El correo electrónico es una herramienta de comunicación muy poderosa para los emprendedores. Sin embargo, una mala gestión del mismo puede suponer una pérdida de timpo y de energía notable en la jornada cotidiana. La clave reside en no interrumpir tu trabajo de forma constante para consultar las novedades de tu correo. Para ello, concreta en qué horarios vas a mirarlo cada día. Y además, silencia los avisos de llegada de nuevos correos para mantener tu atención en aquello que estás haciendo en cada momento.
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Ventajas del teletrabajo que valen más que el sueldo
El teletrabajo se convierte en un estilo de vida que aporta una gran calidad de tiempo a quien lo disfruta. En el ámbito laboral, existen distintos tipos de sueldo. Es decir, distintas compensaciones que pueden ser emocionales y que llegan a ser incluso más prioritarias para el trabajador. ¿Qué ventajas te ofrece el teletrabajo?
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Ventajas de contratar personas con discapacidad
Cualquier empresa debería tener entre sus valores éticos la conciencia de que la integración profesional es un bien social propio de un entorno desarrollado. Más allá de las etiquetas y estereotipos las empresas que fomentan la igualdad de oportunidades a través de la contratación de personas con discapacidad se centran en las capacidades únicas de cada ser humano. Los trabajadores se sienten felices cuando trabajan en un entorno en el que no solo importa el beneficio económico sino también, el cuidado de cada ser humano. Una empresa está marcada por valores que proyecta a través de distintos canales. Y la filosofía que aplica el departamento de recursos humanos en la selección de personal es un medio de proyección de marca.
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Cómo utilizar las redes sociales si eres freelance
A través de las redes sociales, proyectas una imagen digital. Por tanto, gestiona tu propia marca personal a través de recursos que, por otra parte, son gratis. Potencia el enfoque profesional de tus redes sociales. Eso no significa que tengas que renunciar a mostrar cualquier aspecto personal sobre ti. Sin embargo, lo ideal es que dichos aspectos personales estén en conexión con tu profesión.
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5 errores frecuentes en las reuniones de trabajo
Las reuniones de trabajo forman parte de la rutina habitual de una empresa. Y en el inicio del mes de septiembre es un buen momento para reflexionar sobre cómo optimizar estos encuentros periódicos destinados a tratar un asunto específico. ¿Cuáles son los cinco errores frecuentes en las rutinas de trabajo?
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Cinco consejos para trabajar en equipo
El trabajo en equipo es uno de los requisitos básicos de empresa. De hecho, muchas ofertas de empleo especifican este requisito como base del negocio. ¿Cuáles son los consejos más importantes para mejorar la gestión de un equipo?
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Cinco hábitos positivos para gestionar el estrés
El estrés es uno de los grandes enemigos de la salud emocional y del rendimiento profesional cuando se convierte en un ingrediente habitual de la rutina profesional. Los emprendedores conviven con condicionantes que son un foco potencial de estrés. Por ejemplo, la mayoría de los autónomos tiene dificultades reales para desconectar de su negocio durante las vacaciones de verano. Por otra parte, estos profesionales también cargan con más preocupaciones. A todo ello se suma la incertidumbre económica. ¿Qué hábitos son positivos para desconectar del estrés?
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Cómo gestionar un proceso de selección de personal
El talento es vital para la empresa. El departamento de recursos humanos gestiona los procesos. Este departamento se encarga de evaluar las necesidades de la empresa, como por ejemplo, nuevas contrataciones en verano. Una empresa puede gestionar un proceso interno o externo.
Tipos de selección
En el primer caso, se busca a un candidato que ya forma parte de la organización para que ocupe el puesto vacante. Una de las ventajas de esta decisión, es el conocimiento que la entidad tiene sobre ese candidato.
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Cómo ser un líder digital
El concepto de liderazgo también evoluciona en el contexto de internet. Este líder es el principal responsable de la transformación digital de las organizaciones. Un líder digital se siente cómodo en la gestión de las redes sociales, visualiza estas herramientas de comunicación como una plataforma para potenciar el valor corporativo de la empresa. Desarrolla una estrategia de gestión a partir de los activos digitales que suman un valor a la propia empresa.
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Cómo negociar el sueldo en la entrevista de trabajo
Existe un momento incómodo para muchos candidatos: cuando surge el momento de hablar sobre el sueldo en una entrevista de trabajo. Conviene no hablar de este tema en una primera entrevista sino en encuentros más avanzados del proceso de selección. El sueldo sí es importante, tanto que un candidato que no está conforme con las condiciones del trabajo al que opta puede decidir retirarse del proceso de selección. Sin embargo, es conveniente negociar ya que muchas empresas se muestran flexibles a ello.
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