¿Cómo puedes potenciar todavía más tu sentido de la responsabilidad?
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Cualidades que valoran las empresas para contratar a un trabajador
Existen diferentes cualidades que son muy valoradas en el ámbito empresarial a la hora de contratar a un trabajador. En primer lugar, los idiomas ocupan un lugar indispensable en el currículum de un trabajador. Sin duda, el inglés es un referente, sin embargo, el francés o el alemán también pueden abrirte muchas puertas. Ahora que llega el verano, puedes animarte a realizar una estancia en el extranjero para poder perfeccionar el acento.
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Cómo dar una mala noticia en el trabajo
¿Cómo dar una mala noticia en el trabajo? Existen momentos que son más delicados en el plano laboral. Por ejemplo, el instante en que una persona tiene que comunicar una mala noticia a otra. ¿Cómo afrontar ese instante de una forma adecuada? En primer lugar, no se debe tapar u ocultar la situación sino que se debe afrontar el conflicto cuanto antes. Esa es la única forma de poder resolverlo o de hacerle frente buscando los medios adecuados.
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Psicología positiva en la empresa
La psicología es una disciplina que debe estar unida a la empresa en tanto que ayuda a cultivar y fortalecer la dimensión espiritual y humana de un proyecto empresarial. Dicha dimensión está marcada por las relaciones personales que se crean en el seno de dicho negocio, por la comunicación que se utiliza, por el modo, en el que se dicen las cosas y por el ambiente de fondo que existe en dicha empresa. Por ejemplo, existen empresas en las que los trabajadores sienten el poder de la libertad, por ello, trabajan mejor.
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Cómo medir el grado de satisfacción de los clientes
Muchas veces, cuando hay expectativas en juego dentro de un proyecto siempre existe cierto miedo de conocer la verdad. Sin embargo, todas las ideas son mejorables, por ello, como emprendedor, debes dejar de lado el miedo para conocer de verdad el grado de satisfacción de los clientes con la empresa. Por ejemplo, es posible realizar cuestionarios o encuestas que respetan el anonimato, de este modo, cualquier persona se siente libre a la hora de decir lo que piensa de verdad.
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Factores que incrementan el estrés en el trabajo
Estrés y trabajo son dos términos que pueden ir unidos. A veces, se habla del estrés con demasiada facilidad. Sin embargo, existen situaciones que son más dadas a producirlo que otras. De hecho, no todos los empleos son igual de estresantes. ¿Qué aporta sensación de agobio? En primer lugar, hacer un trabajo que está sometido a la opinión pública causa fragilidad y vulnerabilidad emocional. La opinión de los demás puede causar estrés, teniendo en cuenta, que es imposible agradar a todo el mundo y contar con el apoyo incondicional de la mayoría. Por ello, un jefe en una empresa, tiene más estrés que un empleado porque es criticado por todos los demás.
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