El ámbito laboral y la vocación personal son más complejos de lo que parecen a simple vista. Parece que por el hecho de ser adultos, todos tenemos muy claro dónde queremos llegar, qué queremos hacer y dónde nos gustaría estar. En medio de tanta seguridad, son pocos los que se animan a pedir ayuda, es decir, quienes apuestan por el asesoramiento profesional. La información siempre te abre nuevas puertas, te ayuda a ver nuevos caminos, por tanto, amplía tu horizonte de acción. ¿Cómo puedes obtener orientación laboral?
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¿Cómo saber si habrá despidos en la empresa?
¿Cómo saber si serás despedido en la empresa? En la crisis, muchas personas viven con el miedo a perder su trabajo. ¿Cómo puedes saber antes de tiempo, observando la situación, si eres un candidato potencial de un despido? Aquí tienes información que puede servirte de ayuda para salir de dudas.
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Motivos para invertir en formación
Hoy día, los trabajadores de la empresa participan en cursos formativos con el objetivo de mejorar su currículum. En muchas ocasiones, esta iniciativa es propia, responde al deseo de aprender del propio trabajador. Por ello, existen centros como FOREM que ofertan talleres de gran calidad y que además, están subvencionados. Por ello, los alumnos deben tener una gran responsabilidad a la hora de asistir a clase. Para poder obtener el título por la participación presencial, es indispensable firmar cada día.
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El currículum 2.0
Sería incierto afirmar que el currículum en papel ha quedado atrás, sin embargo, la realidad es que existen nuevas fórmulas para tener un currículum atractivo y poder diferenciarte de la competencia. Esta capacidad surge precisamente, gracias a las nuevas tecnologías y es que, puedes crear un currículum virtual con fotografías para captar con más facilidad la atención de aquellas empresas que realizan el primer proceso de selección a través de la red. Ha llegado el momento de reinventarte para poder optar a un puesto de empleo.
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Pruebas situacionales para optar a un puesto de trabajo
Las empresas realizan diferentes pruebas para descubrir las competencias de un trabajador. En este sentido, puede que en algún momento de tu carrera profesional tengas que enfrentarte a una prueba situacional. ¿Qué es una prueba situacional? Un test que tiene una naturaleza conductual, es decir, que pretende mostrar el comportamiento de una persona.
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Evaluación del rendimiento en la empresa
Es importante medir el rendimiento de los trabajadores de la empresa. En esencia, se trata de realizar un proceso periódico que esté basado en la objetividad de valorar la eficiencia de un empleado o de un equipo entero de trabajo. ¿Por qué es necesario realizar este proceso? Para poder analizar las causas. Por ejemplo, en caso de que un trabajador competente esté fallando en algo, es posible ir más allá, preguntarle qué le pasa porque puede que tenga un problema personal, o simplemente, esté poco motivado y necesite un cambio de puesto.
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Claves básicas para atender la llamada de un reclutador
Atender de forma adecuada la llamada de un reclutador es muy importante para conseguir una entrevista personal o bien seguir adelante en el proceso de selección. Sin embargo, es habitual que se cometan algunos fallos en este contacto, que suele ser el primero que se mantiene entre la empresa y el posible candidato. ¿Pero cómo se deben atender estas llamadas?
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¿Cómo mejorar tu nivel de empleabilidad?
¿Cómo mejorar tu nivel de empleabilidad? Para buscar trabajo en un mercado competitivo como el actual también tienes que analizar tu nivel de empleabilidad. ¿Cómo puedes mejorar dicho nivel para tener más opciones de encontrar trabajo? En primer lugar, actualizándote, es decir, buscando nuevas áreas que puedan mejorar tu currículum y completarte como profesional. En este sentido, en el ámbito de la empresa, existen áreas que en la actualidad están triunfando especialmente: en primer lugar, los recursos humanos por competencias y también, el coaching. Pero también conviene tener en cuenta que el mundo virtual ha supuesto una revolución para la empresa y para las opciones de empleo de cualquier trabajador, es decir, también puedes aspirar al teletrabajo.
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Estado del mercado laboral en España | Informe InfoJobs ESADE
InfoJobs y ESADE han elaborado un interesante estudio sobre el mercado laboral español, que como sabéis actualmente no se encuentra en su mejor momento con aproximadamente un 25% de la población en paro (la mayor tasa de paro de la Unión Europea).
Para elaborarlo se ha tenido en cuenta el contexto económico, el estado del mercado laboral según la actividad registrada en InfoJobs y la opinión de expertos, candidatos y empresas. Las principales conclusiones que se han extraído son las siguientes:
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Tips para detectar una oferta de empleo falsa
Parece imposible pero así sucede, existen ofertas de empleo que son falsas y que circulan por internet generando esperanza a personas que se convierten en víctimas de un trabajo que no es tal. Por ello, conviene estar atento para saber reconocer una oferta de empleo real de una falsa y no sufrir la frustración del engaño. ¿Cómo lograr este objetivo?
En primer lugar, ten en cuenta la fuente, es decir, el medio en el que ha sido publicada dicha oferta de trabajo para poder determinar el grado de credibilidad de la misma. Por otra parte, también conviene precisar que existen algunos correos spam en donde, una empresa se pone en contacto con el destinatario, directamente, para ofrecerle un puesto de trabajo. A este tipo de correos, nunca se debe de responder.
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