Tipos de tests en un proceso de selección

Publicado por Eva Sereno el


Al igual que hay diferentes tipos de entrevistas según el entrevistador, en un proceso de selección el candidato a una vacante puede encontrarse con la realización de diferentes pruebas o test, que también son variados. Habitualmente, estas posibilidades se ciñen a cuatro tipos.

De hecho, son los más habituales y se corresponden con pruebas sobre la personalidad, la inteligencia y aptitudes, sobre conocimientos profesionales o idiomas o bien para conocer el comportamiento futuro de una persona.
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Las claves para hacer un currículum multimedia

Publicado por Eva Sereno el


Hoy en día con la situación que atraviesa el mercado de trabajo no queda más remedio que hacer uso de la creatividad para llamar la atención del reclutador. Y, últimamente, esta captación está siendo más fácil a través de un currículum multimedia porque en él se puede innovar más que con el currículo tradicional en una hoja de papel.

Las posibilidades para hacer un currículum multimedia o en formato digital son varias porque, además, todo depende de la imaginación y creatividad de uno mismo, aunque cabe hablar de tres formas principalmente en las que luego el contenido ya es a elección del propio candidato.
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Gonway, la nueva red profesional para universitarios y empresas

Publicado por Eva Sereno el


De sobra es conocida la importancia que tienen las redes sociales a la hora de encontrar un empleo. Un motivo por el que están en auge y por el que cada vez están apareciendo más redes especializadas en este campo. Una de las últimas en desarrollarse es Gonway. Una nueva red social que está específicamente dirigida a universitarios con el fin de que puedan demostrar su talento a las empresas.
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Cómo afrontar una entrevista con un headhunter

Publicado por Eva Sereno el


Las entrevistas de trabajo no siempre son realizadas por personal de la propia empresa como los futuros jefes del candidato o los responsables del departamento de Recursos Humanos. En más de una ocasión, las compañías recurren al consultor de selección ajeno o externo o bien a los headhunters. Un dato que hay que tener en cuenta porque el tipo de entrevista que se realizará es bien diferente al que puede hacer otro tipo de entrevistador.
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Nueva app para borrar contenidos inadecuados en redes sociales

Publicado por Eva Sereno el


Las redes sociales son hoy en día una buena herramienta para encontrar empleo, aunque también pueden suponer un inconveniente para acceder al mercado de trabajo por publicarse en ellas contenidos que no son adecuados. Una situación a la que ahora se pone remedio con una nueva aplicación que es útil para borrar de la imagen todo aquello que no se desea que figure y que, por supuesto, se quiere evitar que sea visto por reclutadores o personal de recursos humanos ante un proceso de selección.
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¿Qué sectores crearán empleo este año?

Publicado por Eva Sereno el


Con la llegada del año nuevo empiezan a aparecer diferentes estudios e informes sobre las profesiones o cualidades que serán más demandadas por las empresas y se hacen las apuestas por los sectores que serán los que tirarán de la generación de empleo. Y es que hay áreas de actividad que este año ofrecerán oportunidades laborales.
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Claves para conseguir un empleo en la primera entrevista

Publicado por Eva Sereno el


Con los datos de desempleo cada vez es más difícil poder acceder a un empleo porque también hay más candidatos por cada puesto. Sin embargo, hay algunas claves que tienen los candidatos a su disposición para intentar conseguir el puesto de trabajo y captar la atención del reclutador en la primera entrevista que se realice.
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