Cuando una persona está en búsqueda activa de empleo puede llegar a mandar tantos currículums que el gasto en sobres y sellos, a la larga, también es considerable. La opción de mandar el currículum por correo electrónico es más atractiva no sólo por ser económica, sino también, por ser inmediata. Tienes la comodidad de saber que el destinatario ha recibido tu correo en cuestión de un instante. Y además, este proceso también te supone a ti, contar con un ahorro de tiempo considerable.
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Cinco consejos prácticos para afrontar un periodo de transición laboral
A día de hoy, la inestabilidad laboral define la situación actual, donde los trabajadores tienen que hacer frente a cambios en su carrera laboral con frecuencia. Un periodo de transición no tiene por qué se negativo, es decir, no sólo puede estar debido a un despido, sino también, a un cambio de empleo o a la apertura de un negocio. Un periodo de transición es un camino a recorrer entre una experiencia pasada y una meta futura. Como es lógico, este periodo está marcado por los cambios.
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Cómo ganar dinero escribiendo artículos en internet
La prensa en papel cada vez cuenta con menos seguidores frente a las publicaciones online que resultan más estimulantes y atractivas, especialmente, para los más jóvenes. Las personas mayores sí que siguen siendo más fieles a los periódicos y revistas en papel. Sin embargo, quienes se han educado en las nuevas tecnoogías, leen más las publicaciones online por su comodidad y por su inmediatez. Pero también, claro está, por la calidad de las mismas.
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Qué responder en una entrevista de trabajo
Durante un proceso de selección se suelen hacer diferentes preguntas al candidato para conocer si puede ser la persona más adecuada o no a ocupar esa vacante. En estos encuentros hay cuestiones que son habituales por lo que es importante prepararse la respuesta de antemano para evitar dejarse llevar por los nervios del momento.
La preparación de estas respuestas para que, además, sean las más adecuadas, puede hacerse siguiendo unos consejos se tienen que adoptar ante cualquier proceso de selección.
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Los cinco pilares del bienestar en el trabajo
El bienestar es necesario para poder tener una buena calidad de vida, por ello, en Empresariados, te contamos cuáles son los cinco pilares del bienestar en la oficina.
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Las causas que generan estrés
El estrés cada vez afecta a más trabajadores. La situación de inestabilidad en el empleo o bien tener que asumir más funciones por la reducción de plantilla son algunas de las causas que están contribuyendo al aumento de sus niveles en los empleados. Y, aunque hay estrés que es bueno, un nivel muy alto tiene consecuencias negativas para el trabajador y, en consecuencia, para la empresa en la que trabaja.
Un motivo por el que es muy importante detectar cuáles son las causas que lo generan para poner soluciones y evitar males mucho mayores.
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Coaching para trabajar bajo presión
La palabra presión, suena mal de entrada, sin embargo, existen muchos trabajos que implican que el trabajador sepa convivir de forma natural con la tensión de tener que cumplir con unos objetivos en un periodo de tiempo concreto. En un restaurante, por ejemplo, cocineros y camareros trabajan bajo presión para poder dar salida al servicio del mediodía cuando tienen más de cincuenta comensales que tienen que comer en menos de una hora para volver a la oficina.
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Los países extranjeros que ofrecen más empleo
Con la crisis económica que no termina de finalizar y un año 2013 inicialmente poco alentador por las previsiones económicas que auguran una caída de la economía española de entre el 1,1% y el 1,5%, según los diversos estudios, muchos españoles siguen mirando al exterior para poder encontrar un puesto de trabajo. Una opción que ya ha sido seguida por alrededor de 400.000 personas que, desde que comenzó la crisis, han dejado el territorio nacional para buscar fuera del país horizonte profesionales.
La previsión es que esta tendencia continúe por la elevada tasa de paro de España, que se sitúa en más de 5,9 millones de personas a cierre del año 2012, principalmente entre los más jóvenes entre los que la tasa de paro es una de las más elevadas de Europa. De hecho, el nivel de desempleo en este colectivo se sitúa en el 57,8%. No obstante, se aprecia que cada vez más mayores de 45 años se marchan a trabajar fuera de España. Y, a pesar de que muchos países lanzan ofertas para reclutar a trabajadores españoles, no todos ofrecen las mismas posibilidades de empleo y también se generan cambios tanto en los perfiles que se demandan como en los estados que ofrecen empleo. ¿Cuáles son ahora esos países y qué profesionales precisan?
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Cinco formas de lidiar con el nerviosismo previo a una entrevista de trabajo
En realidad, los nervios que se tienen ante una entrevista de trabajo son mucho más potentes en las horas previas que en el instante en el que estás respondiendo a las preguntas del seleccionador de recursos humanos. ¿Por qué los nervios son mayores antes? Porque el temor a los desconocido siempre nos hace sentirnos más inseguros. En Empresariados, te damos las claves para poder relajarte en las horas previas a una entrevista de trabajo que puede cambiar tu suerte.
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Preguntas que hacer y evitar en una entrevista de trabajo
En toda entrevista que se realiza dentro de un proceso de selección es necesario que el candidato formule algunas preguntas porque es señal de un mayor interés e inquietud por el puesto vacante. Sin embargo, hay una serie de cuestiones que es importante evitar mientras que otras deben hacerse obligatoriamente. Y es que hay que tener cuidado porque la entrevista no es un juego de preguntas, aunque sí hay mucho ganar: un empleo.
Un motivo por el que hay que ser muy cauto y ser consciente de las preguntas que se deben efectuar en cada fase del proceso de selección, puesto que hay algunas que es mejor dejar para las entrevistas ya definitivas.
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