En el ámbito laboral, nadie debería perder de vista que un trabajador necesita aprender constantemente. Por ello, existen diferentes formas de capacitación. Por ejemplo, la más habitual es la información detallada y la descripción de tu función. El primer día de trabajo, el jefe suele explicarte qué tienes que hacer y cómo. Sin embargo, existen otras muchas fórmulas que no siempre se practican.
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Puntos a valorar antes de aceptar una colaboración voluntaria
El voluntariado puede traerte muchas cosas buenas en tu carrera profesional, por ello, antes de infravalorar una colaboración voluntaria, analiza las opciones que te aporta. Es suficiente con que te dé la posibilidad de aprender cosas nuevas. Por ello, aquí tienes más información para valorar si te compensa o no, aceptar una colaboración voluntaria.
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Los límites del coaching en la empresa
Se habla mucho del coaching, tanto que llega a parecer un antídoto milagroso a la hora de alcanzar el éxito. Nada más lejos de la realidad, el coaching es solamente una herramienta de conocimiento más. Sin embargo, no produce efectos rápidos a corto plazo, y menos todavía, si el coachee no se trabaja a sí mismo, no reflexiona sobre los contenidos de cada sesión, no se deja conocer o no hace los ejercicios que le marca el coach.
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Los beneficios de escuchar música en el trabajo
Los beneficios de escuchar música mientras trabajas son muchos y muy notables según un estudio elaborado por la Universidad de Maryland en Estados Unidos que refleja que los trabajadores se sienten mucho mejor si mientras trabajan, pueden escuchar una suave música de fondo. Este estudio se centró en el ámbito médico, sin embargo, puede ser aplicable a cualquier trabajo en la oficina.
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Profesionales que te pueden ayudar a alcanzar el éxito
No es bueno obsesionarse con el éxito, sin embargo, tampoco es aconsejable matar el deseo de tener éxito en el trabajo. Conviene encontrar el equilibrio, aspirar a mejorar la propia situación y poder buscar recursos para avanzar en el trabajo. ¿Qué profesionales te pueden ayudar para alcanzar el éxito?
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El pensamiento lateral en la empresa
Ante un problema, la mayoría de las personas opta por tener un patrón de conducta repetido en base a sus experiencias previas. Cualquier persona se acomoda en lo seguro, sin embargo, la visión de túnel ante los problemas te cierra puertas. Esta es una de las razones por la que como emprendedor y también, como trabajador resulta indispensable desarrollar al máximo el pensamiento lateral. ¿Cómo puedes lograrlo?
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¿Qué es lo que más valoras de un puesto de trabajo?
Un puesto de trabajo puede ser analizado desde diferentes perspectivas. En función de la importancia que tú des a un aspecto en concreto, entonces, te sentirás más motivado para aceptarlo o no. A continuación, mostramos los puntos más valorados de una oferta de trabajo.
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Tres consejos para convertir las emociones negativas en creatividad
El entorno laboral es en donde más emociones negativas, se producen. El estrés, la ansiedad, la impaciencia, la presión, el enfado, la frustración son más habituales de lo que parece a simple vista. La situación general de un equipo se agrava cuando son varias las personas que tienen estos sentimientos. ¿Cómo convertir las emociones negativas en creatividad?
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Cinco cualidades del jefe egocéntrico
En ocasiones, un puesto de poder puede hacer que una persona sea muy egocéntrica. Por ello, quienes ascienden de empleados a jefes de forma rápida pueden perder pronto la perspectiva del trabajo en equipo. ¿Cuáles son las características del jefe egocéntrico?
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Situaciones de acoso laboral
Existen situaciones muy tensas en el plano laboral en donde un trabajador puede convertirse en víctima: así sucede en los casos de acoso laboral. ¿Cómo puedes identificar una situación de este tipo?
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