Las redes sociales son hoy en día una buena herramienta para encontrar empleo, aunque también pueden suponer un inconveniente para acceder al mercado de trabajo por publicarse en ellas contenidos que no son adecuados. Una situación a la que ahora se pone remedio con una nueva aplicación que es útil para borrar de la imagen todo aquello que no se desea que figure y que, por supuesto, se quiere evitar que sea visto por reclutadores o personal de recursos humanos ante un proceso de selección.
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¿Qué sectores crearán empleo este año?
Con la llegada del año nuevo empiezan a aparecer diferentes estudios e informes sobre las profesiones o cualidades que serán más demandadas por las empresas y se hacen las apuestas por los sectores que serán los que tirarán de la generación de empleo. Y es que hay áreas de actividad que este año ofrecerán oportunidades laborales.
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Claves para conseguir un empleo en la primera entrevista
Con los datos de desempleo cada vez es más difícil poder acceder a un empleo porque también hay más candidatos por cada puesto. Sin embargo, hay algunas claves que tienen los candidatos a su disposición para intentar conseguir el puesto de trabajo y captar la atención del reclutador en la primera entrevista que se realice.
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Cómo conseguir los objetivos a través de la felicidad
Muchas personas creen que la felicidad está sobrevalorada y que es, como popularmente suele decirse, un cuento chino. Pero nada más lejos de la realidad porque la felicidad es mucho más importante de lo que realmente se piensa. Y es que una persona feliz puede afrontar mejor situaciones adversas, además de canalizar sus emociones y energía para conseguir sus objetivos, incluidos, los laborales.
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¿Qué piden las empresas a un candidato en 2013?
Las necesidades de las empresas varían cada cierto tiempo. Y esto conduce a que no sólo cambien los perfiles profesionales que más precisan, sino a que también busquen en los procesos de selección una serie de cualidades diferentes que van más allá de la propia formación académica y la experiencia profesional. Pero, ¿en qué se fijan las empresas realmente a la hora de elegir a un candidato a un empleo? La respuesta es clara: en las características personales, aptitudes y actitudes.
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Cómo buscar empleo en 2013
Las previsiones del Gobierno de España apuntan a que será a finales del año 2013 cuando se empiece a generar empleo y comenzarse a solventar el problema del paro. No obstante, hasta que llegue ese trimestre pueden producirse algunas oportunidades laborales. Sólo hay que saber dónde y cómo se debe buscar empleo y localizar esas ofertas profesionales.
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Cómo conseguir empleo con la autocandidatura
Una de las posibilidades que hay para conseguir un empleo es presentar la autocandidatura. Es una vía que ofrece, hoy en día, un menor éxito que otras como las redes sociales o procesos de selección de agencias de Recursos Humanos, pero que tampoco hay que menospreciar. Y es que las personas que buscan un puesto de trabajo pueden utilizar también este método. Sólo tienen que saber bien las claves de presentarse a sí mismo como candidato.
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Las profesiones con más futuro en 2013
Llega un nuevo año en el que el mercado de trabajo experimentará algunos cambios como consecuencia de la evolución de los diferentes sectores de actividad. Unas tendencias por las que en 2013 habrá unas profesiones que serán más demandadas que otras y, por lo tanto, ofrecerán más oportunidades para trabajar.
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Joblinker, nueva app para buscar empleo
En un momento en el que encontrar un empleo es complicado, es necesario intensificar todas las acciones que permitan conseguirlo. Las nuevas tecnologías pueden ser de gran ayuda. Cada vez aparecen nuevas herramientas que tienen por objeto la búsqueda de empleo. Una de las últimas en presentarse es Joblinker.
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Cómo buscar trabajo más allá de los 45 años
El mercado de trabajo está muy complicado por la alta tasa de paro que se registra en España. Pero aún puede haber más dificultades para algunos colectivos. Es el caso de los mayores de 45 años. Y es que muchas empresas son reacias a contratar a personas de esa edad o que la superan. Sin embargo, no todo está perdido. Hay opciones.
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