Las necesidades de las empresas varían cada cierto tiempo. Y esto conduce a que no sólo cambien los perfiles profesionales que más precisan, sino a que también busquen en los procesos de selección una serie de cualidades diferentes que van más allá de la propia formación académica y la experiencia profesional. Pero, ¿en qué se fijan las empresas realmente a la hora de elegir a un candidato a un empleo? La respuesta es clara: en las características personales, aptitudes y actitudes.
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El teletrabajo: la humanización de la tecnología
El teletrabajo representa en esencia, la humanización de la tecnología en tanto que la máquina se convierte en un instrumento humano que posibilita una nueva forma de trabajo, más allá de la distancia física. El teletrabajo genera cierto misterio en quienes no lo conocen, porque como todo en la vida, y todavía más en el ámbito profesional, la experiencia, es la mejor forma de conocimiento. Sin embargo, el teletrabajo muestra una forma de trabajar muy seria y donde las personas se comprometen tanto o más, como si fuesen la oficina en un horario estipulado.
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Cómo buscar empleo en 2013
Las previsiones del Gobierno de España apuntan a que será a finales del año 2013 cuando se empiece a generar empleo y comenzarse a solventar el problema del paro. No obstante, hasta que llegue ese trimestre pueden producirse algunas oportunidades laborales. Sólo hay que saber dónde y cómo se debe buscar empleo y localizar esas ofertas profesionales.
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Las claves para entrenar la inteligencia emocional
La inteligencia emocional puede definirse como aquella capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos y la habilidad para manejarlos. De ella, según muchos expertos, depende el éxito tanto personal como profesional. De hecho, se estima que tiene un impacto de entre el 80% y el 90% frente a la importancia de la inteligencia cognitiva que tan sólo supone entre el 10% y el 20% en el éxito que consigue una persona.
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Cómo conseguir empleo con la autocandidatura
Una de las posibilidades que hay para conseguir un empleo es presentar la autocandidatura. Es una vía que ofrece, hoy en día, un menor éxito que otras como las redes sociales o procesos de selección de agencias de Recursos Humanos, pero que tampoco hay que menospreciar. Y es que las personas que buscan un puesto de trabajo pueden utilizar también este método. Sólo tienen que saber bien las claves de presentarse a sí mismo como candidato.
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Las profesiones con más futuro en 2013
Llega un nuevo año en el que el mercado de trabajo experimentará algunos cambios como consecuencia de la evolución de los diferentes sectores de actividad. Unas tendencias por las que en 2013 habrá unas profesiones que serán más demandadas que otras y, por lo tanto, ofrecerán más oportunidades para trabajar.
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Joblinker, nueva app para buscar empleo
En un momento en el que encontrar un empleo es complicado, es necesario intensificar todas las acciones que permitan conseguirlo. Las nuevas tecnologías pueden ser de gran ayuda. Cada vez aparecen nuevas herramientas que tienen por objeto la búsqueda de empleo. Una de las últimas en presentarse es Joblinker.
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Cómo aumentar las posibilidades de encontrar un empleo
Acceder hoy en día a un empleo es complicado por la alta tasa de paro y también por el mayor número de candidatos que optan a un mismo puesto de trabajo. Diferenciarse de entre todos ellos es una de las claves para conseguirlo. Pero no la única, porque hay otras maneras que pueden ponerse en marcha para aumentar la empleabilidad.
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Cómo buscar trabajo más allá de los 45 años
El mercado de trabajo está muy complicado por la alta tasa de paro que se registra en España. Pero aún puede haber más dificultades para algunos colectivos. Es el caso de los mayores de 45 años. Y es que muchas empresas son reacias a contratar a personas de esa edad o que la superan. Sin embargo, no todo está perdido. Hay opciones.
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Cómo volver a recuperar la confianza en uno mismo
Estar en desempleo durante mucho tiempo y no ver posibilidades de encontrar un puesto de trabajo o tener un empleo y estar muy estresado o bien padecer síntomas como el del burnout son algunos de los factores que pueden contribuir a perder la confianza en uno mismo. Recuperarla es vital porque de ella depende, en gran parte, que se pueda reconducir la vida profesional y también la personal. Porque ya se sabe: si uno no confía en sí mismo, nadie lo va a hacer. No hay que esperar a que a uno lo valoren desde fuera.
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