Transforma tus ideas en acción


Por mucho que en la teoría, pensemos tenerlo todo muy claro, no podemos estar al cien por cien seguros de algo en la acción. Es en el plano práctico cuando tomas mayor conciencia de la realidad, de cuáles son tus recursos, qué obstáculos hay y qué posibilidades tienes. Por ello, en el ámbito del coaching existe un proceso esencial para cualquier emprendedor: pasar las ideas de la teoría a la acción para que se pongan en movimiento y tengan vida propia.¿Cómo puedes iniciar este proceso?
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Síndrome de invisibilidad en los desempleados


Durante mucho tiempo se ha hablado del síndrome de invisibilidad femenino ya que por una cuestión cultural durante muchos siglos, el talento femenino quedó en un segundo plano ante el brillo propio de lo masculino. Sin embargo, existen muchas formas diferentes de invisibilidad, por ejemplo, la que sienten los desempleados que llevan mucho tiempo en el paro. Sienten que nadie les ve, porque además, uno de los efectos psicológicos de la falta de trabajo es la sensación de no estar integrado en el entorno, de no formar parte del grupo. Esta sensación de invisibilidad también reduce la autoestima del sujeto, por ello, interfiere de una forma negativa en el proceso de búsqueda activa de empleo. Momento en el que una persona necesita sentirse segura y capaz de lograr su objetivo y aportar algo positivo a la empresa.
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El community manager en la empresa


Son muchos los expertos que aseguran que la profesión de community manager es una de las más demandadas. Sin embargo, también existen otros profesionales que consideran que esta idealización desmedida tiene como objetivo promocionar cursos de formación. La realidad es que gracias al auge del mercado virtual, muchas empresas quieren contratar a un profesional para gestionar la comunicación y poder atraer más visitas a la página web. Por tanto, el community manager es un profesional que trabaja dentro del departamento de marketing de una empresa y como tal, debe de ser valorado.
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Recursos humanos para romper la apatía en la oficina


El departamento de Recursos Humanos de una empresa, no sólo tiene como función seleccionar al personal adecuado para trabajar en la misma. Sino que también, tiene como objetivo buscar soluciones a los problemas habituales en la plantilla de trabajo. Uno de los mayores obstáculos, es precisamente, la apatía de los empleados. Existen diferentes causas para sentir esta emoción:
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Información que debes saber antes de firmar un contrato


¿Qué debes saber antes de firmar un contrato? A la hora de firmar un contrato de trabajo merece la pena que leas todos los documentos para comprobar que estás de acuerdo con todos los datos. Por tanto, ten paciencia y no te precipites a la hora de firmar. Un contrato es un acuerdo entre la empresa y el trabajador. En un contrato laboral debe de constar la fecha de inicio y final del trabajo que vas a realizar. Por otra parte, también tiene que aparecer el nombre, DNI y cargo de la persona que firma en representación de la empresa.
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Cómo lograr el éxito en el trabajo a través de la PNL


¿Te gustaría cambiar tu suerte en los negocios pero no sabes cómo hacerlo? Sin duda, en la actualidad, existen muchas herramientas de ayuda. Pero no todo se reduce al ámbito del coaching ya que también existen otras alternativas, por ejemplo, la PNL. Se trata de una disciplina que pretende orientar a la persona en el camino hacia sus metas a través del empoderamiento (el poder está dentro de ti). Por ello, es importante analizar el modo de pensar para poder obtener estrategias de cambio ya que gran parte de nuestros resultados están determinados por nuestra forma de ver las cosas que no siempre resulta acertada.
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Cinco consejos para pedir un aumento de sueldo


¿Por qué conformarte con tu situación actual si puedes aspirar a algo más? No se trata de ser egoísta sino de hacerte valer cuando llevas mucho tiempo trabajando en una empresa y crees que tienes méritos suficientes para pedir un aumento de sueldo. Aquí tienes cinco consejos que pueden ayudarte en una situación así. Stacey Carroll es la directora de servicios profesionales en Payscale.com y aporta su propia experiencia en este ámbito a través de un artículo publicado en la web Confesiones de Sofía.
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Coaching para recuperar la ilusión en el trabajo


La ilusión viene y va, es difícil que permanezca constante en un mismo grado a lo largo de la vida. Pero mucha gente piensa que la ilusión se alimenta por sí misma cuando no es así. Es decir, es indispensable que cada trabajador se esfuerce por buscar formulas con las que poder resucitar la ilusión a nivel laboral. ¿Cómo lograr este objetivo?
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