Las cualidades de un candidato perfecto


Acceder a un empleo es hoy en día complicado ante la cada vez mayor competencia. Y, además de tener, un buen currículum, también es necesario tener una serie de cualidades que, muchas veces, sirven para poder diferenciarse de otros candidatos y que están siendo muy valoradas en las entrevistas de trabajo. Pero, ¿cuáles son esas cualidades?
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Buscar trabajo a distancia


A la hora de buscar trabajo, es indispensable pensar previamente en varios aspectos. En primer lugar, en qué sitio te gustaría vivir. Si ya has visto que te resulta difícil encontrar una oportunidad en tu ciudad de residencia, entonces, ha llegado el momento de ampliar horizontes para buscar una nueva zona en la que iniciar tu carrera profesional. En ese caso, puedes pensar en las ventajas que ofrece una capital como Madrid o Barcelona donde siempre hay más ofertas de empleo, pero también, más competencia. Por otra parte, para unir trabajo y familia también puedes pensar en un lugar en el que ya conoces a alguien que vive allí y puede ser tu apoyo emocional en los duros inicios.
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Puntos a valorar antes de aceptar una colaboración voluntaria


El voluntariado puede traerte muchas cosas buenas en tu carrera profesional, por ello, antes de infravalorar una colaboración voluntaria, analiza las opciones que te aporta. Es suficiente con que te dé la posibilidad de aprender cosas nuevas. Por ello, aquí tienes más información para valorar si te compensa o no, aceptar una colaboración voluntaria.
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Seis consejos para buscar trabajo 2.0


La búsqueda de trabajo 2.0 muestra la nueva realidad de la sociedad actual en donde las nuevas
tecnologías y las redes sociales se han convertido en un nuevo horizonte profesional. Sin embargo, merece la pena no perder de vista que internet es una nueva forma de relación entre las personas. Por ello, se puede establecer un paralelismo evidente: aquellos que tienen pocas habilidades sociales en el contacto presencial, también pueden tener dificultades en la búsqueda de la aventura de trabajo online. Por ello, aquí tienes seis ideas que pueden servirte de ayuda para buscar trabajo.
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Errores imperdonables en el primer día de trabajo


Cuando llegas nuevo a una empresa, tienes que darte tiempo a ti mismo para integrarte, y a los demás, para que poco a poco, sientan que formas parte del grupo. Cuando una persona nueva llega a la empresa, cambia todo el conjunto del equipo en general, por ello, todo el equipo tiene que hacer un esfuerzo por adaptarse como bien muestra el coaching sistémico. Por ello, existen algunos errores que es mejor no cometer en tu primer día.
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Síndrome de invisibilidad en los desempleados


Durante mucho tiempo se ha hablado del síndrome de invisibilidad femenino ya que por una cuestión cultural durante muchos siglos, el talento femenino quedó en un segundo plano ante el brillo propio de lo masculino. Sin embargo, existen muchas formas diferentes de invisibilidad, por ejemplo, la que sienten los desempleados que llevan mucho tiempo en el paro. Sienten que nadie les ve, porque además, uno de los efectos psicológicos de la falta de trabajo es la sensación de no estar integrado en el entorno, de no formar parte del grupo. Esta sensación de invisibilidad también reduce la autoestima del sujeto, por ello, interfiere de una forma negativa en el proceso de búsqueda activa de empleo. Momento en el que una persona necesita sentirse segura y capaz de lograr su objetivo y aportar algo positivo a la empresa.
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Técnicas de bienestar en la oficina


Está claro que una persona pasa tantas horas en su trabajo que es indispensable poder apostar por el bienestar y por la ilusión de cuidar de uno mismo. ¿Qué aporta bienestar en la rutina diaria? En primer lugar, es positivo aprender a realizar técnicas de relajación a través del control de la respiración para tener calma y relax. Por otra parte, también es adecuado aprender a pensar antes de hablar y practicar la contención. De lo contrario, en ocasiones, hay personas que se arrepienten de haber dicho algo en un momento de rabia y de malestar.
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