El síndrome postvacacional se agrava con la crisis


El síndrome postvacacional es una realidad emocional para muchos trabajadores que cada año, necesitan un periodo de adaptación para acostumbrarse a la rutina laboral después del final de las vacaciones. Pues bien, la crisis económica agrava también este síndrome que puede causar estrés, ansiedad, apatía y pereza. La crisis crea un entorno de hostilidad emocional en donde no sólo sufren las personas que están en desempleo sino también, aquellos que a pesar de tener trabajo, viven con el miedo de perderlo. Aquí tienes algunos consejos para poder superar con naturalidad el síndrome postvacacional.
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Cuatro consejos para sobrevivir en la oficina


En realidad, cualquier persona debe aspirar a sentirse plena y feliz en el ámbito laboral, sin embargo, en un entorno hostil como el actual, algunas personas simplemente, sobreviven. Es decir, hacen frente a la situación de la mejor forma posible. Aquí tienes seis consejos para sobrevivir en la oficina en las circunstancias más difíciles.
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Las preguntas más comprometidas en una entrevista de trabajo


Existen preguntas en una entrevista de trabajo que pueden resultar un tanto incómodas en tanto que no sabes exactamente qué responder para acertar. Incluso, las preguntas más inocentes, pueden tener más peso del que parece a simple vista. Así sucede en el caso de una pregunta muy típica que se suele utilizar al inicio de una entrevista para romper el hielo: “Cuénteme algo sobre usted”. Es mucho más difícil hablar de ti cuando no te hacen una pregunta precisa y concreta que cuando te ves sometido al peso de un interrogante abierto. Pues bien, en ese caso, intenta no reducirte únicamente a los contenidos del currículum ya que el entrevistador lo tendrá delante mientras te hace las preguntas.
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Compañerismo sano en el trabajo


En el trabajo se establecen muchas relaciones, sin embargo, no todas ellas son igual de gratificantes. Igual que sucede en el plano del amor, donde existen relaciones saludables y otras tóxicas, en el plano laboral, se crean vínculos positivos o nocivos. Aquí tienes las bases del compañerismo sano en el trabajo que rige las bases de un equipo.
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Las claves de un proceso de selección en Facebook


Son tiempos difíciles para el empleo y por cada puesto de trabajo que se genera hay multitud de candidatos. Diferenciarse para conseguir el empleo no es fácil, sobre todo, si el puesto de trabajo es en empresas que son muy deseadas por los trabajadores como es el caso de Facebook. Sin embargo, conseguir un empleo en la compañía de la red social no es imposible siguiendo unos consejos.
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El síndrome del jefe infernal


El síndrome del jefe infernal es más mito que realidad, más propio de las películas. Un ejemplo claro de este tipo de jefe se refleja en la película El Diablo viste de Prada donde podemos acceder al perfil de una jefa manipuladora y caprichosa que trata a las personas a su antojo, sin respetar sus derechos o su horario laboral. Por suerte, en la vida real, y más allá de que pueda haber casos de jefes que amargan la vida a sus trabajadores, en la mayoría de los casos, se trata de profesionales competentes.
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