Las claves para una entrevista con el director de Recursos Humanos


Dentro de los diferentes tipos de entrevista con los que el candidato se puede encontrar dentro de un proceso de selección está la realizada por un jefe o director de Recursos Humanos. Al igual que el resto, este encuentro presenta una serie de particularidades que conviene conocer para preparar bien toda la entrevista y aumentar las posibilidades de ser el candidato elegido.
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Cómo crear una junior empresa


Si anteriormente hablábamos de las ventajas de la junior empresa, ahora toca abordar los requisitos y los pasos que se tienen que dar para poder constituirla y que esté reconocida. Es un proceso que no es complicado en sí, pero en el que hay que tener en cuenta una serie de elementos clave para que pueda ser reconocida por la Confederación Española de Junior Empresa (CEJE) y operar bajo la esa denominación de junior empresa.
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Consejos prácticos para alcanzar el éxito laboral a partir de la formación online


La formación online tiene cada vez más peso en la sociedad actual. Estudiar desde casa resulta una gran ventaja para todos aquellos que tienen dificultades a la hora de conciliar trabajo y estudios. Pero la formación online, solo es rentable a largo plazo con la predisposición y la actitud adecuadas.
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Las ventajas de una junior empresa


Ante las dificultades de muchos jóvenes de acceder al mercado de trabajo y de realizar prácticas existen algunas opciones que pueden ser de interés mientras se está estudiando y que, además, son de ayuda en el caso de que se quiera emprender y poner en marcha una idea de negocio. Y una de las mejores alternativas son las junior empresas puesto que permiten que el joven se siga formando al mismo tiempo que mantiene el contacto con empresas públicas o privadas.
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Tipos de tests en un proceso de selección


Al igual que hay diferentes tipos de entrevistas según el entrevistador, en un proceso de selección el candidato a una vacante puede encontrarse con la realización de diferentes pruebas o test, que también son variados. Habitualmente, estas posibilidades se ciñen a cuatro tipos.

De hecho, son los más habituales y se corresponden con pruebas sobre la personalidad, la inteligencia y aptitudes, sobre conocimientos profesionales o idiomas o bien para conocer el comportamiento futuro de una persona.
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Hasta 3.000 euros para pymes y autónomos que creen empleo gracias a BBVA


BBVA acaba de anunciar su última iniciativa, que va dirigida a pymes y autónomos. Se conoce como Yo Soy Empleo y entregará hasta 3.000 euros a aquellas pymes y autónomos que puedan hacer lo más difícil en tiempos de crisis: crear empleo.

Será la primera de las medidas sociales que BBVA pondrá en marcha a lo largo de 2013. Una buena forma de limpiar la mala imagen que se han ganado los bancos de nuestro país en los últimos años.
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Las claves para hacer un currículum multimedia


Hoy en día con la situación que atraviesa el mercado de trabajo no queda más remedio que hacer uso de la creatividad para llamar la atención del reclutador. Y, últimamente, esta captación está siendo más fácil a través de un currículum multimedia porque en él se puede innovar más que con el currículo tradicional en una hoja de papel.

Las posibilidades para hacer un currículum multimedia o en formato digital son varias porque, además, todo depende de la imaginación y creatividad de uno mismo, aunque cabe hablar de tres formas principalmente en las que luego el contenido ya es a elección del propio candidato.
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Razones para no trabajar gratis


Un trabajo no es un favor que haces a alguien, sino una prestación de servicios en donde el trabajador invierte parte de su tiempo en el desempeño de un ejercicio profesional. Sin embargo, la crisis está devaluando el concepto trabajo, hasta el punto de que cada vez es más frecuente ver ofertas de empleo a cambio de nada. Por ejemplo, a cambio de promoción profesional. Esta situación se está produciendo, especialmente, en el ámbito del periodismo donde muchos redactores comprueban con asombro que se publican ofertas de empleo, que no son tales, porque no existe una retribución económica.
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Gonway, la nueva red profesional para universitarios y empresas


De sobra es conocida la importancia que tienen las redes sociales a la hora de encontrar un empleo. Un motivo por el que están en auge y por el que cada vez están apareciendo más redes especializadas en este campo. Una de las últimas en desarrollarse es Gonway. Una nueva red social que está específicamente dirigida a universitarios con el fin de que puedan demostrar su talento a las empresas.
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